Disposición (GCP) 3/2024
Riesgos del Trabajo: nuevo importe de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) devengado marzo 2024.
Riesgos del Trabajo: nuevo importe de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) devengado marzo 2024.
Convenio Multilateral: plazo especial para la presentación y pago de las declaraciones juradas correspondientes al anticipo 2/2024.
Nuevos índices para el calculo de interés resarcitorio e interés punitorio para el ejercicio 2024, con vigencia desde febrero/2024.
Tasa Retributiva por Servicios Administrativos: actualización de la Unidad Tributaria Laboral (UTL) desde el 1° de marzo de 2024.
Agentes de recaudación incluidos en el SIRCAR: implementación de procedimiento de pago electrónico a través del servicio “PAGOS360”.
Agentes de Recaudación del Impuesto sobre los Ingresos Brutos: validez de la anterior versión del programa aplicativo.
Sociedades comerciales: adecuación y simplificación de requisitos para inscripción registral de actas y acuerdos societarios.
Impuesto a las Embarcaciones Deportivas o de Recreación: actualización de las tablas de valuaciones a partir del ejercicio fiscal 2024.
Nuevas tasas de interés resarcitorio, punitorio y por repetición, devolución, reintegro o compensación. Derogación de la Res. (ME) 559/2022.
Incumplimientos a los deberes formales: actualización de la escala de graduación de multas.
Régimen Simplificado: recategorización obligatoria para el año 2024 independientemente si se modifica o no la situación del contribuyente.
Sistema de Crédito Público: ampliación de la emisión de la “Letra del Tesoro Nacional Intransferible en Dólares Estadounidenses vencimiento 7 de enero de 2034”.
Régimen de Trabajo Agrario. Buenos Aires y La Pampa. Horticultura. Remuneraciones mínimas a partir del 1/12/2023, 1/1/2024 y 1/2/2024.
Plan Nacional Argentina contra el Hambre: actualización de montos de la prestación alimentaria.
Ingresos Brutos. Agentes de retención y percepción SIRCAR. Pago anticipo febrero/2023. Plazo especial. Disp. (CA) 4/2023. Su ratificación.
Personal de Casas Particulares. Programa Registradas. Dto. (PEN) 660/2021. Extensión del plazo de duración y ampliación de beneficios.
Contrato de Trabajo. Libro Especial de Sueldos y Jornales de la Provincia de Santa Fe. Sistema Digital. Obligatoriedad. Implementación voluntaria.
Ingresos Brutos. Agentes de retención y percepción incluidos en el SIRCAR. Pago correspondiente al anticipo de febrero/2023. Plazo especial.
Riesgos del Trabajo. Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP). Suma fija. Res. (MTEySS) 649/2022. Importe vigente devengado marzo/2023.
Ingresos Brutos. Confección y presentación de declaraciones juradas. Aplicativo IBSF. Versión 5 Release 8. Su aprobación.
Entidades de bien común del extranjero. Apertura de representación o establecimiento permanente. Requisitos. Nueva reglamentación.
Procedimiento. Multa por infracción a los deberes formales. Escala de Graduación. Topes mínimos y máximos. Adecuaciones.
Sellos. Contratos de Prestaciones de Atención Médica Asistencial. Remisión o Exención Total o Parcial del Pago. Dto. (Córdoba) 1648/2022. Su reglamentación. Régimen de Retención, Percepción y/o Recaudación. Res. (SIP) 13/2021. Su modificación.
Auxiliares de la justicia. Honorarios mínimos. Unidad de Medida Arancelaria (UMA). Nuevos valores a partir del 1/12/2022.
Impuesto a las Actividades Económicas. Pago a Cuenta para sujetos que transporten bienes o mercaderías con destino de comercialización dentro de la Provincia. Res. Gral. (DGR) 12/2016. Su modificación.
Impuesto a los Vehículos. Unidades destinadas al servicio público de alquiler y de propiedad de viajantes de comercio. Rebaja del 50%. Ley (La Pampa) 3510, art. 46. Su reglamentación.
Seguridad Social. Actualización de las remuneraciones de trabajadores que cesen desde el 28/2/2023 o soliciten su beneficio desde el 1/3/2023.
Impuesto sobre los Ingresos Brutos. Aplicativo informático denominado “Puestos de control – Liquidación web de pagos a cuenta”. Su aprobación.
Programa de Recuperación y Sostenimiento Productivo (REPRO). Salarios devengados entre enero y junio de 2023. Fechas de inscripción, de facturación y de nómina (F-931), Cortes de actualización de CBU y cortes de bajas en nómina.
Riesgos del Trabajo. Constancia de Entrega de Ropa de Trabajo y Elementos de Protección Personal en formato digital. Su implementación. Aprobación de estándares de uso.