La SRT actualizó los montos de indemnizaciones y compensaciones del sistema de riesgos del trabajo según el RIPTE. Los nuevos valores rigen del 1 de marzo al 31 de agosto de 2026.
Actualización de compensaciones e indemnizaciones en el sistema de riesgos del trabajo para el período marzo – agosto 2026.
Actualización de compensaciones e indemnizaciones en el sistema de riesgos del trabajo para el período septiembre 2025 – febrero 2026.
Actualización de compensaciones e indemnizaciones del sistema de riesgos del trabajo a partir del 1/3/2025.
Riesgos del Trabajo: compensaciones y montos mínimos de las indemnizaciones por incapacidad permanente parcial. Montos vigentes a partir del 1/9/2024.
Riesgos del Trabajo: actualización de las compensaciones y montos mínimos de las indemnizaciones por incapacidad permanente parcial vigentes a partir del 1/3/2024.
Riesgos del Trabajo. Incapacidad laboral permanente. Compensaciones adicionales de pago único e importes mínimos. Montos vigentes entre el 1/9/2023 y el 29/2/2024.
Riesgos del Trabajo. Incapacidad laboral permanente. Compensaciones adicionales de pago único e importes mínimos. Montos vigentes entre el 1/3/2023 y el 31/8/2023.
Riesgos del Trabajo. Incapacidad laboral permanente. Compensaciones adicionales de pago único e importes mínimos. Montos vigentes entre el 1/9/2022 y el 28/2/2023.
Riesgos del Trabajo. Incapacidad laboral permanente. Compensaciones adicionales de pago único e importes mínimos. Montos vigentes entre el día 1 de marzo de 2022 y el día 31 de agosto de 2022 inclusive.
Riesgos del Trabajo. Incapacidad laboral permanente. Compensaciones adicionales de pago único e importes mínimos. Montos vigentes entre el día 1 de septiembre de 2021 y el día 28 de febrero de 2022 inclusive.
Riesgos del Trabajo. Incapacidad laboral permanente. Compensaciones adicionales de pago único e importes mínimos. Actualización de valores.
