Jurisprudencia 72313/2025
Aplicación de la Ley Bases en caso de despido: rechazan planteo de inconstitucionalidad pero reconocen daño por falta de pago de indemnizaciones.
Laboral
Jurisprudencia 72232/2025
El TSJ de Córdoba rechaza la existencia de relación laboral en un vínculo de once años bajo un esquema de autonomía e independencia.
Jurisprudencia 72218/2025
Responsabilidad personal de directores de una sociedad anónima en fraude laboral: la Corte revoca condena por falta de fundamentación.
Jurisprudencia 69578/2025
Despido invocado por fuerza mayor: la Cámara confirma el despido injustificado porque no se configuró debidamente la fuerza mayor invocada por la empresa.
Jurisprudencia 69572/2025
Declaran la invalidez parcial de una cláusula convencional que establecía una cuota de solidaridad a trabajadores no afiliados al sindicato.
Jurisprudencia 69206/2025
El Superior Tribunal de Justicia de Río Negro ordena la devolución de fondos retenidos a trabajadores por aportes sindicales.
Jurisprudencia 68953/2025
Vacunación COVID-19: la Justicia rechaza demanda por suspensión de empleo sin goce de sueldo por no presentar pase sanitario.
Jurisprudencia 64568/2024
Se reconoce la relación laboral bajo el régimen de casas particulares y se admite la indemnización agravada por falta de registración.
Jurisprudencia (CSJN) 63939/2024
Riesgos del trabajo: constitucionalidad de la instancia previa ante comisiones médicas creadas por la ley 27.348 .
Jurisprudencia (JNT) 63783/2024
Contrato de Trabajo. Reembolso de gastos de teletrabajo. Actos discriminatorios. Persecución sindical.
Jurisprudencia (CNAT) 63536/2024
Créditos laborales. Actualización monetaria. Inconstitucionalidad de restricciones. Indemnizaciones agravadas. Aplicación de la “Ley Bases”.
Jurisprudencia (CNAT) 120/2021
Contrato de trabajo. Despido indirecto. Licencia por enfermedad. Certificado médico. Prueba. Diferencias salariales. Indemnización. Rechazo.
Jurisprudencia (CNAT) 119/2021
Contrato de trabajo. Despido injustificado. Irregularidad registral. Indemnizaciones Ley 25323. Improcedencia. Martínez, Daniel Alejandro c/Ecocarnes SA y otro s/despido.
Jurisprudencia (CNAT) 116/2021
Contrato de trabajo. Despido indirecto. Falta de registración. Forma de pago de la remuneración. Diferencias salariales. Prueba testimonial.
Jurisprudencia (CNAT) 112/2021
Contrato de trabajo. Despido indirecto. Contrato por tiempo determinado. Carga de la prueba a cargo del empleador. Formalización de contratos por plazo determinado en forma sucesiva. Falta de acreditación y justificación sobre su razonabilidad.
Jurisprudencia (CSJN) 114/2021
Riesgos del Trabajo. Muerte del trabajador. Responsabilidad civil de la ART. Trabajador no declarado por la empleadora. Se deja sin efecto la sentencia apelada.
Jurisprudencia (CSJN) 110/2021
Contrato de trabajo. Habilitación de salas maternales y guarderías en empresas. Ley 20744, art. 179. Omisión de reglamentación por parte del Poder Ejecutivo. Se ordena a que subsane esa omisión en un plazo razonable. La falta de reglamentación relega el cumplimiento de la obligación de los empleadores e impide el ejercicio de un derecho concreto de los trabajadores.
Jurisprudencia (STJ Corrientes) 108/2021
Contrato de trabajo. Licencia por matrimonio. Despido directo sin causa. Indemnización agravada. Se confirma la sentencia. Los artículos 180 a 182 de la LCT conforman un sistema de protección mediante el cual el legislador intenta desalentar ese tipo de medidas claramente discriminatorias que afectan a quienes deciden unirse en matrimonio y formar una familia.
