Presidente de una sociedad como empleado: alta laboral, aportes y separación de honorarios societarios.

La consulta analiza el encuadramiento de un presidente de sociedad que, además de sus funciones en el Directorio, presta tareas técnico-administrativas como jefe de personal. Se examina la coexistencia de la obligación como autónomo con una relación de dependencia, las opciones previsionales, la cobertura de ART y la documentación separada de las remuneraciones laborales y societarias.

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Socio gerente de SRL: posibilidad de encuadramiento como empleado y alcance de los aportes previsionales.

La consulta analiza el encuadramiento previsional de un socio gerente de una sociedad de responsabilidad limitada que ya aporta al régimen de trabajadores autónomos y, además, realiza tareas administrativas para la sociedad. En particular, se evalúa la posibilidad de registrarlo como trabajador en relación de dependencia sin efectuar aportes y contribuciones al SIPA.

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Socios como empleados en SRL y SAS: riesgos fiscales y deducibilidad de sueldos.

Se analiza si es válido, desde el punto de vista laboral y fiscal, que una sociedad sin empleados registre como trabajador en relación de dependencia a su propio socio gerente —incluido el socio único de una SAS— y si el organismo fiscal puede desconocer esa relación, impugnar la deducción del salario y caracterizar los pagos como utilidades o dividendos encubiertos.

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