Empleados de Comercio. CCT 130/75. Acuerdo del 15/9/2020.
Traslado del Día del Empleado de Comercio.
Traslado del Día del Empleado de Comercio.
Se comparte a modo de esquema un resumen sobre las condiciones de los planes de facilidades de pago de la moratoria ampliada según el tipo de sujeto del que se trate de acuerdo a la Res. Gral. (AFIP) 4816.
A través de un debate originado en la red social Twitter sobre la problemática planteada por el traspaso, nuevamente, de un porcentaje de coparticipación de la Ciudad de Buenos Aires hacia la provincia de Buenos Aires, los autores se propusieron mirar datos, jurisprudencia, elementos históricos tratando de abstraerse del contexto político para obtener la mayor subjetividad posible. El objetivo planteado es clarificar al lector el concepto de lo que se discute y por qué es necesaria una “nueva ley de coparticipación”.
Se comparte una guía que comprende una serie de preguntas y respuestas, ordenadas por tema, respecto al nuevo régimen de percepción del 35% del impuesto a las ganancias y sobre los bienes personales por operaciones en moneda extranjera.
Escala Salarial desde el 1/7/2020 y 1/1/2021. Asignación no remunerativa desde 1/8/2020, 1/10/2020 y 1/12/2020. Pago adicional por única vez de $12.000 en 4 cuotas desde el 1/8/2020.
Escala Salarial desde el 1/7/2020 y 1/1/2021. Asignación no remunerativa desde 1/8/2020, 1/10/2020 y 1/12/2020. Pago adicional por única vez de $12.000 en 4 cuotas desde el 1/8/2020.
Farmacias. Empleados FATFA. CCT 659/13. Sumas no remunerativas desde el 1/7/2020, 1/8/2020, 1/9/2020, 1/10/2020 y 1/11/2020 ANÁLISIS Actividad: Farmacias Rama: Empleados FATFA Vigencia desde: 1 de julio de 2020 Partes Intervinientes: Federación Argentina de Trabajadores de Farmacia (FATFA) con Federación Argentina de Cámaras de Farmacias (FACAF) y Confederación Farmacéutica Argentina (COFA) Ámbito de aplicación:
Sumas no remunerativas desde el 1/7/2020, 1/8/2020, 1/9/2020, 1/10/2020 y 1/11/2020
Por el Dr CPN Sergio Carbone. El autor expone un caso concreto a partir del cual realiza una breve reflexión respecto de una correcta técnica intepretativa en el marco del derecho fiscal, entendiendo que la interpretación de las normas, sin dejar de reconocer su sentido y aplicación económica, debe ser jurídica y, en este sentido, las definiciones respecto de los términos utilizados así como el sentido de las sentencias y la inteligencia del texto en general debe ser conforme la interpretación jurídica según los principios y métodos que informan la rama del derecho con la cual estamos operando.
Se comparte un análisis integral de la Res. Gral. (AFIP) 4810 en lo que respecta a la obtención de CUIT en forma digital para personas jurídicas y se enumeran los requisitos y condiciones fundamentales para realizar el trámite a través de la web de AFIP. Asimismo se brinda un cuadro resumen con la documentación a presentar en cada caso.
Régimen de suspensiones desde el 1/8/2020 hasta el 31/10/2020
Escala Salarial desde 1/9/2020 y 1/1/2021.
Escala Salarial desde 1/9/2020 y 1/1/2021.
Se expone un análisis práctico y sintético sobre las disposiciones de AFIP en cuanto a la presentación y pago de las cargas sociales del período agosto 2020 en el caso de los empleadores que accedan a los beneficios del Programa ATP.
Se exponen a modo de cuadro comparativo las similitudes y diferencias entre la moratoria para mipymes original aprobada por Ley 27541 y la nueva moratoria ampliada de la Ley 27562 recientemente sancionada y publicada en el Boletín Oficial.
Gratificación Extraordinaria no remunerativa por única vez
Escala Salarial desde 1/7/2020
Mecánicos y Afines. Concesionarios de Servicios del Automóvil Club Argentino. CCT 454/06. Escala Salarial desde 1/7/2020.
Procedimiento para el registro, la liquidación y el pago de las “Tarifas reducidas” en los pasos fronterizos.
Escala Salarial desde 1/9/2020, 1/11/2020 y 1/1/2021.
Escala Salarial desde 1/9/2020, 1/11/2020 y 1/1/2021
INAES deja sin efecto la Resolución INAC 1510/94 que limita las actividades permitidas para cooperativas de trabajo.
Se analizan en detalle los beneficios del programa ATP para el devengado agosto, teniendo en cuenta la reciente publicación de la Decisión Administrativa (JGM) 1581/2020 que aprueba las recomendaciones del Acta N° 20 del Comité de Evaluación del Programa ATP.
Escala Salarial desde 1/7/2020, 1/11/2020 y 1/2/2021
Sanidad. Clínicas y Sanatorios. Todo el país. CCT 122/75. Sumas No Remunerativas desde 1/7/2020, 1/8/2020, 1/10/2020 y 1/12/2020. Escala Salarial desde 1/1/2021, 1/2/2021 y 1/3/2021.
Suma no remunerativa desde 1/7/2020, 1/8/2020, 1/10/2020 y 1/12/2020. Nueva Escala Salarial desde 1/1/2021, 1/2/2021 y 1/3/2021.
Textiles. Empleados. Todo el país. CCT 123/90. Escala Salarial desde 1/8/2020 y 1/9/2020.
Integración Dto. (PEN) 14/2020. Gratificación trabajo efectivo en COVID-19.
Acuerdo por suspensiones art. 223 bis LCT. Prórroga.
Gratificación extraordinaria no remunerativa desde 1/8/2020.