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Novedades Profesionales
Edición del viernes 27 de junio de 2025, Año 6, N° 1210
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Legislación y Avisos Oficiales. Primera sección correspondiente a la edición Número 35.695 del viernes 27 de junio de 2025.
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Cambian los requisitos para emitir facturas “A” con criterios más flexibles
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero aprobó un régimen más flexible que reduce los umbrales para acreditar solvencia patrimonial y establece un esquema de evaluación cuatrimestral con simulación preventiva para determinar la clase de comprobantes que los responsables inscriptos en IVA podrán emitir.
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Prórroga de la reducción de alícuotas de Derechos de Exportación y nuevo régimen de liquidación de divisas para determinados productos agrícolas.
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Se prorroga hasta el 31 de marzo de 2026 la aplicación de las alícuotas reducidas de Derechos de Exportación previstas en el Decreto 38/2025 exclusivamente para los productos agrícolas incluidos en el Anexo del presente decreto, que incluyen, entre otros, trigo, cebada, harina de trigo y de cereales, sémolas, malta, extracto de malta y salvados.
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AGENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL ADUANERO
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RESOLUCIÓN GENERAL N° 5716/2025
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Modificación del régimen de emisión de comprobantes clase “A”, “A” con leyenda y “M” para responsables inscriptos en IVA.
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Se modifica la Resolución General 1.575 a fin de redefinir y flexibilizar las condiciones para la habilitación de comprobantes clase “A” que pueden emitir los responsables inscriptos en el impuesto al valor agregado, incorporando la posibilidad de evaluación preventiva anticipada y el reproceso de controles.
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ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
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Actualización de haberes previsionales, bases imponibles y prestaciones del SIPA a partir de julio de 2025.
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Se dispone la actualización de los haberes mínimos y máximos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), de las bases imponibles y de los valores de la Prestación Básica Universal (PBU) y de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM), conforme la movilidad mensual establecida por el artículo 32 de la Ley 24.241, según la variación del Índice de Precios al Consumidor Nacional del mes de mayo de 2025.
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ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
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Actualización de montos y topes de las asignaciones familiares y límites de ingresos del grupo familiar a partir de julio de 2025.
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Se dispone la actualización de los montos de las asignaciones familiares previstas en la Ley 24.714, con excepción de las asignaciones por ayuda escolar anual y por matrimonio, aplicando un incremento del 1,50% sobre los límites, rangos y valores vigentes conforme la Resolución ANSES 238/2025.
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Aprobación e implementación del Código de Ética del Ministerio de Economía.
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Se aprueba el Código de Ética del Ministerio de Economía, elaborado con el propósito de establecer los principios y normas que deben regir la conducta de sus funcionarios y empleados en todos los niveles, a fin de promover la integridad, la honestidad y la transparencia en el desempeño de la función pública.
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BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA
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COMUNICACIÓN "B" N° 13005/2025
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Índice para Contratos de Locación – Ley 27.551 (“ICL”): valores diarios del 17/6/2025 al 16/7/2025.
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El Banco Central de la República Argentina publica los valores diarios del Índice para Contratos de Locación (ICL), conforme a la Ley 27.551, correspondientes al período del 17 de mayo de 2025 al 16 de junio del mismo año.
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PODER EJECUTIVO PROVINCIAL
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Prórroga de beneficios fiscales para nuevos contribuyentes y empleadores del sector privado en Chaco.
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Se prorroga por doce meses la vigencia de los beneficios fiscales establecidos en la Ley 4003-F, destinados a promover la actividad económica en la provincia del Chaco. La medida alcanza a la eximición del pago del impuesto sobre los ingresos brutos y su adicional del 10 % para contribuyentes que se inscriban e inicien actividades por primera vez, excluyendo a los adheridos a la categoría A del régimen simplificado provincial, así como a la eximición de las contribuciones patronales al Fondo para Salud Pública correspondientes a empleadores del sector privado.
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ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA PROVINCIAL
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RESOLUCIÓN GENERAL N° 21/2025
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Chaco: prórroga de beneficios fiscales para nuevos contribuyentes y empleadores privados. Reglam. Dto. N° 812/2025.
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La Administración Tributaria de la Provincia del Chaco establece la prórroga de los beneficios fiscales previstos en la Ley 4003-F y extendidos por el Decreto 812/2025, dirigidos a incentivar la actividad económica provincial y aliviar la carga tributaria.
