Decreto (PEN) 1042/2020
Seguridad social. Contribuciones patronales. Alícuotas según Ley 27541. Exclusión de los establecimientos educativos de gestión privada. Prorrogase plazo.
Seguridad social. Contribuciones patronales. Alícuotas según Ley 27541. Exclusión de los establecimientos educativos de gestión privada. Prorrogase plazo.
Seguridad Social. Tarifas sustitutivas del Convenio de Corresponsabilidad Gremial entre UATRE y la Cooperativa Tabacalera y Agropecuaria del Chaco.
Previsional. Sistema de “Atención Virtual”. Su continuidad aun cuando ya no se encuentren vigentes medidas de ASPO o DISPO.
Dispensa del deber de asistencia al lugar de trabajo. Personas a cargo de niños o niñas en edad escolar. Receso escolar de verano. Art. 3° Res. (MTEySS) 207/2020. Aclaraciones.
Emergencia pública en materia sanitaria. Dispensa del deber de asistencia al lugar de trabajo. Disposiciones.
Previsional. Suspensión del trámite de actualización de fe de vida por parte de los jubilados y pensionados. Prórroga.
Procedimiento. Presentaciones Digitales. Datos biométricos. Blanqueo de clave fiscal nivel 3. Acreditación de carácter de apoderado. Res. Grales. (AFIP) 4685, 4699 y 4727. Prórroga.
Programa REPRO II. Empleadores que hubiesen efectuado el pago total o parcial de haberes en forma previa a la percepción del beneficio. Imputación del excedente.
Seguridad Social. Tarifas sustitutivas del Convenio de Corresponsabilidad Gremial referente a la producción de algodón, maíz, trigo, sorgo, soja y girasol en la Provincia del Chaco.
Acuerdos, Convenios y Escalas. CCT Nº 419/05. Plásticos. Obreros y Empleados. Acuerdo del 15/10/2020. Homologación.
Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio. Distanciamiento Social Preventivo y Obligatorio. Prórroga. Nuevas disposiciones.
Prestaciones por desempleo. Vencimientos que se produzcan entre el 1/12/2020 y el 31/1/2021. Prorroga hasta el 28 de febrero de 2021.
Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares. Ley 26844. Su reglamentación.
Otórgase asueto al personal de la Administración Pública Nacional los días 24 y 31 de diciembre de 2020.
Riesgos del trabajo. Notificaciones electrónicas en el ámbito de las Comisiones Médicas y a a cargo de las A.R.T. y los E.A. Su habilitación.
Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares. Su aprobación.
Programa REPRO II. Recomendaciones del Comité de Evaluación y Monitoreo. Acta N° 1. Parámetros para el beneficio de noviembre de 2020.
Seguridad Social. Programa ATP y REPRO II. Salarios y contribuciones que se devenguen durante diciembre de 2020. Solicitud de beneficios.
Programa REPRO II. Comité de Seguimiento del “Programa REPRO II”. Su Integración.
Regímenes previsionales sustitutivos y/o complementarios del SIPA. Registro de Entidades Previsionales (REP). Su creación.
Topes a las bases imponibles mínima y máxima. Haber mínimo garantizado y máximo vigente. Dto. (PEN) 899/2020. Diciembre 2020.
Régimen de Trabajadores de Casas Particulares. Remuneraciones mínimas. Escala salarial desde el 1/12/2020, 1/2/2021 y 1/4/2021.
Convenio 190 de la OIT sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. Su aprobación.
Programa ATP. Recomendaciones del Comité de Evaluación y Monitoreo. Acta N° 27. Extensión diciembre 2020. Programa REPRO II. Reglas Aplicables.
Aislamiento y Distanciamiento Social Preventivo y Obligatorio. Exceptúase al personal de casas particulares para la utilización del servicio público de transporte de pasajeros.
Programa REPRO II. Incorporación de actividades críticas y del sector salud desde enero 2021. Res. (MTEySS) 938/2020. Su modificación.
Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio. Ciudades de Rawson y de Trelew de la Provincia del Chubut. Disposiciones.
Programa REPRO II. Comité de Evaluación y Monitoreo del “Programa REPRO II”. Integración.
Seguridad Social. Programa ATP. Crédito a Tasa Subsidiada. Programa REPRO II. Período devengado noviembre de 2020. Extensión de plazo.
Asignaciones Familiares, Universales y para Monotributistas. Rangos de ingresos del grupo familiar y montos vigentes desde Diciembre/2020.