Se aclara que el Convenio Colectivo de Empleados de Comercio permite la contratación a tiempo parcial sin exigencia de un mínimo de horas y analizamos cómo registrar correctamente una empleada de limpieza por 9 horas semanales, cómo se calcula la remuneración proporcional y qué opciones existen respecto a la cobertura de obra social según el salario pactado.