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RESOLUCIÓN GENERAL N° 22/2025
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Chaco adhiere al sistema unificado SIRCIP para percepciones del Impuesto sobre los Ingresos Brutos.
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La Administración Tributaria de la Provincia del Chaco dispone la adhesión al Sistema Informático de Recaudación, Control e Información de Percepciones (SIRCIP), creado por la Resolución General (C.A.) 9/2025 de la Comisión Arbitral, con el objetivo de modernizar y unificar la gestión de percepciones del Impuesto sobre los Ingresos Brutos.
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Chubut establece un marco integral para prevenir y combatir estafas virtuales contra consumidores.
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Se aprueba una ley que crea un sistema normativo integral para la protección de los consumidores frente a estafas en el ámbito virtual en la provincia del Chubut, estableciendo obligaciones para organismos públicos y promoviendo la participación del sector privado.
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ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA MENDOZA
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RESOLUCIÓN GENERAL N° 37/2025
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Mendoza: pautas para la conversión a pesos de importes recaudados en moneda extranjera bajo el régimen de recaudación SIRTAC.
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La Administración Tributaria Mendoza incorpora a la normativa local lo dispuesto por la Resolución General (C.A.) 15/2025 de la Comisión Arbitral, que establece el criterio de conversión de importes recaudados en moneda extranjera en el marco del sistema SIRTAC.
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RESOLUCIÓN GENERAL N° 36/2025
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Mendoza: día no laborable el 27 de junio de 2025 para empleados de la Administración Tributaria.
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Se adhiere a lo dispuesto por la Ley 8570 y su decreto reglamentario, reconociendo el 27 de junio de 2025 como día no laborable en conmemoración del Día del Empleado Público de la Administración Central de Mendoza, aplicable al personal de la Administración Tributaria Mendoza.
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| ACUERDOS Y ESCALAS SALARIALES |
SANIDAD. CLÍNICAS Y SANATORIOS. CCT 122/75. INCREMENTO SALARIAL A PARTIR DEL 1/5/2025, 1/6/2025 y 1/7/2025.
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La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) acordó con las cámaras empresarias del sector privado de salud un incremento salarial escalonado del 1,5% mensual y sumas no remunerativas desde mayo hasta julio de 2025, con revisión prevista en agosto.
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El acuerdo establece aumentos salariales acumulativos del 1,5% aplicables a partir de mayo 2025, junio 2025
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Asimismo, se otorgan sumas no remunerativas fijas por única vez:
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Finalmente, el acuerdo prevé una nueva revisión salarial durante el mes de agosto de 2025.
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SANIDAD. CENTROS DE DIAGNÓSTICO. CCT 108/75. INCREMENTO SALARIAL A PARTIR DEL 1/5/2025, 1/6/2025 y 1/7/2025.
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La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) acordó con las cámaras empresarias del sector privado de salud un incremento salarial escalonado del 1,5% mensual y sumas no remunerativas desde mayo hasta julio de 2025, con revisión prevista en agosto.
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El acuerdo establece aumentos salariales acumulativos del 1,5% aplicables a partir de mayo 2025, junio 2025
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Asimismo, se otorgan sumas no remunerativas fijas por única vez:
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Finalmente, el acuerdo prevé una nueva revisión salarial durante el mes de agosto de 2025.
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SANIDAD. EMERGENCIAS MEDICAS. CCT 459/06. INCREMENTO SALARIAL A PARTIR DEL 1/5/2025, 1/6/2025 y 1/7/2025.
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La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) acordó con las cámaras empresarias del sector privado de salud un incremento salarial escalonado del 1,5% mensual y sumas no remunerativas desde mayo hasta julio de 2025, con revisión prevista en agosto.
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El acuerdo establece aumentos salariales acumulativos del 1,5% aplicables a partir de mayo 2025, junio 2025
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Asimismo, se otorgan sumas no remunerativas fijas por única vez:
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Finalmente, el acuerdo prevé una nueva revisión salarial durante el mes de agosto de 2025.
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SANIDAD. MUTUALIDADES. CCT 107/75. INCREMENTO SALARIAL A PARTIR DEL 1/5/2025, 1/6/2025 y 1/7/2025.
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La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) acordó con las cámaras empresarias del sector privado de salud un incremento salarial escalonado del 1,5% mensual y sumas no remunerativas desde mayo hasta julio de 2025, con revisión prevista en agosto.
