Trabajo rural: nuevas escalas salariales para trabajadores agrarios permanentes a partir de noviembre y diciembre 2025 y febrero 2026.

Se establecen nuevas escalas salariales mínimas para el personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario en todo el país, con aumentos escalonados a partir del 1° de noviembre y 1° de diciembre de 2025, y del 1° de febrero de 2026, vigentes hasta el 31 de julio de 2026.

Trabajo rural: nuevas escalas salariales para trabajadores agrarios permanentes a partir de septiembre, octubre y noviembre de 2025.

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario fijó nuevas remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario de la Ley 26.727, con vigencia escalonada a partir del 1° de septiembre, 1° de octubre y 1° de noviembre de 2025, hasta el 31 de julio de 2026.

Trabajo rural: nuevas escalas salariales para trabajadores agrarios permanentes a partir de julio, agosto y septiembre de 2025.

Se fijan las remuneraciones mínimas y los topes indemnizatorios del personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario de la Ley 26.727, con vigencia escalonada a partir del 1° de julio, 1° de agosto y 1° de septiembre de 2025, hasta el 31 de julio de 2026, conforme lo detallado en los anexos de la resolución.

Nuevas escalas salariales para trabajadores agrarios permanentes a partir de marzo, abril y mayo de 2025.

La Comisión Nacional de Trabajo Agrario establece las remuneraciones mínimas y topes indemnizatorios para el personal permanente de prestación continua bajo el régimen de la Ley 26.727, con vigencia escalonada desde el 1° de marzo hasta el 31 de julio de 2025, aplicables en todo el país.

Régimen de Trabajo Agrario: se rectifican las remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua aprobadas por Res. (CNTA) 368/2024.

Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua a partir del 1/11/2024, 1/12/2024, 1/1/2025 y 1/2/2025.

Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua a partir del 1/8/2024, 1/9/2024 y 1/10/2024.

Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua a partir del 1/7/2024.

Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua a partir del 1/5/2024 y 1/6/2024.

Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua a partir del 1/4/2024.

Régimen de Trabajo Agrario: aclaraciones respecto a la cuota aporte de solidaridad gremial. Modif. Res. (CNTA) N° 42, 43, 44, 45, 46, 47 y 48/2024.

Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua a partir del 1/3/2024.

Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua a partir del 1/11/2023, 1/12/2023, 1/1/2024 y 1/2/2024.

Régimen de Trabajo Agrario. Ley 26727. Personal permanente de prestación continua. Remuneraciones Mínimas. Escala salarial desde 1/8/2023, 1/9/2023 y 1/10/2023.

Régimen de Trabajo Agrario. Ley 26727. Personal permanente de prestación continua. Remuneraciones Mínimas. Escala salarial desde 1/2/2023, 1/4/2023 y 1/6/2023.

Régimen de Trabajo Agrario. Ley 26727. Personal permanente de prestación continua. Remuneraciones Mínimas. Escala salarial desde 1/8/2022, 1/10/2022 y 1/12/2022.

Régimen de Trabajo Agrario. Ley 26727. Personal permanente de prestación continua. Remuneraciones Mínimas. Escala salarial desde 1/6/2022.

Régimen de Trabajo Agrario. Ley 26727. Personal permanente de prestación continua. Remuneraciones Mínimas. Escala salarial desde 1/1/2022 y 1/4/2022.

Régimen de Trabajo Agrario. Ley 26727. Personal permanente de prestación continua. Paritaria 2021. Escala salarial desde el 1/8/2021, 1/10/2021 y 1/4/2022.

Régimen de Trabajo Agrario. Ley 26727. Personal permanente de prestación continua. Revisión salarial 2020. Escala salarial desde el 1/8/2021.