Consulta 71568/2025
Colaboradores independientes en negocios con empleados: compatibilidad y límites.
Colaboradores independientes en negocios con empleados: compatibilidad y límites.
Renuncia y vacaciones no gozadas: ¿corresponde pagar los períodos no utilizados de años anteriores?
Período de prueba: ¿Cuántos meses corresponden para un ingreso anterior al 9 de julio de 2024?
Trabajadores independientes con colaboradores: ¿Puede una SRL contratar profesionales bajo este régimen?
Regimen de Contrato de Trabajo: adecuaciones al cobro de propinas y obligación de disponer de medios electrónicos de pago. Modif. Ley N° 20744, art. 13.
Empresas de servicios eventuales: prórroga para la integración de la garantía principal constituida en la declaración jurada del año en curso.
SECLO. Registro Nacional de Conciliadores Laborales. Nueva conformación. Adecuaciones. Res. (MJyDH) 594/2023. Norma modificatoria.
SECLO: nueva conformación del Registro Nacional de Conciliadores Laborales y creación de la Comisión de formación y capacitación.
Seguridad Social. Régimen de Protección Integral del Niño, Niña y Adolescente con Cáncer. Asignación económica. Licencia especial. Ley 27674. Su reglamentación.
Seguridad Social. Régimen de Protección Integral del Niño, Niña y Adolescente con Cáncer. Su creación. Asignación económica. Licencia especial.
Contrato de Trabajo. Asignación no remunerativa por única vez para trabajadores en relación de dependencia del sector privado.
Régimen legal del contrato de teletrabajo. Registro de empresas que desarrollan la modalidad teletrabajo. Ley 27555, art. 18. Su creación.
Régimen legal del contrato de teletrabajo. Autoridad de Aplicación. Registro. Fiscalización. Ley 27555, art. 18. Su reglamentación.
Procedimiento de Conciliación Laboral Obligatoria. Ratificaciones de acuerdos espontáneos. Celebración a través de plataformas virtuales.
Procedimiento de Conciliación Laboral Obligatoria. Ratificaciones de acuerdos espontáneos. Procedimiento virtual de audiencias. Continuidad.
Régimen de Contrato de Trabajo. Empresas de servicios eventuales. Garantía principal constituida en la declaración jurada del año en curso. Prórroga.
Régimen de Contrato de Trabajo. Empresas dedicadas a la prestación de servicios eventuales. Leyes 20744 y 24013. Su reglamentación.
Régimen de Contrato de Trabajo. Protección de la maternidad. Descansos diarios por lactancia. Habilitación de salas maternales y guarderías a cargo del empleador. Ley 20744, art. 179. Su reglamentación.
Emergencia pública en materia ocupacional. Prórroga al 30 de junio de 2022. Despidos sin causa. Indemnización incrementada por tramos.
Emergencia pública en materia ocupacional. Prohibición de efectuar despidos y suspensiones. Dto. (PEN) 39/2021. Prórroga hasta el 31 de diciembre de 2021.
Emergencia pública en materia ocupacional. Prohibición de efectuar despidos y suspensiones. Dto. (PEN) 39/2021. Prórroga hasta el 30 de junio de 2021.
Emergencia pública en materia ocupacional. Prohibición de efectuar despidos y suspensiones sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor. Prórroga hasta el 31 de mayo de 2021.
Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo. Trabajo a distancia en el marco del covid-19. Voluntariedad. Aclaraciones.
Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo. Fecha de entrada en vigencia. Art. 19 Ley 27555. Su reglamentación.
Emergencia pública en materia ocupacional. Prohibición de efectuar despidos sin justa causa y doble indemnización. Prórroga.
Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo. Ley 27555. Apruébase reglamentación.
Prohibición de despidos y suspensiones. Decretos Nros. 329/2020, 487/2020, 624/2020 y 761/2020. Nueva Prórroga.