Acuerdo 250225-507/07
Vigiladores Privados. Empresas de seguridad e investigación. CCT 507/07. Incremento salarial a partir del 1/2/2025, 1/3/2025, 1/4/2025 y 1/5/2025.
Vigiladores Privados. Empresas de seguridad e investigación. CCT 507/07. Incremento salarial a partir del 1/2/2025, 1/3/2025, 1/4/2025 y 1/5/2025.
Vigiladores Privados. Empresas de Seguridad e Investigación. CCT 507/07. Acuerdo del 7/7/2023. Escala salarial desde 1/7/2023, 1/9/2023 y 1/11/2023.
Vigiladores Privados. Empresas de Seguridad e Investigación. CCT 507/07. Acuerdo del 24/2/2023. Escala salarial desde 1/3/2023 y 1/5/2023.
Acuerdo 271222-507/07 Vigiladores Privados. Empresas de Seguridad e Investigación. CCT 507/07. Acuerdo del 27/12/2022. Asignación No Remunerativa desde 1/1/2023. ANÁLISIS Actividad: Vigiladores Privados Rama: Empresas de Seguridad e Investigación Vigencia: 1/1/2023 al 28/2/2023, a partir de la homologación integral del mismo por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. Partes
Vigiladores Privados. Empresas de Seguridad e Investigación. CCT 507/07. Acuerdo del 10/11/2022. Escala salarial desde 1/11/2022, 1/12/2022 y 1/1/2023.
Vigiladores Privados. Empresas de Seguridad e Investigación. CCT 507/07. Acuerdo del 29/4/2022. Escala salarial desde 1/5/2022, 1/7/2022, 1/10/2022, 1/1/2023 y 1/4/2023.
Vigiladores Privados. Empresas de Seguridad e Investigación. CCT 507/07. Acuerdo del 7/3/2022. Escala salarial desde 1/3/2022.
Vigiladores Privados. Empresas de Seguridad e Investigación. CCT 507/07. Acuerdo del 14/7/2021. Adenda Anexo “S”. Escala salarial desde el 1/7/2021, 1/10/2021 y 1/1/2022.
Vigiladores Privados. Empresas de Seguridad e Investigación. CCT 507/07. Acuerdo del 25/06/2021. Escala salarial desde 1/7/2021, 1/10/2021 y 1/1/2022.
Vigiladores Privados. Empresas de Seguridad e Investigación. CCT 507/07. Acuerdo de crisis por fuerza mayor octubre y noviembre 2020.
Avisos