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Novedades Profesionales
Edición del jueves 17 de julio de 2025, Año 6, N° 1223
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Legislación y Avisos Oficiales. Primera sección correspondiente a la edición Número 35.708 del jueves 17 de julio de 2025.
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Monotributo agosto 2025: ARCA publicó la nueva tabla y habilitó la recategorización
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La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) habilitó ayer el sistema para que los pequeños contribuyentes puedan -en caso de que les corresponda- realizar su recategorización en el Monotributo, teniendo en cuenta las nuevas escalas que rigen de acuerdo al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado en julio. El plazo para cumplir con la recategorización en caso de corresponder, es hasta el 5 de agosto próximo.
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SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL - MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO
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Plan de Formación Profesional y Continua: aprobación del Programa Crédito Fiscal 2025.
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Se aprueba el Programa Crédito Fiscal 2025 en el marco de la Ley 22.317, destinado a fomentar la formación profesional mediante la intervención de empresas y cooperativas de trabajo, promoviendo la capacitación de personas ocupadas y desocupadas. La iniciativa tiene como objetivo fortalecer competencias laborales, mejorar la empleabilidad, y aumentar la productividad y competitividad del entramado productivo. El programa se enmarca en el Plan de Formación Profesional y Continua aprobado por la resolución 784/2020, y contempla la asignación de un cupo presupuestario para la cancelación de tributos a través de capacitaciones.
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AGENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL ADUANERO
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RESOLUCIÓN GENERAL N° 5726/2025
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Clasificación arancelaria de mercaderías en la Nomenclatura Común del Mercosur (NCM): Criterios de Clasificación Nros. 41/25 al 50/25.
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Se aprueban los criterios de clasificación arancelaria Nros. 41/25 al 50/25 emitidos por la Dirección General de Aduanas, los cuales determinan las posiciones correspondientes en la Nomenclatura Común del MERCOSUR (NCM) para distintas mercaderías consultadas en expedientes tramitados durante 2023 y 2024.
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SECRETARÍA DE FINANZAS Y SECRETARÍA DE HACIENDA - MINISTERIO DE ECONOMÍA
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RESOLUCIÓN CONJUNTA N° 34/2025
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Deuda pública: amplían por $4 billones la emisión de Letras del Tesoro capitalizables en pesos con vencimiento en julio y agosto de 2025.
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Se autoriza la ampliación de la emisión de tres instrumentos de deuda pública correspondientes a Letras del Tesoro Nacional capitalizables en pesos, con vencimientos el 31 de julio, 15 de agosto y 29 de agosto de 2025, por hasta un valor nominal original conjunto de $4 billones, en el marco del programa financiero del ejercicio 2025.
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GERENCIA DE PREVENCIÓN - SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO
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Programa de Prevención para Empleadores PyMES con Siniestralidad Elevada (PESE-PyMES): adecuación de parámetros de siniestralidad.
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Se modifican los criterios de inclusión al Programa de Prevención para Empleadores PyMES con Siniestralidad Elevada (PESE-PyMES), elevando el umbral de comparación de siniestralidad al 300% y estableciendo que, para ser evaluada, una empresa deberá registrar al menos dos eventos computables entre accidentes con más de 10 días de baja, enfermedades profesionales y secuelas incapacitantes.
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Ley Tarifaria 2025: eliminación de aranceles en más de 60 trámites administrativos.
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Se modifica la Ley N° 6806 – Tarifaria 2025 – estableciendo la eliminación o reducción a costo cero de más de 60 trámites administrativos no tributarios del Gobierno de la Ciudad con el objetivo de reducir la carga burocrática para vecinos, PyMEs, prestadores de servicios y empresas.
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CONSEJO PROFESIONAL DE CIENCIAS ECONÓMICAS
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La Pampa: actualización del valor del módulo para la escala de honorarios mínimos a partir del 1 de julio de 2025.
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El Consejo Profesional de Ciencias Económicas de La Pampa actualiza el valor del módulo de la Escala Orientativa de Honorarios Mínimos establecido en la resolución 33/2016, fijándolo en $10.380 para el período comprendido entre el 1 de julio y el 30 de septiembre de 2025.
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DIRECCIÓN PROVINCIAL DE RENTAS
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Neuquén: nuevas tasas de interés vigentes a partir del 1° de agosto de 2025.
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La Dirección Provincial de Rentas de Neuquén establece nuevas tasas de interés mensuales aplicables a partir del 1° de agosto de 2025, en virtud de lo dispuesto por el Código Fiscal provincial. Se fija en un 3% la tasa de interés resarcitorio aplicable por falta de pago en término de impuestos, tasas, anticipos, retenciones, percepciones y planes de pago, conforme a los artículos 84 y 87 del Código. Asimismo, se establece una tasa del 1% mensual para el cálculo de intereses a favor de los contribuyentes por pagos no debidos o en exceso, en línea con lo dispuesto en el artículo 93 del mismo cuerpo normativo.
