El acuerdo establece un incremento del 2% sobre los salarios básicos del CCT 86/89 desde el 1 de junio de 2025 y un aumento acumulativo del 3,5% desde el 1 de julio de 2025.
Leer más →El acuerdo establece una contribución empresarial del 2% sobre las remuneraciones sujetas a aportes y contribuciones legales, a partir del 1º de junio de 2026. Esta contribución será destinada a obras de carácter social, asistencial, previsional o cultural en beneficio de los trabajadores representados por UOCRA.
Leer más →El acuerdo establece aumentos acumulativos del 2,1% para junio, del 2% para julio y del 1,9% para agosto de 2026.
Leer más →El acuerdo establece un incremento remunerativo total del 5%, aplicado en forma nominal y no acumulativa: 2% desde mayo, 1,5% desde junio y 1,5% desde julio de 2026, sobre los básicos de abril de 2026 más las sumas no remunerativas vigentes.
Leer más →El acuerdo dispone aumentos acumulativos del 2% para marzo, del 1,9% para abril y del 1,8% para mayo de 2026.
Leer más →El acuerdo complementario ratifica y extiende la vigencia del aporte solidario del 2% establecido por el artículo 44 del CCT 733/15.
Leer más →El acuerdo fija para mayo de 2025 incrementos acumulativos del 1,2% y del 1%, y un aumento adicional acumulativo del 1% desde junio de 2025.
Leer más →El acuerdo establece condiciones laborales para la obra Centro de Experiencia Portuaria para el personal comprendido en el CCT 76/75.
Leer más →El acuerdo establece condiciones laborales para el proyecto Oleoducto Vaca Muerta Sur para el personal comprendido en el CCT 76/75.
Leer más →El acuerdo establece condiciones laborales para la Reversión del Gasoducto Norte para el personal comprendido en el CCT 76/75.
Leer más →Reemplazo convencional del beneficio de guardería previsto en el artículo 179 de la Ley de Contrato de Trabajo.
Leer más →El acuerdo establece pago de la asignación establecida por el Decreto 841/2022 para el personal comprendido en el CCT 781/20.
Leer más →Actualización del adicional convencional por productividad.
Leer más →Asignación extraordinaria no remunerativa para el personal comprendido en el CCT 420/05.
Leer más →El acuerdo establece adenda sobre la incorporación de incrementos no remunerativos a los salarios básicos entre noviembre de 2022 y abril de 2023 para el personal comprendido en el CCT 781/20.
Leer más →El acta complementaria ratifica los valores del salario mínimo garantizado correspondientes a septiembre, octubre y noviembre de 2022.
Leer más →Suma extraordinaria no remunerativa de $104.214, pagadera en dos cuotas, para el personal comprendido en el CCT 420/05.
Leer más →Suma extraordinaria y suma fija no remunerativas, aportes y contribuciones y compromiso de paz social para 2022.
Leer más →El acuerdo complementa las condiciones pactadas para el período mayo de 2021 a abril de 2022.
Leer más →El acuerdo establece incremento salarial escalonado para mayo y septiembre de 2021 y enero de 2022 para el personal comprendido en el CCT 781/20.
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