La Subsecretaría de Comercio Exterior establece el procedimiento aplicable a la emisión de la Declaración de Origen por parte de exportadores argentinos, en el marco del Acuerdo Interino de Comercio entre la Unión Europea y el MERCOSUR aprobado por la Ley 27.800. La norma reglamenta los requisitos para acreditar el origen preferencial de las mercaderías destinadas a la Unión Europea, habilitando un mecanismo de autodeclaración por parte del exportador con carácter de declaración jurada y gestionado íntegramente a través de la plataforma Trámites a Distancia (TAD).

Se actualizan las tarifas sustitutivas aplicables al Convenio de Corresponsabilidad Gremial del sector forestal en la Provincia del Chaco, celebrado entre la UATRE y entidades representativas de la actividad, en el marco de la Ley 26.377. La medida ajusta los valores utilizados para la determinación y recaudación de los recursos de la seguridad social conforme a las nuevas escalas salariales fijadas por la Comisión Nacional de Trabajo Agrario y a las modificaciones en materia de contribuciones patronales.

Se homologa el acuerdo salarial celebrado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y la Cámara Argentina de Comercio y Servicios, entre otras entidades, bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.

El acuerdo establece un incremento salarial escalonado del 5% sobre las remuneraciones básicas del C.C.T. 130/75, aplicable en abril, mayo y junio de 2026. Este incremento es de carácter remunerativo y se liquidará sobre los básicos de marzo de 2026.

La Gerencia de Control Prestacional de la SRT actualiza a $1.724 el valor de la suma fija prevista en el artículo 5° del Decreto 590/1997, destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP), para el devengado abril de 2026.

La Disposición (DNRYRT) 21/2026 homologa el acuerdo de escalas salariales celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y la Cámara Argentina de Empresas de Internación Domiciliaria, bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N° 743/16.

Se homologa el acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina y la Federación de Cámaras de Emergencias Médicas y Medicina Domiciliaria, bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N° 459/06.

La Disposición 17/2026 homologa el acuerdo salarial celebrado entre la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) y diversas entidades gremiales empleadoras bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 183/92. Este acuerdo establece nuevas condiciones salariales con un alcance que se circunscribe a la representatividad de las partes firmantes, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes.

La resolución homologa el acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina y la Confederación Argentina de Mutualidades, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 107/75. El acuerdo establece condiciones salariales específicas y su ámbito de aplicación se limita a la representación del sector empresario firmante y la entidad sindical correspondiente. 

La Disposición (DNRYRT) 19/2026 homologa el acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina y las cámaras CEDIM y CADIME, bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N° 108/75. El acuerdo establece condiciones salariales para los trabajadores de centros de diagnóstico médico, con un ámbito de aplicación que corresponde a la representación de las partes firmantes.

Se aprueba un procedimiento especial de regularización para asociaciones civiles que acumulen más de 5 ejercicios económicos sin tratamiento ni aprobación, incluyendo aquellas que se encuentren en situación de acefalía total o con autoridades con mandato vencido. La norma establece los mecanismos, requisitos y condiciones para que estas entidades puedan normalizar su situación jurídica y contable ante el organismo de control.

Se homologa el acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina y la Asociación de Hospitales de Colectividades y Particulares sin Fines de Lucro, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 103/75. El acuerdo establece condiciones salariales y su ámbito de aplicación se limita a la representación del sector empleador y la entidad sindical involucrada. Las partes han ratificado su contenido y se ha verificado el cumplimiento de los requisitos legales.

Se homologa el acuerdo paritario celebrado entre FATSA y las cámaras empresarias del sector asistencial privado comprendido en el CCT 122/75, aplicable a clínicas, sanatorios, hospitales privados, establecimientos psiquiátricos, geriátricos y demás entidades prestadoras de salud. El convenio fija nuevas escalas de salarios básicos para noviembre y diciembre de 2025 y enero de 2026, incorpora sumas no remunerativas mensuales de $66.000 para noviembre y diciembre de 2025 y de $70.000 desde enero de 2026, y prevé además una asignación extraordinaria no remunerativa de pago único de $60.245 por el Día de la Sanidad, a abonarse en septiembre de 2026.

Se fija la tasa de interés aplicable a las cuotas correspondientes a los contratos alcanzados por el artículo 304 del Código Fiscal (Ley 10.397, T.O. 2011), estableciendo para el mes de mayo de 2026 un interés del 3,4521% mensual. La medida se vincula con el régimen que permite abonar en cuotas semestrales el impuesto derivado de contratos de larga duración.

La Inspección General de Personas Jurídicas de la Provincia de Salta dispuso la implementación gradual y progresiva de un sistema de gestión digital de expedientes a través de su Portal Web Ciudadano, aplicable a la tramitación de inscripciones de constitución de sociedades, asociaciones civiles y fundaciones, así como a la presentación de documentación anual obligatoria, modificaciones estatutarias, regularización de irregularidades, reserva de denominación, solicitudes de certificados y diligenciamiento de oficios.

Se establece un nuevo criterio objetivo para determinar la conformación de los tribunales arbitrales dentro del Sistema Nacional de Arbitraje de Consumo (SNAC), en función del monto del conflicto. A partir de esta medida, se dispone que cuando el reclamo sea inferior o igual a 2 Salarios Mínimos, Vitales y Móviles (SMVM), el tribunal arbitral será unipersonal, mientras que para montos superiores se conformará un tribunal colegiado.

La Agencia de Recaudación de la provincia de Buenos Aires fijó en 3,4521% mensual la tasa de interés aplicable durante abril de 2026 a las cuotas correspondientes al régimen previsto en el artículo 304 del Código Fiscal bonaerense. La medida alcanza a contratos de obra, prestaciones de servicios, suministros y concesiones administrativas con un plazo igual o superior a 30 meses, cuando el impuesto determinado supere el importe establecido por la Ley Impositiva.