CSJN. Riesgos del Trabajo. Enfermedad laboral. Instancia administrativa previa ante las comisiones médicas. Obligatoriedad. Se confirma la sentencia apelada.
Fallo de la Corte Suprema en autos Pogonza, Jonathan Jesús c/ Galeno ART S.A. s/ accidente – ley especial.
CSJN. Extinción del Contrato de Trabajo. Incapacidad laboral. Beneficio jubilatorio. Se deja sin efecto la sentencia apelada.
Fallo de la Corte Suprema en autos Corvalán, José Darío c/ Intercórdoba S.A. s/ ordinario – art. 212 LCT.
CNAT. Contrato de Trabajo. Despido incausado. Antecedentes disciplinarios del trabajador.
Fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones en el Trabajo en Garbia Luis Jorge c/ Mattina Hermanos S.A. s/ despido.
CSJN. Actividad comercial. Ordenanza sobre “Descanso Dominical del Trabajador”. Acción de Inconstitucionalidad. Se revoca la sentencia apelada y se rechaza la demanda.
Fallo de la Corte Suprema en autos Shi Jinchui c/ Municipalidad de la Ciudad de Arroyito s/ acción declarativa de inconstitucionalidad.
CTV. Contrato de Trabajo. Despido. Trabajador detenido por violencia de género. Prohibición de efectuar despidos. Medida cautelar. Rechazo.
Fallo de la Cámara del Trabajo de Viedma en autos Alfaro Julio Cristian c/ Tren Patagónico S.A. s/ Medidas Cautelares (I)
CNAT. Contrato de trabajo. Ius Variandi. Cambio de horario y lugar de trabajo a pedido del trabajador. Rechazo del cobro de indemnización por despido. Se confirma la resolución apelada.
Fallo de la Cámara Federal de Córdoba en autos Iturria Matias Emanuel Por Alteración Dolosa De Registros
CSJN. Riesgos del trabajo. Trabajador fallecido. Reclamo de los derechohabientes contra la ART. Doctrina de la arbitrariedad. Se deja sin efecto la sentencia apelada.
Fallo de la Corte en Descalzo María Betania p/ sí y en rep. de sus hijos menores y otro c/ Brossi S.A. y otros s/ accidente – ley especial
CNAT. Contrato de trabajo. Cambio constante del lugar de tareas. Despido indirecto. Ius Variandi. Encuadre dentro de las facultades propias del empleador de organización y de dirección. Se confirma la sentencia apelada.
Fallo de la Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo en autos Rodríguez Maite Bárbara c/Calzarte S.R.L. s/Despido
CNAT. Locación de servicios. Dependencia técnica, económica y jurídica. Falta de prueba. Inexistencia de contrato de trabajo. Se confirma la sentencia apelada.
Fallo de la Cámara de Apelaciones del Trabajo en autos Fernández Delgado Alejandro Martín c/ Inclusión Services S.A. y otros s/ despido
CNAT. Contrato de trabajo. Despido. Nulidad del acuerdo celebrado y homologado ante el SECLO. Documento confeccionado por la empresa donde se consignó una remuneración menor. Falta de asesoramiento letrado. Violencia laboral. Daño moral. Se revoca la sentencia apelada.
Cassisa Susana Patricia c/Editorial Sarmiento SA s/diferencias de salarios
CNAT. Contrato de Trabajo. Período de prueba. Despido durante la vigencia del DNU 329/2020. Medida cautelar. Reincorporación del trabajador. Rechazo. Se confirma la sentencia apelada.
Insua Cristian Alejandro c/ Punta Carrasco S.A. y otro s/ Medida Cautelar
CNAT. Contrato de trabajo. Aislamiento obligatorio. Progenitora a cargo y cuidado de dos hijos menores. Dispensa del deber de asistir al trabajo. Obligación del pago de las remuneraciones. Medida cautelar. Procedencia.
Magaz Estela Noemi c/ Lema y Lopez Jose A y Lema Bouzada C. Soc de Hecho y Otros s/ Medida Cautelar