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El acuerdo establece aumentos salariales acumulativos del 1,5% aplicables a partir de mayo 2025, junio 2025
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Asimismo, se otorgan sumas no remunerativas fijas por única vez:
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Finalmente, el acuerdo prevé una nueva revisión salarial durante el mes de agosto de 2025.
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SANIDAD. HOSPITALES PRIVADOS DE LA COMUNIDAD. CCT 103/75. INCREMENTO SALARIAL A PARTIR DEL 1/5/2025, 1/6/2025 y 1/7/2025.
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La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) acordó con las cámaras empresarias del sector privado de salud un incremento salarial escalonado del 1,5% mensual y sumas no remunerativas desde mayo hasta julio de 2025, con revisión prevista en agosto.
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El acuerdo establece aumentos salariales acumulativos del 1,5% aplicables a partir de mayo 2025, junio 2025
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Asimismo, se otorgan sumas no remunerativas fijas por única vez:
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Finalmente, el acuerdo prevé una nueva revisión salarial durante el mes de agosto de 2025.
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SANIDAD. ATENCIÓN, CUIDADO E INTERNACIÓN DOMICILIARIA. CCT 743/16. INCREMENTO SALARIAL A PARTIR DEL 1/5/2025, 1/6/2025 y 1/7/2025.
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La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) acordó con las cámaras empresarias del sector privado de salud un incremento salarial escalonado del 1,5% mensual y sumas no remunerativas desde mayo hasta julio de 2025, con revisión prevista en agosto.
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El acuerdo establece aumentos salariales acumulativos del 1,5% aplicables a partir de mayo 2025, junio 2025
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Asimismo, se otorgan sumas no remunerativas fijas por única vez:
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Finalmente, el acuerdo prevé una nueva revisión salarial durante el mes de agosto de 2025.
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Aportes y contribuciones: alícuotas, topes a la base imponible y otras novedades para el mes de junio 2025.
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Durante junio 2025 rigen actualizaciones clave en el sistema de seguridad social: topes salariales para el cálculo de aportes y contribuciones, alícuotas vigentes según el tipo de empleador, y novedades normativas que impactan directamente en la liquidación de sueldos.
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Nuevo régimen de facilidades de pago para deudas vencidas al 30 de abril de 2025 inclusive – RG (ARCA) 5711/2025.
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Comentario Impositivo 71441/2025
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La Resolución General 5711/2025 de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), publicada el 12 de junio de 2025 y con vigencia desde el día hábil siguiente, establece un nuevo régimen de facilidades de pago aplicable desde el 1 de julio hasta el 30 de diciembre de 2025. Abarca deudas impositivas, aduaneras y de seguridad social vencidas al 30 de abril de 2025 inclusive, sin condonación de intereses ni sanciones. Las condiciones del plan varían según el tipo de contribuyente, permitiendo hasta 60 cuotas con un pago a cuenta mínimo y una tasa de financiación del 50% de la tasa resarcitoria vigente. Se excluyen expresamente los planes vigentes, entre otras obligaciones. No hay límites en la cantidad de planes a presentar, pero la caducidad opera de pleno derecho por falta de pago.
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Cómo se actualiza la tabla del Monotributo y qué pasa si se supera el tope de ingresos
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Desde el 1° de agosto de 2025, se actualizan los límites del Monotributo conforme a la variación semestral del IPC, según lo dispuesto por la Ley 27.743, el Decreto 661/2024 y la RG (ARCA) 4309. Los nuevos valores impactan tanto en la recategorización obligatoria (hasta el 5 de agosto) como en la exclusión automática cuando se supera el tope de la categoría K. De acuerdo con las proyecciones, el tope actual de $82,37 millones podría subir hasta $95,9 millones, dependiendo del IPC de junio.
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Actualización del aplicativo Combustibles Líquidos
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ARCA publicó en su sitio web el reléase 22 del aplicativo “Combustibles Líquidos Versión 5.0” incorporando las siguientes novedades:
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* Se actualizaron los valores de montos fijos y precio por litro para hidrocarburos y zona diferencial a partir del Período 01/06/2025.
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Impuesto - Régimen: Sujetos. Obligación | Terminación de CUIT
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No se encontraron resultados.
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Día del Empleado Público.
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