La consulta examina si el régimen de promoción del empleo registrado puede utilizarse para corregir la fecha de ingreso y declaraciones F. 931 cuando el vínculo ya se extinguió.
Leer más →La consulta analiza si los beneficios del Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER) pueden aplicarse conjuntamente con el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL) respecto de un trabajador que ya prestaba tareas sin registrar antes de su regularización. Se examinan las diferencias entre ambos regímenes, los requisitos de acceso al RIFL y el tratamiento correspondiente cuando existe una relación laboral preexistente.
Leer más →La consulta analiza si las relaciones laborales comprendidas en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares pueden regularizarse mediante el Régimen de Promoción del Empleo Registrado previsto por la Ley 27.802. Asimismo, se examina la posibilidad de registrar retroactivamente a una trabajadora y acceder a los beneficios de condonación establecidos para el blanqueo laboral.
Leer más →La Agencia de Recaudación y Control Aduanero reglamenta la implementación del régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER), previsto por la Ley de Modernización Laboral, aplicable a empleadores del sector privado que regularicen relaciones laborales no registradas o deficientemente registradas iniciadas hasta el 5 de marzo de 2026, inclusive, y vigentes a la fecha de adhesión.
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