Resolución (ANSES) 979/2024
Seguridad social: haber mínimo garantizado y topes a las bases imponibles mínima y máxima vigentes a partir del mes de noviembre de 2024.
Seguridad social: haber mínimo garantizado y topes a las bases imponibles mínima y máxima vigentes a partir del mes de noviembre de 2024.
Modernización del Sistema de Riesgos del Trabajo: promoción de la inserción de tecnología digital en prevención de riesgos laborales.
Actualización y adecuación de procedimientos y normativas del Plan de Formación Profesional y Continua y sus diferentes líneas de acción.
Prestación extraordinaria de carácter alimentario destinada a los trabajadores rurales que se desempeñan en las bolsas de trabajo de la UATRE en las provincias de Buenos Aires, Córdoba y Santa Fe.
Fondo de Reserva para financiar el funcionamiento de las Comisiones Médicas: actualización del monto a aportar por la ANSES.
Adecuación de criterios sobre la residencia en el país y en zona austral para la percepción de prestaciones no contributivas y asignaciones.
Riesgos del Trabajo: actualización del valor de las multas por incumplimientos, a partir del 1° de octubre de 2024.
Jubilados y pensionados: Bono Extraordinario Previsional para el mes de octubre/2024 por un monto máximo de hasta $70.000.-
Riesgos del Trabajo: nuevo importe de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) devengado septiembre/2024.
Asignaciones Familiares, Universales, para Monotributistas y para trabajadores rurales: rangos de ingresos y montos vigentes desde octubre 2024.
Régimen de Promoción del Empleo Registrado: requisitos, plazos y demás condiciones para la adhesión. Reglam. Tít. IV Ley N° 27742 y Dto. (PEN) 847/2024.
Seguridad social: haber mínimo garantizado y topes a las bases imponibles mínima y máxima vigentes a partir del mes de octubre de 2024.
Fondo de Reserva para financiar el funcionamiento de las Comisiones Médicas: aporte en concepto de trámites laborales que deberán ser integrados por las A.R.T. y los E.A.
Régimen de Trabajo Agrario: prestaciones extraordinarias para trabajadores rurales en situación de explotación laboral o con dificultades socioeconómicas.
Monotributo Social: derogación de resoluciones relacionadas con la promoción de microcréditos para la economía social.
Convenios de corresponsabilidad gremial: tarifa sustitutiva para la actividad forestal en la Provincia del Chaco.
Seguridad Social: eliminación del Servicio “Telegramas Laborales”. Abrog. Res. Gral. (AFIP) 4747/2020.
Riesgos del Trabajo: actualización del valor de las multas por incumplimientos, a partir del día 1 de septiembre de 2024.
Riesgos del Trabajo: compensaciones y montos mínimos de las indemnizaciones por incapacidad permanente parcial. Montos vigentes a partir del 1/9/2024.
Jubilados y pensionados: Bono Extraordinario Previsional para el mes de septiembre/2024 por un monto máximo de hasta $70.000.-
Actualización de los montos de la Prestación por Desempleo para todos los trabajadores rurales a partir de septiembre y octubre de 2024.
Convenios de corresponsabilidad gremial: tarifa sustitutiva Asociación Citrícola del Noroeste Argentino (ACNOA).
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de arándanos en todo el país a partir del 1/8/2024, 1/9/2024 y 1/10/2024.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para la actividad de aplicación de productos fitosanitarios en todo el país a partir del 1/8/2024, 1/9/2024 y 1/10/2024.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para trabajadores de la actividad porcina en criadero de todo el país a partir del 1/8/2024, 1/9/2024 y 1/10/2024.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para conductor tractorista y maquinista de máquinas cosechadoras y agrícolas en todo el país a partir del 1/8/2024, 1/9/2024 y 1/10/2024.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua a partir del 1/8/2024, 1/9/2024 y 1/10/2024.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para trabajadores de la actividad olivícola en todo el país desde el 1/10/2024, 1/11/2024 y 1/12/2024.
Personal de Casas particulares: incremento de las remuneraciones mínimas a partir del 1/7/2024 y 1/8/2024.
Seguridad social: haber mínimo garantizado y topes a las bases imponibles mínima y máxima vigentes a partir del mes de septiembre de 2024.