Se establece el otorgamiento de un bono extraordinario previsional de hasta $70.000 a abonarse en abril de 2026, destinado a beneficiarios del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) y beneficiarios de pensiones no contributivas y graciables a cargo de ANSES. El beneficio se liquida por titular y alcanza tanto a prestaciones contributivas como no contributivas, siempre que los haberes se encuentren vigentes en el mes de pago.

La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social actualiza el monto de la asignación estímulo mensual no remunerativa destinada a trabajadores con discapacidad que se desempeñan en Talleres Protegidos Especiales para el Empleo (TPEE), en el marco del Programa de Asistencia a los Trabajadores de los Talleres Protegidos de Producción. El nuevo importe se fija en $143.890 mensuales, calculado como el 40% del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) promedio vigente entre enero y agosto de 2026, y será liquidado con efectos retroactivos al 1 de enero de 2026.

Se establece que el bono de crédito fiscal previsto en el artículo 2 del Decreto N° 349/2025 será de $3.000.000 anuales por cada nuevo empleo industrial registrado en el año 2025 por empresas manufactureras que cuenten con el Certificado de Mano de Obra Formal Industrial (CEMOFI).