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CABA elimina la certificación profesional para la rúbrica digital de libros laborales
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CABA elimina la certificación profesional para la rúbrica digital de libros laborales

Neuquén: reempadronamiento obligatorio de empleadores y creación del Registro Informático de Empleadores (RIdE).

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(RESOL) RESOLUCIóN / Neuquen 22-04-2026
Resolución ST (Neuquen) 9/2026
Se establece la obligatoriedad de un reempadronamiento general para todas las personas humanas y jurídicas que desarrollen actividades en la jurisdicción, en el marco del régimen previsto por la Ley 3468, implementando para tal fin el Registro Informático de Empleadores (RIdE) como plataforma digital integral de registración y gestión laboral.
(RESOL) RESOLUCIóN / Entre Ríos 15-04-2026
Resolución STYSS (Entre Ríos) 161/2026
La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de Entre Ríos ratifica la vigencia de la Resolución 0098/20 y consolida la utilización de plataformas virtuales para la realización de audiencias de conciliación laboral, incorporando un esquema que habilita su desarrollo en modalidad presencial, virtual o mixta.
ACTUALIDAD 06-03-2026
(DISPO) DISPOSICIóN / CABA 26-02-2026
Disposición DGRDT (CABA) 293/2026
Se exime a los empleadores de la presentación de certificaciones emitidas por profesionales independientes como requisito para la rúbrica de documentación laboral exigida por el artículo 52 de la Ley 20.744, en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La medida suprime la obligación de acompañar informes legalizados por el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la CABA o por el Colegio Público de Abogados, que hasta ahora resultaban condición necesaria para la tramitación digital del registro laboral.
(RESOL) RESOLUCIóN / Buenos Aires 09-02-2026
Disposición DGAMT (Buenos Aires) 50/2026
Se incorpora formalmente al Portal de Trabajo el servicio denominado “Verificación Digital de Inspección”, destinado a la gestión electrónica del cumplimiento de las intimaciones formuladas en el marco del ejercicio del poder de policía laboral.
(RESOL) RESOLUCIóN / Buenos Aires 09-02-2026
Resolución MT (Buenos Aires) 32/2026
El Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires aprueba un procedimiento integral para la presentación, recepción y gestión electrónica de escritos, solicitudes, descargos, recursos y demás trámites administrativos que tramiten ante el organismo.
(RESOL) RESOLUCIóN / Entre Ríos 12-01-2026
Resolución STYSS (Entre Ríos) 485/2025
Se modifican los vencimientos para la presentación digital de la documentación laboral vinculada al Libro Sueldo Digital y la Planilla de Personal, correspondientes a la jornada legal de trabajo, para empleadores con dotaciones de entre 4 y 9 trabajadores. La medida fija como nueva fecha límite única el 31 de marzo de 2026.
(DISPO) DISPOSICIóN / CABA 01-12-2025
Disposición DGRDT (CABA) 1717/2025
Se amplía el alcance del trámite digital de rúbrica de documentación laboral a través de la plataforma Trámites a Distancia (TAD), que deja de ser exclusivo para empleadores con hasta nueve (9) trabajadores y pasa a abarcar a quienes cuenten con una dotación de hasta cuarenta y nueve (49) empleados, incluyendo PyMES.
(DECRE) DECRETO / Neuquen 04-09-2025
Decreto (Neuquen) 984/2025
Se aprueba la reglamentación de la Ley 3468, que redefine competencias y procedimientos de la Secretaría de Trabajo provincial. La norma fortalece la autoridad laboral como organismo con autonomía funcional, establece delegaciones regionales e inspectorías zonales, y regula mecanismos de conciliación, arbitraje y homologación de acuerdos en conflictos individuales, pluriindividuales y colectivos.
(DECRE) DECRETO / Santa Fe 26-08-2025
Decreto (Santa Fe) 1838/2025
Se establece en la Provincia de Santa Fe el Sistema Integrado de Protección de Salud Laboral (SIPSAL), aplicable a todos los agentes de la Administración Pública Provincial, organismos descentralizados, autárquicos y empresas del Estado, con el objetivo de unificar y modernizar la gestión de la salud laboral.
(DECRE) DECRETO / Santa Fe 22-08-2025
Decreto (Santa Fe) 1786/2025
Se establece que los Ministerios de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y de Economía de la Provincia de Santa Fe podrán declarar la incobrabilidad de las multas aplicadas por incumplimientos laborales, en los casos en que las acreencias se encuentren prescriptas, el costo de la judicialización resulte desproporcionado respecto del monto a cobrar, el deudor haya fallecido sin continuidad de la explotación comercial o se hayan agotado las instancias administrativas y prejudiciales de cobro sin resultados.
