Laboral y Seguridad Social
CABA: eliminación de la rúbrica local de documentación laboral desde el período junio de 2026.
La Secretaría de Trabajo y Empleo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires deja sin efecto, con vigencia retroactiva desde el 1° de junio de 2026, la obligación de rubricar ante la autoridad laboral porteña la documentación prevista en el artículo 52 de la Ley de Contrato de Trabajo.
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