Resolución (CNTCP) 3/2024
Personal de Casas particulares: incremento de las remuneraciones mínimas a partir del 1/4/2024 y 1/5/2024.
Personal de Casas particulares: incremento de las remuneraciones mínimas a partir del 1/4/2024 y 1/5/2024.
Asignaciones Familiares, Universales, para Monotributistas y para trabajadores rurales: rangos de ingresos del grupo familiar y montos vigentes desde junio 2024.
Seguridad social: haber mínimo garantizado y topes a las bases imponibles mínima y máxima vigentes a partir del mes de junio de 2024.
Riesgos del Trabajo: nuevo importe de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) devengado mayo/2024.
Fondo de Reserva para financiar el funcionamiento de las Comisiones Médicas: actualización del monto a aportar por la ANSES.
Trabajo y Seguridad Social: delegación de facultades en asuntos de materia laboral, del trabajo y de la seguridad social.
Movilidad jubilatoria y movilidad de las asignaciones familiares y universales: valor correspondiente al mes de junio/2024.
Seguridad Social: índice combinado para la actualización de las remuneraciones de trabajadores que cesen desde el 31/5/2024 o soliciten su beneficio desde el 1/6/2024.
Empleadores con deuda de cuota omitida: alícuotas promedio correspondientes al año calendario 2023.
Personal de Casas particulares: incremento de las remuneraciones mínimas a partir del 1/2/2024 y 1/3/2024.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para la actividad de aplicación de productos fitosanitarios en todo el país a partir del 1/4/2024.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para trabajadores de la actividad olivícola en todo el país desde el 1/6/2024.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para trabajadores de la actividad porcina en criadero de todo el país a partir del 1/4/2024.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para conductor tractorista y maquinista de máquinas cosechadoras y agrícolas en todo el país a partir del 1/4/2024.
Seguridad Social: adecuaciones al sistema Simplificación Registral a fin de agilizar el procedimiento de registración de los trabajadores. Modif. Res. Gral. (AFIP) 2988/2010.
Salario Mínimo Vital y Móvil: nuevos montos vigentes a partir de abril y mayo de 2024.
Convenios de corresponsabilidad gremial: tarifas sustitutivas para la actividad de producción de algodón, maíz, trigo, sorgo, soja y girasol en la Provincia del Chaco.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua a partir del 1/4/2024.
Empleadores Autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) y Compañías de Seguros de Retiro: actualización del valor de las multas por incumplimientos a partir del día 1 de mayo de 2024.
Programas de Inserción Laboral y de Acciones de Entrenamiento para el Trabajo: adaptación normativa para su articulación con el Programa Volver al Trabajo.
Seguridad Social: eliminación del requisito de Libre Deuda Previsional para otorgamiento de créditos bancarios. Abrog. Res. Gral. (AFIP) 4128/2017.
Actualización de los montos de la Prestación por Desempleo para todos los trabajadores rurales a partir de mayo de 2024.
Agentes del Sistema Nacional del Seguro de Salud: adecuaciones en la distribución del Subsidio de Mitigación de Asimetrías (SUMA).
Convocatoria al Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil para el día 30 de abril de 2024.
Riesgos del Trabajo: nuevo importe de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) devengado abril/2024.
Jubilados y pensionados: ayuda económica previsional para el mes de mayo/2024 por un monto máximo de hasta $70.000.-
Empleadores Autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) y Compañías de Seguros de Retiro: actualización del valor de las multas por incumplimientos.
Prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA): adecuación del Calendario de Pago del mes de mayo de 2024. Modif. Res. (ANSES) 37/2024.
Seguridad social: haber mínimo garantizado y topes a las bases imponibles mínima y máxima vigentes a partir del mes de mayo de 2024.
Registro de Empleadores On line: prórroga del vencimiento correspondiente al ejercicio fiscal 2023 hasta el día 31/5/2024.