Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para aplicadores de productos fitosanitarios en todo el país a partir del 1/11/2025, 1/12/2025 y 1/2/2026.

Se fijan nuevas remuneraciones mínimas para los trabajadores que se desempeñan de manera exclusiva en tareas de aplicación de productos fitosanitarios en todo el país, con incrementos escalonados que rigen desde noviembre y diciembre de 2025, enero y febrero de 2026, y con vigencia hasta el 31 de julio de 2026.

Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para aplicadores de productos fitosanitarios en todo el país a partir del 1/9/2025, 1/10/2025 y 1/11/2025.

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) fijó las nuevas remuneraciones mínimas para los trabajadores que se desempeñan exclusivamente en tareas de aplicación de productos fitosanitarios en todo el país. Las nuevas escalas tendrán vigencia desde el 1° de septiembre, 1° de octubre y 1° de noviembre de 2025, y regirán hasta el 31 de julio de 2026.

Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para aplicadores de productos fitosanitarios en todo el país a partir del 1/7/2025, 1/8/2025 y 1/9/2025.

Se establecen nuevas remuneraciones mínimas para los trabajadores que realizan tareas exclusivas de aplicación de productos fitosanitarios en todo el país, con vigencia escalonada desde el 1° de julio de 2025, 1° de agosto de 2025 y 1° de septiembre de 2025, hasta el 31 de julio de 2026.

Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para la actividad de aplicación de productos fitosanitarios en todo el país a partir del 1/3/2025, 1/4/2025 y 1/5/2025.

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario establece nuevas escalas salariales mínimas para los trabajadores que realizan exclusivamente tareas de aplicación de productos fitosanitarios en todo el país, con vigencia escalonada desde el 1° de marzo, 1° de abril y 1° de mayo de 2025, extendiéndose hasta el 31 de julio de 2025 y manteniéndose vigentes hasta su eventual reemplazo por una nueva resolución.

Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para la actividad de aplicación de productos fitosanitarios en todo el país a partir del 1/11/2024, 1/12/2024, 1/1/2025 y 1/2/2025.

Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para la actividad de aplicación de productos fitosanitarios en todo el país a partir del 1/8/2024, 1/9/2024 y 1/10/2024.

Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para la actividad de aplicación de productos fitosanitarios en todo el país a partir del 1/7/2024.

Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para la actividad de aplicación de productos fitosanitarios en todo el país a partir del 1/4/2024.

Régimen de Trabajo Agrario: aclaraciones respecto a la cuota aporte de solidaridad gremial. Modif. Res. (CNTA) N° 42, 43, 44, 45, 46, 47 y 48/2024.

Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para la actividad de aplicación de productos fitosanitarios en todo el país a partir del 1/3/2024.

Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas aplicación de productos fitosanitarios en todo el país a partir del 1/11/2023, 1/12/2023, 1/1/2024 y 1/2/2024.

Régimen de Trabajo Agrario. Ley 26727. Aplicación de productos fitosanitarios. Todo el país. Escala salarial desde el 1/8/2023, 1/9/2023 y 1/10/2023.

Régimen de Trabajo Agrario. Ley 26727. Aplicación de productos fitosanitarios. Todo el país. Escala salarial desde el 1/2/2023, 1/4/2023 y 1/6/2023.

Régimen de Trabajo Agrario. Ley 26727. Aplicación de productos fitosanitarios. Todo el país. Escala salarial desde el 1/8/2022, 1/10/2022 y 1/12/2022.

Régimen de Trabajo Agrario. Ley 26727. Aplicación de productos fitosanitarios. Todo el país. Escala salarial desde el 1/6/2022.

Régimen de Trabajo Agrario. Ley 26727. Aplicación de productos fitosanitarios. Todo el país. Escala salarial desde el 1/1/2022 y 1/4/2022.

Régimen de Trabajo Agrario. Ley 26727. Aplicación de productos fitosanitarios. Todo el país. Paritaria 2021. Escala salarial desde el 1/8/2021, 1/10/2021 y 1/4/2022.

Régimen de Trabajo Agrario. Ley 26727. Aplicación de productos fitosanitarios. Todo el país. Cierre paritaria 2020. Escala salarial desde el 1/8/2021.