Cuota alimentaria: el empleador que incumple una orden de retención responde solidariamente y puede sufrir embargos, astreintes e inhabilitaciones.

La Oficina de Gestión Asociada de Familia N° 1 del Centro Judicial Monteros declaró la responsabilidad solidaria de un empleador que, pese a sucesivas notificaciones e intimaciones, no retuvo ni depositó la cuota alimentaria fijada sobre los haberes de un trabajador.

Relación de dependencia: un músico integrado de forma estable a una banda y sujeto a su organización es trabajador aunque facture como monotributista.

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala V, confirmó que el trombonista que integró durante cinco años la banda Dread Mar I mantuvo una relación laboral con la productora Tams SA y con su presidente, Mariano Javier Castro.

Créditos laborales: la Sala I declaró inconstitucional el artículo 55 de la Ley 27.802 y ordenó aplicar IPC más 3% anual.

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala I, declaró la inconstitucionalidad del artículo 55 de la Ley 27.802 en una causa por despido. Consideró que el régimen transitorio aplicable a los créditos ya judicializados produce una quita sustancial, establece una diferencia irrazonable respecto de los acreedores que no litigaron y penaliza el ejercicio del derecho de acceso a la justicia.

Responsabilidad de los integrantes del consejo de administración: el cargo en una fundación no basta para extender la condena laboral.

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VIII, revocó la sentencia de primera instancia en cuanto había extendido solidariamente la condena por despido a dos integrantes del Consejo de Administración de la Fundación para las Artes. El Tribunal sostuvo que, conforme al artículo 211 del Código Civil y Comercial, la responsabilidad personal de quienes integran el órgano de administración de una fundación no deriva automáticamente del cargo desempeñado, sino que exige acreditar una conducta concreta, personalmente imputable, que implique la violación de deberes legales, reglamentarios o estatutarios.

Extensión de condena en ejecución laboral a tercero continuador de explotación pese a no haber sido demandado.

En la causa "Chiari Cesar Ulises c/ Ruben Teodoro Casares y/o Q.R.R. y propietario de cabañas hospedaje 'Rancho Pelo Largo' s/ indemnización laboral", el Superior Tribunal de Justicia de Corrientes hizo lugar al recurso de inaplicabilidad de ley interpuesto por el actor. La decisión revocó la sentencia de la Cámara de Apelaciones que había rechazado la extensión de la condena a un tercero, argumentando que no había sido parte en el proceso principal. El tribunal fundamentó que la continuidad de la explotación del establecimiento justifica la extensión de la responsabilidad, garantizando así el derecho del trabajador a cobrar su indemnización.

Confirmación de despido indirecto por deficiente registración laboral y aplicación del artículo 55 de la Ley de Modernización Laboral.

En la causa “López Gabriel Hernán c/ Tecoar S.A. y otros s/ despido”, la Sala III de la Cámara Nacional del Trabajo confirmó la sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda por despido indirecto. El tribunal consideró que la incorrecta registración de la jornada laboral del actor, quien trabajaba en realidad a tiempo completo, constituyó una injuria suficiente para justificar la ruptura del vínculo laboral. En lo que aquí interesa, la mayoría resolvió aplicar el art. 55 de la Ley 27.802 para la cuantificación de los intereses del crédito reconocido, por tratarse de un juicio en trámite y aún pendiente de sentencia definitiva al momento de la entrada en vigencia de esa norma. El fallo pone de relieve que la operatividad del art. 55 se vincula directamente con la existencia de un crédito proveniente de una relación individual del trabajo ya reconocido en sede judicial, pero aún sujeto a determinación en su monto final.

Responsabilidad personal de directores de una sociedad anónima en fraude laboral: la Corte revoca condena por falta de fundamentación.

La Corte Suprema de Justicia de la Nación hizo lugar a los recursos de queja interpuestos por tres directores de Telecom Argentina S.A. condenados solidariamente al pago de créditos laborales por despido, junto a la empresa y dos contratistas. La Cámara Nacional del Trabajo había extendido la condena a los miembros del directorio con fundamento en un presunto fraude laboral, sin examinar en forma razonada las circunstancias concretas de su gestión. La Corte consideró arbitraria esa decisión por no evaluar pruebas clave ni el contexto propio de grandes sociedades anónimas, y revocó la sentencia. Reenvió el caso para un nuevo pronunciamiento.

Fallo de la Suprema Corte de Buenos Aires en autos Casón Sebastián Enrique c/ Fisco de la Provincia de Buenos Aires s/ Pretensión anulatoria.

Fallo de la Suprema Corte de Buenos Aires en autos Fisco de la Prov. de Bs. As. c/ Insaurralde Miguel Eugenio y ot. s/ Apremio.

Fallo de la Suprema Corte de Buenos Aires en autos Toledo Juan Antonio c/ ARBA s/ Incidente de revisión.