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| ACUERDOS Y ESCALAS SALARIALES |
CONSTRUCCIÓN. OBREROS DE LA CONSTRUCCIÓN. CCT 76/75. CONSTRUCCION DE OBRAS DE REDES DE ACCESO, DISTRIBUCION Y TRANSPORTE. CCT 577/10. INCREMENTO SALARIAL A PARTIR DEL 1/7/2025 y 1/8/2025.
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La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA), la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), firmaron un nuevo acuerdo salarial con vigencia hasta el 31 de agosto de 2025.
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El acuerdo establece un incremento acumulativo del 1,1% sobre los básicos vigentes al 30 de junio de 2025 para julio, y otro 1,1% adicional a partir del 1 de agosto, aplicable a todas las categorías del CCT 76/75.
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Asimismo, se pactó el pago de una suma mensual no remunerativa para los meses de julio y agosto, con impacto en adicionales convencionales, cuyos montos varían según la categoría. Estas sumas serán abonadas 50% en la primera quincena y 50% en la segunda, y estarán sujetas a aportes y contribuciones con destino a la obra social.
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Señalamos que el acuerdo ya fue homologado mediante Disposición 1734/2025 de la DNRyRT de fecha 16 de julio de 2025.
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CONSTRUCCIÓN. EMPLEADOS DE LA CONSTRUCCION. TODO EL PAIS EXCEPTO CORDOBA. CCT 660/13. INCREMENTO SALARIAL A PARTIR DEL 1/7/2025 y 1/8/2025.
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La Unión Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina (UECARA), la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) suscribieron un nuevo acuerdo salarial con vigencia hasta el 31 de agosto de 2025.
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El acuerdo establece un incremento acumulativo del 1,1% en julio de 2025 sobre los salarios básicos vigentes al 30 de junio, y otro 1,1% adicional a partir del 1 de agosto de 2025 sobre los salarios al 31 de julio, aplicable a todas las categorías del CCT 660/13.
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Asimismo, se pactó el pago de sumas mensuales no remunerativas para julio y agosto de 2025, según grupo de trabajadores. Dichos montos se incrementarán según los adicionales por categoría y zona establecidos en las tablas anexas, y estarán alcanzados por aportes y contribuciones a la obra social.
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JUZGADO NACIONAL DE PRIMERA INSTANCIA DEL TRABAJO N° 77
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Jurisprudencia 72313/2025
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Vera, Guillermo Miguel c/ Cervecería y Maltería Quilmes S.A.I.C.A. y G. s/ despido
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Aplicación de la Ley Bases en caso de despido: rechazan planteo de inconstitucionalidad pero reconocen daño por falta de pago de indemnizaciones.
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El Juzgado Nacional del Trabajo N° 77 rechazó el planteo de inconstitucionalidad de la ley 27.742 por parte del trabajador, quien impugnó la derogación de sanciones laborales previstas en la ley 25.323 y el art. 80 de la LCT. El tribunal consideró que la norma no vulnera derechos fundamentales ni el principio de progresividad. No obstante, hizo lugar parcialmente al reclamo de reparación integral por daño derivado del incumplimiento indemnizatorio, basándose en el Código Civil y Comercial. En este sentido, impuso al empleador una condena adicional equivalente a seis salarios, pese a la derogación del régimen sancionatorio anterior. La sentencia reafirma que, si bien el Congreso puede reformar el esquema de sanciones, ello no impide al Poder Judicial reconocer daños reales conforme a principios generales del derecho.
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Qué son los Seguros de Cese Laboral y cómo funcionarán para reemplazar las indemnizaciones
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La Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN) oficializó, mediante la Resolución 347/2025, los lineamientos técnicos y contractuales que deben cumplir las aseguradoras que comercialicen los nuevos Seguros de Cese Laboral. Esta figura es parte del nuevo régimen alternativo a la indemnización tradicional previsto en el Decreto 847/2024, reglamentario de la Ley de Bases (27.742). El sistema se aplicará exclusivamente en el marco de Convenios Colectivos de Trabajo, y busca dotar al mundo laboral de mayor previsibilidad, modernización y formalidad.
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Ganancias: deducciones y tramos de escala actualizados para el segundo semestre
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ARCA publicó en su página web los montos actualizados de deducciones personales y tramos de escala para el segundo semestre y los definitivos para la liquidación anual 2025.
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Impuesto - Régimen: Sujetos. Obligación | Terminación de CUIT
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💰 Impuesto a las Ganancias - Régimen General: Sociedades, empresas o explotaciones unipersonales, fideicomisos y otros. Ingreso del saldo resultante correspondiente a ejercicios con cierre en Febrero/2025 | 7-8-9
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🛍 Impuesto al Valor Agregado - Régimen de Información de Compras y Ventas: Sujetos comprendidos en el artículo 2° de la Resolución General N° 3.685. Transferencia electrónica de datos, correspondiente a Junio/2025 | 0-1
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📈 Ingresos Brutos Convenio Multilateral - Contribuyentes y responsables: Presentación de la declaración jurada correspondiente al anticipo Junio/2025 | 6-7
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