El acuerdo establece incrementos salariales para diversas categorías de trabajadores rurales, con vigencia desde marzo de 2026. Los incrementos se aplican en etapas, comenzando en marzo y extendiéndose hasta julio de 2026 para la mayoría de las actividades, y hasta septiembre para la actividad olivícola. Las sumas acordadas incluyen componentes remunerativos y no remunerativos, que varían según la categoría y el mes de aplicación. Además, se establece una cuota de solidaridad del 2% para trabajadores no afiliados, a ser retenida por los empleadores. Finalmente, se contempla la posibilidad de reabrir las negociaciones salariales a solicitud de las partes, para ajustar las remuneraciones en función de cambios económicos.

Las organizaciones sindicales y empresarias de la rama cerealera acordaron nuevas sumas fijas no remunerativas en concepto de incremento y recomposición salarial para el primer cuatrimestre de 2026, estableciendo su posterior incorporación al salario básico, criterios diferenciados por sector empresarial y reglas específicas de liquidación, absorción y revisión.

La Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina (URGARA), junto a CONINAGRO y la Federación de Acopiadores, acordaron incrementos salariales escalonados entre febrero y junio de 2025, con carácter remunerativo y no remunerativo, y cláusulas de absorción y revisión.