La Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires determina los índices de liquidación aplicables durante los meses de julio, agosto y septiembre de 2026, en virtud de lo dispuesto por los artículos 96 y 104 del Código Fiscal provincial y conforme a la Resolución Normativa 33/2025.

La Comisión Arbitral aplaza al 1° de diciembre de 2026 la entrada en vigencia del Sistema Informático de Recaudación, Control e Información de Percepciones “SIRCIP”, aprobado por la Resolución General CA N° 9/2025 para los regímenes de percepción del Impuesto sobre los Ingresos Brutos aplicables a contribuyentes comprendidos en el Convenio Multilateral.

La Subsecretaría de Defensa del Consumidor y Lealtad Comercial deroga la Resolución 236/2021, que habilitaba expresamente a los adolescentes de entre 13 y 17 años a presentar reclamos y denuncias ante la Ventanilla Única Federal de Defensa del Consumidor (VUF), el Servicio de Conciliación Previa en las Relaciones de Consumo (COPREC) y el Sistema Nacional de Arbitraje de Consumo (SNAC). La medida se fundamenta en que el Código Civil y Comercial de la Nación y la Ley 26.061 ya reconocen la capacidad progresiva de los adolescentes, su derecho a ser oídos y la posibilidad de intervenir en procedimientos administrativos y judiciales con asistencia letrada.

La Subsecretaría de Seguridad Social aprueba las nuevas tarifas sustitutivas del Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y la Asociación Citrícola del Noroeste Argentino (ACNOA), homologado por la Resolución 3/2019 de la entonces Secretaría de Seguridad Social.

La resolución homologa el acuerdo celebrado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y la Federación Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVYT), bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N° 547/08. El acuerdo establece el traslado de la conmemoración del día del empleado de la actividad turística al 27 de septiembre de cada año, aplicable a las partes signatarias y en el ámbito de representatividad correspondiente.

Se homologa el acuerdo salarial celebrado entre la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOMRA) y la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica (AFARTE) bajo el CCT 260/75. El acuerdo establece nuevas condiciones salariales para trabajadores en Río Grande, Tierra del Fuego, en las ramas autopartistas y electrónica. La resolución confirma la validez del acuerdo y su registro formal.

La Subsecretaría de Seguridad Social aprueba la tarifa sustitutiva del Convenio de Corresponsabilidad Gremial celebrado entre las entidades representativas de la actividad yerbatera de las zonas productoras de las Provincias de Misiones y Corrientes y la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE).

La Agencia de Recaudación de la Provincia de Buenos Aires establece, para el mes de junio de 2026, la tasa de interés mensual aplicable a las cuotas correspondientes al pago del gravamen previsto en el artículo 304 del Código Fiscal.

La Gerencia de Control Prestacional de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo establece en pesos un mil setecientos sesenta y cinco ($ 1.765) el valor de la suma fija prevista en el artículo 5° del Decreto N° 590/97 para el devengado del mes de mayo de 2026 respecto del Régimen General.

La Administración Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnología Médica (ANMAT) dispuso la obligatoriedad de incorporar códigos bidimensionales QR o Data Matrix en los envases de todas las especialidades medicinales, cualquiera sea su origen y condición de expendio, con el objetivo de permitir el acceso inmediato al prospecto vigente aprobado y a la información destinada a pacientes y profesionales de la salud mediante dispositivos móviles.

Se aprueban nuevas normas reglamentarias, aclaratorias y complementarias para la aplicación de la Resolución 61/2021, vinculada al desempeño de los síndicos y representantes designados por el Estado en entidades que administran prestaciones de la seguridad social y regímenes de complementación previsional.

La Dirección Provincial de Personas Jurídicas de la Provincia de Buenos Aires amplía la tramitación digital obligatoria para determinados procedimientos vinculados con asociaciones civiles, fundaciones y mutuales, que deberán ingresar y sustanciarse en forma digital y remota desde el 1 de junio de 2026 mediante la plataforma de Formularios Digitales del Gobierno bonaerense.

La SRT aprobó el “Reglamento de Estándares Técnico-Jurídicos para la Operación en el Ecosistema Prevención 4.0”, estableciendo criterios obligatorios para la utilización de tecnologías emergentes aplicadas a la prevención de riesgos laborales. La disposición fija pautas sobre valor probatorio de la información digital, cadena de custodia, trazabilidad, seguridad y gobernanza de datos, en el marco de la Resolución SRT 48/2025.

La Subsecretaría de Seguridad Social aprueba el índice combinado previsto en la Ley 26.417, sustituido por la Ley 27.609, para la actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por trabajadores en relación de dependencia que cesen desde el 31 de mayo de 2026 o soliciten su beneficio previsional desde el 1° de junio de 2026.

La Subsecretaría de Comercio Exterior establece el procedimiento aplicable a la emisión de la Declaración de Origen por parte de exportadores argentinos, en el marco del Acuerdo Interino de Comercio entre la Unión Europea y el MERCOSUR aprobado por la Ley 27.800. La norma reglamenta los requisitos para acreditar el origen preferencial de las mercaderías destinadas a la Unión Europea, habilitando un mecanismo de autodeclaración por parte del exportador con carácter de declaración jurada y gestionado íntegramente a través de la plataforma Trámites a Distancia (TAD).