(DECRE) DECRETO / Santa Fe 03-06-2025
Ley (Santa Fe) 14371
La Provincia de Santa Fe sanciona una ley integral cuyo objetivo es prevenir, detectar, erradicar y sancionar la violencia y el acoso en todos los ámbitos laborales, incluyendo las violencias por razones de género, tanto en sectores públicos como privados, formales e informales, rurales y urbanos. La normativa establece un marco amplio de protección para trabajadoras y trabajadores en distintas situaciones laborales y contractuales, incluyendo postulantes, voluntarios y personas desvinculadas.
(DECRE) DECRETO / Santa Fe 03-06-2025
Ley (Santa Fe) 14376
La Provincia de Santa Fe establece un régimen específico orientado a favorecer la inserción y estabilidad laboral de personas jóvenes mayores de 18 años sin cuidados parentales, cuyas situaciones jurídicas se encuentren definitivamente resueltas y sin posibilidad de adopción, conforme la Ley Provincial N° 12.967.
(RESOL) RESOLUCIóN / CABA 25-04-2025
Resolución SECTE (CABA) 90/2025
La Secretaría de Trabajo y Empleo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires prorroga hasta el 17 de mayo de 2025 inclusive el plazo para que los empleadores con domicilio legal o establecimientos en CABA cumplan con la carga de información correspondiente al ejercicio fiscal 2024 en el "Registro de Empleadores Online". Esta decisión modifica transitoriamente el plazo original establecido por el Decreto N° 625-GCBA/09, que contemplaba como fecha límite el 31 de marzo de cada año calendario.
(RESOL) RESOLUCIóN / Entre Ríos 28-03-2025
Resolución STYSS (Entre Ríos) 49/2025
La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de la provincia de Entre Ríos establece la obligatoriedad para los empleadores de implementar un registro de control de horario de ingreso y egreso del personal en relación de dependencia, con excepción de ciertos regímenes especiales como trabajadores rurales, de casas particulares, construcción y viajantes de comercio, entre otros.
(RESOL) RESOLUCIóN / Entre Ríos 28-03-2025
Resolución STYSS (Entre Ríos) 61/2025
Se crea el Sistema de Presentación y Rúbrica Digital de Documentación Laboral en el ámbito de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de la provincia de Entre Ríos. Este sistema funcionará a través de una plataforma web que permitirá la digitalización de la presentación de libros y documentación laboral por parte de los empleadores, con el objetivo de modernizar y agilizar los trámites administrativos.
(RESOL) RESOLUCIóN / Nacional 26-02-2025
Resolución (CNAT) 19/2024
La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo establece un criterio uniforme para determinar el valor del litigio a los fines de evaluar su apelabilidad conforme al artículo 106 de la Ley 18.345.
(RESOL) RESOLUCIóN / Nacional 17-02-2025
Resolución (CNAT) 4/2025
Se reafirma la interpretación del artículo 155 de la Ley 18.345 en cuanto a la vía recursiva de las decisiones de la Justicia Nacional del Trabajo. El tribunal sostiene que sus fallos, una vez agotadas las instancias ordinarias, solo pueden ser recurridos conforme a los artículos 256, 257 y 258 del Código Procesal Civil y Comercial de la Nación (recurso extraordinario de apelación ante la Corte Suprema), sin posibilidad de revisión por tribunales ajenos a la estructura judicial nacional.
(RESOL) RESOLUCIóN / Nacional 14-02-2025
Resolución (STEYSS) 76/2025
Se faculta a la Subsecretaría de Relaciones del Trabajo a autorizar, de manera excepcional y mediante resolución fundada, el pago en cuotas de multas impuestas por infracciones laborales. Esta medida se enmarca en el procedimiento establecido por la Ley 18.695 y sus modificaciones. 
(RESOL) RESOLUCIóN / Buenos Aires 23-12-2024
(DISPO) DISPOSICIóN / CABA 11-12-2024
(RESOL) RESOLUCIóN / CABA 05-11-2024
Resolución SECTE (CABA) 803/2024
Se establece la digitalización obligatoria del trámite de Rúbrica de Documentación Laboral a través de la plataforma Tramitación a Distancia (TAD) para PyMEs y empleadores con hasta nueve trabajadores en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
(RESOL) RESOLUCIóN / Buenos Aires 15-07-2024
(RESOL) RESOLUCIóN / Nacional 14-11-2023
CONSULTA FRECUENTE 24-09-2023
(RESOL) RESOLUCIóN / Buenos Aires 21-07-2023
(RESOL) RESOLUCIóN / Nacional 21-07-2023
(DECRE) DECRETO / Nacional 21-07-2023
(DECRE) DECRETO / Nacional 21-07-2023
(DISPO) DISPOSICIóN / Nacional 21-07-2023
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