Se actualiza el valor de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP), prevista en el artículo 5° del Decreto 590/1997, estableciéndola en $ 1.637 para el devengado de marzo de 2026. La suma actualizada deberá abonarse a partir de abril de 2026 y resulta aplicable a las unidades productivas comprendidas en el Régimen General del sistema de riesgos del trabajo.

La Subsecretaría de Inspección General de Personas Jurídicas de Salta establece la obligatoriedad de constituir un domicilio electrónico mediante correo electrónico en toda presentación inicial o nota rogatoria, en el cual serán válidas las notificaciones cursadas en el marco de los expedientes administrativos. 

La Comisión Arbitral del Convenio Multilateral fijó a partir del 1 de abril de 2026 la entrada en vigencia del sistema informático “Domicilio Fiscal Electrónico Federal”, aprobado previamente por la Resolución General CA 14/2025. Se trata de una herramienta destinada a que cada jurisdicción pueda realizar comunicaciones electrónicas a contribuyentes y responsables comprendidos en el Convenio Multilateral, así como a otros sujetos obligados locales de las propias jurisdicciones, y recibir sus respuestas a través de ese canal.

La Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires aprobó los índices de liquidación aplicables durante los meses de abril, mayo y junio de 2026 para la actualización de deudas fiscales alcanzadas por los artículos 96 y 104 del Código Fiscal bonaerense. La medida se enmarca en la Resolución Normativa 33/25, que fijó desde el 1 de enero de 2026 una tasa de interés del 3,00% mensual no acumulativo para obligaciones en instancia prejudicial y del 4,50% mensual no acumulativo para deudas en ejecución judicial.

La Subsecretaría de Defensa del Consumidor y Lealtad Comercial actualiza el listado de cláusulas abusivas que no podrán incluirse en contratos de consumo celebrados con consumidores o usuarios. El nuevo marco normativo mantiene los principales supuestos históricos de cláusulas abusivas —como la interpretación unilateral del contrato por el proveedor, la modificación unilateral de condiciones o la limitación de la responsabilidad— pero introduce ajustes en su redacción y reorganiza el listado para adecuarlo al marco jurídico vigente. En particular, incorpora referencias expresas al Código Civil y Comercial de la Nación y a la Ley 25.326 de Protección de Datos Personales, además de actualizar criterios vinculados con la contratación a distancia, el comercio electrónico y la protección de grupos vulnerables.

La Subsecretaría de Defensa del Consumidor y Lealtad Comercial del Ministerio de Economía pone en funcionamiento efectivo el Registro Nacional de Infractores (RENAI), fijando los criterios, pautas y procedimientos para su implementación operativa. El RENAI centraliza las infracciones y sanciones administrativas aplicadas a proveedores de bienes y servicios en todo el país por incumplimientos a la normativa de defensa del consumidor, lealtad comercial y metrología legal. La información contenida en el Registro será de acceso público y se gestionará a través de una plataforma tecnológica que permitirá la consulta de antecedentes sancionatorios de proveedores. 

La Subsecretaría de Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano aprueba la nueva tarifa sustitutiva aplicable al Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las entidades representativas de la actividad yerbatera de las provincias de Misiones y Corrientes, homologado por la Resolución 3/2015 y cuyo texto ordenado fue aprobado por la Disposición 15/2023. La tarifa sustitutiva tendrá vigencia a partir del 1° de abril de 2026 y se mantendrá hasta tanto se apruebe una nueva por la autoridad de aplicación. 

Se exime a los empleadores de la presentación de certificaciones emitidas por profesionales independientes como requisito para la rúbrica de documentación laboral exigida por el artículo 52 de la Ley 20.744, en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La medida suprime la obligación de acompañar informes legalizados por el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la CABA o por el Colegio Público de Abogados, que hasta ahora resultaban condición necesaria para la tramitación digital del registro laboral.

Se actualiza el valor de la suma fija prevista en el artículo 5° del Decreto 590/97, destinada al financiamiento del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP), estableciendo en $1.624 el importe aplicable al devengado del mes de febrero de 2026 para las Unidades Productivas del Régimen General.

La Dirección Nacional de los Registros Nacionales de la Propiedad del Automotor y de Créditos Prendarios introduce modificaciones al Digesto de Normas Técnico-Registrales con el objeto de agilizar la inscripción de contratos de leasing y las transferencias dominiales derivadas del ejercicio de la opción de compra.

La Comisión Arbitral del Convenio Multilateral dispuso tener por realizadas en término las presentaciones de declaraciones juradas (Formularios CM03 y CM04) y los pagos correspondientes al anticipo 01/2026 del Impuesto sobre los Ingresos Brutos para contribuyentes comprendidos en el régimen del Convenio Multilateral – SIFERE, cuyos vencimientos operaban los días 13, 18 y 19 de febrero de 2026, efectuadas hasta el 20 de febrero de 2026 inclusive.

La Comisión Arbitral del Convenio Multilateral dispone tener por realizadas en término las presentaciones y pagos correspondientes al anticipo 1/2026 del Impuesto sobre los Ingresos Brutos para los contribuyentes alcanzados por el Convenio Multilateral que operaban con vencimiento el 13 de febrero de 2026, extendiendo el plazo hasta el 18 de febrero de 2026 inclusive.

La Comisión Arbitral del Convenio Multilateral aplaza al 1 de julio de 2026 la entrada en vigencia del Sistema Informático de Recaudación, Control e Información de Percepciones (SIRCIP), aprobado por la Resolución General CA 9/2025, que unifica la gestión de los regímenes de percepción del Impuesto sobre los Ingresos Brutos para contribuyentes comprendidos en el Convenio Multilateral.