Se actualizan las tarifas sustitutivas aplicables al Convenio de Corresponsabilidad Gremial del sector forestal en la Provincia del Chaco, celebrado entre la UATRE y entidades representativas de la actividad, en el marco de la Ley 26.377. La medida ajusta los valores utilizados para la determinación y recaudación de los recursos de la seguridad social conforme a las nuevas escalas salariales fijadas por la Comisión Nacional de Trabajo Agrario y a las modificaciones en materia de contribuciones patronales.

Se homologa el acuerdo salarial celebrado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y la Cámara Argentina de Comercio y Servicios, entre otras entidades, bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.

El acuerdo establece un incremento salarial escalonado del 5% sobre las remuneraciones básicas del C.C.T. 130/75, aplicable en abril, mayo y junio de 2026. Este incremento es de carácter remunerativo y se liquidará sobre los básicos de marzo de 2026.

La Gerencia de Control Prestacional de la SRT actualiza a $1.724 el valor de la suma fija prevista en el artículo 5° del Decreto 590/1997, destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP), para el devengado abril de 2026.

La Disposición (DNRYRT) 21/2026 homologa el acuerdo de escalas salariales celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y la Cámara Argentina de Empresas de Internación Domiciliaria, bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N° 743/16.

Se homologa el acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina y la Federación de Cámaras de Emergencias Médicas y Medicina Domiciliaria, bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N° 459/06.

La Disposición 17/2026 homologa el acuerdo salarial celebrado entre la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) y diversas entidades gremiales empleadoras bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 183/92. Este acuerdo establece nuevas condiciones salariales con un alcance que se circunscribe a la representatividad de las partes firmantes, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes.

La resolución homologa el acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina y la Confederación Argentina de Mutualidades, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 107/75. El acuerdo establece condiciones salariales específicas y su ámbito de aplicación se limita a la representación del sector empresario firmante y la entidad sindical correspondiente. 

La Disposición (DNRYRT) 19/2026 homologa el acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina y las cámaras CEDIM y CADIME, bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N° 108/75. El acuerdo establece condiciones salariales para los trabajadores de centros de diagnóstico médico, con un ámbito de aplicación que corresponde a la representación de las partes firmantes.

Se aprueba un procedimiento especial de regularización para asociaciones civiles que acumulen más de 5 ejercicios económicos sin tratamiento ni aprobación, incluyendo aquellas que se encuentren en situación de acefalía total o con autoridades con mandato vencido. La norma establece los mecanismos, requisitos y condiciones para que estas entidades puedan normalizar su situación jurídica y contable ante el organismo de control.

Se homologa el acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina y la Asociación de Hospitales de Colectividades y Particulares sin Fines de Lucro, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 103/75. El acuerdo establece condiciones salariales y su ámbito de aplicación se limita a la representación del sector empleador y la entidad sindical involucrada. Las partes han ratificado su contenido y se ha verificado el cumplimiento de los requisitos legales.

Se homologa el acuerdo paritario celebrado entre FATSA y las cámaras empresarias del sector asistencial privado comprendido en el CCT 122/75, aplicable a clínicas, sanatorios, hospitales privados, establecimientos psiquiátricos, geriátricos y demás entidades prestadoras de salud. El convenio fija nuevas escalas de salarios básicos para noviembre y diciembre de 2025 y enero de 2026, incorpora sumas no remunerativas mensuales de $66.000 para noviembre y diciembre de 2025 y de $70.000 desde enero de 2026, y prevé además una asignación extraordinaria no remunerativa de pago único de $60.245 por el Día de la Sanidad, a abonarse en septiembre de 2026.

Se fija la tasa de interés aplicable a las cuotas correspondientes a los contratos alcanzados por el artículo 304 del Código Fiscal (Ley 10.397, T.O. 2011), estableciendo para el mes de mayo de 2026 un interés del 3,4521% mensual. La medida se vincula con el régimen que permite abonar en cuotas semestrales el impuesto derivado de contratos de larga duración.

La Inspección General de Personas Jurídicas de la Provincia de Salta dispuso la implementación gradual y progresiva de un sistema de gestión digital de expedientes a través de su Portal Web Ciudadano, aplicable a la tramitación de inscripciones de constitución de sociedades, asociaciones civiles y fundaciones, así como a la presentación de documentación anual obligatoria, modificaciones estatutarias, regularización de irregularidades, reserva de denominación, solicitudes de certificados y diligenciamiento de oficios.

Se establece un nuevo criterio objetivo para determinar la conformación de los tribunales arbitrales dentro del Sistema Nacional de Arbitraje de Consumo (SNAC), en función del monto del conflicto. A partir de esta medida, se dispone que cuando el reclamo sea inferior o igual a 2 Salarios Mínimos, Vitales y Móviles (SMVM), el tribunal arbitral será unipersonal, mientras que para montos superiores se conformará un tribunal colegiado.