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Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo

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Laboral y Seguridad Social
Jurisprudencia 95146/2026 17/09/2026

Pagos no registrados y viáticos remunerativos: confirmación de diferencias salariales e indemnizatorias y rechazo de daños no concretados ni probados tras la Ley Bases.

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala III, confirmó las diferencias salariales e indemnizatorias reconocidas a una trabajadora de Pragtia S.R.L. Tuvo por acreditados pagos fuera de registro y ratificó su cuantificación en $250.000, con sustento en testimonios concordantes y en las facultades del artículo 56 de la LCT.

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Jurisprudencia
Jurisprudencia 88905/2026 01/09/2026

Pago en cuotas de sentencias laborales: la Sala I declaró inconstitucional la facultad unilateral prevista en el artículo 277 de la LCT.

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala I, confirmó el rechazo del pedido de una empleadora para pagar en cuotas una condena laboral. Por mayoría, consideró que el artículo 277 de la Ley de Contrato de Trabajo, según la reforma de la Ley 27.802, resulta temporalmente aplicable a la etapa de ejecución iniciada después de su entrada en vigencia.

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Jurisprudencia
Jurisprudencia 88804/2026 30/08/2026

Créditos laborales: la Sala I declaró inconstitucional el artículo 55 de la Ley 27.802 y ordenó aplicar IPC más 3% anual.

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala I, declaró la inconstitucionalidad del artículo 55 de la Ley 27.802 en una causa por despido. Consideró que el régimen transitorio aplicable a los créditos ya judicializados produce una quita sustancial, establece una diferencia irrazonable respecto de los acreedores que no litigaron y penaliza el ejercicio del derecho de acceso a la justicia.

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Laboral y Seguridad Social / Societario
Jurisprudencia 88325/2026 20/08/2026

Responsabilidad de los integrantes del consejo de administración: el cargo en una fundación no basta para extender la condena laboral.

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VIII, revocó la sentencia de primera instancia en cuanto había extendido solidariamente la condena por despido a dos integrantes del Consejo de Administración de la Fundación para las Artes. El Tribunal sostuvo que, conforme al artículo 211 del Código Civil y Comercial, la responsabilidad personal de quienes integran el órgano de administración de una fundación no deriva automáticamente del cargo desempeñado, sino que exige acreditar una conducta concreta, personalmente imputable, que implique la violación de deberes legales, reglamentarios o estatutarios.

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Laboral y Seguridad Social
Jurisprudencia 83854/2026 23/04/2026

Reforma laboral: la Cámara del Trabajo otorga efecto suspensivo y deja sin efecto la cautelar que frenaba artículos de la Ley 27.802.

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Sala VIII) resolvió otorgar efecto suspensivo al recurso de apelación interpuesto por el Estado Nacional contra la medida cautelar que había suspendido la vigencia de numerosos artículos de la Ley 27.802, promovida por la Confederación General del Trabajo de la República Argentina. En consecuencia, la decisión implica que la suspensión dispuesta en primera instancia queda sin efecto mientras se sustancia la apelación, reestableciendo la vigencia de las disposiciones cuestionadas. El tribunal fundamentó su decisión en el artículo 13 de la Ley 26.854, que establece como regla el efecto suspensivo cuando se trata de medidas cautelares que afectan normas de jerarquía legal, salvo supuestos excepcionales que no se verificaron en el caso.

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Laboral y Seguridad Social
Jurisprudencia 82779/2026 25/03/2026

Validez constitucional del artículo 55 de la Ley 27.802 sobre actualización de deudas en juicios laborales en curso.

En la causa “Ferrero, Gabriel Darío c/ Mil Colección SRL y otros s/ despido”, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a las pretensiones del actor en relación a indemnizaciones y diferencias salariales. El tribunal analizó la validez del artículo 55 de la Ley 27.802, que establece criterios de actualización de deudas en juicios laborales, y determinó que su aplicación no resulta inconstitucional, aunque se advirtió sobre la necesidad de garantizar la igualdad ante la ley en el tratamiento de los créditos laborales.

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