En CABA, la Dirección General Relaciones del Trabajo dispuso la eliminación del requisito de certificación profesional legalizada para la rúbrica de documentación laboral.
CABA: eliminación del informe profesional obligatorio para la rúbrica digital de documentación laboral.
CABA: extensión del uso obligatorio de TAD para la rúbrica digital de documentación laboral hasta 49 trabajadores.
Rúbrica de Documentación Laboral: prórroga para adecuarse a la modalidad del trámite a través de la plataforma Tramitación a Distancia (TAD).
Rúbrica de Documentación Laboral: implementación de la modalidad digital a través de la plataforma Tramitación a Distancia (TAD).
Laboral – Liquidación de Sueldos. Rúbrica de Documentación Laboral. – Centro de Consultas y Asesoramiento Profesional (BDC)
