Comentario Laboral 69362/2025
CABA: guía para presentar el Registro de Empleadores online.
Laboral – Liquidación de Sueldos. Baja de empleado. Código AFIP. – Centro de Consultas y Asesoramiento Profesional (BDC)
Laboral – Liquidación de Sueldos. Alta de empleados en AFIP. Técnico radiólogo. – Centro de Consultas y Asesoramiento Profesional (BDC)
Casas particulares. Empleadores. Solicitud de reintegro de la asignación no remunerativa Dto. 438/2023. Requisitos, condiciones y procedimiento.
Seguridad Social. Topes a las bases imponibles mínima y máxima. Nuevos valores vigentes a partir de septiembre/2023.
Laboral – Laboral. Sociedad conyugal. Relación de dependencia. – Centro de Consultas y Asesoramiento Profesional (BDC)
Laboral – Liquidación de Sueldos. Asignación No Remunerativa Dto. 438/23. Empledos que inician actividad a partir del 1/9/23. – Centro de Consultas y Asesoramiento Profesional (BDC)
Impuesto a las Ganancias. Cuarta categoría. Liquidación Anual. F.1357. Obligación de presentación. Saldos a retener o devolver. Plazos.
Seguridad Social. Trabajador jubilado que reingresa a la actividad. Alta en Simplificación Registral y declaración jurada 931 AFIP.
Contrato de Trabajo. Jornada reducida. Aportes a la Obra Social. Base imponible mínima.
Liquidación de sueldos. Asignación no remunerativa por única vez. Dto. (PEN) 841/2022. Libro de Sueldos Digital. Parametrización y ajustes.
Liquidación de sueldos. Asignación no remunerativa por única vez. Dto. (PEN) 841/2022. Empleados fuera de convenio.
Contribuciones patronales. Asignación no remunerativa por única vez. Dto. (PEN) 841/2022. Base de cálculo ART.
Régimen de Contrato de trabajo. Feriados nacionales. Trabajadores jornalizados. Determinación de la remuneración.
Sueldo Anual Complementario (SAC). Cálculo y liquidación. Sumas no remunerativas. Tratamiento en Ganancias. Desarrollo de Cuestiones Teóricas y Prácticas.
Se expone una serie de preguntas y respuestas referentes al beneficio del mes de mayo 2021 del Programa REPRO II y del Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadores y Trabajadoras Independientes en sectores críticos.
Guía paso a paso con pantallas incluidas para solicitar los beneficios del Programa de Asistencia de Emergencia a Trabajadores y Trabajadoras Independientes en sectores críticos.
Guía paso a paso con pantallas incluidas para solicitar los beneficios del REPRO II de mayo para sectores críticos, no críticos y salud.
Se efectúa un análisis de las modificaciones establecidas por la Resolución 266/2021 en relación a los beneficios del REPRO II de mayo.
Análisis integral y detallado del nuevo Programa “REPRO II” aprobado por el Ministerio de Trabajo + cuadro comparativo con ATP.
Se expone un modelo de recibo de sueldo de empleados de comercio para los períodos enero a abril de 2021 teniendo en cuenta las disposiciones del nuevo acuerdo salarial firmado por las partes el 28 de enero pasado.
Se analizan diversas cuestiones teóricas y ejemplos prácticos en referencia a la liquidación y cálculo del sueldo anual complementario.
Análisis práctico y sintético sobre las disposiciones de AFIP en cuanto a la presentación y pago de las cargas sociales de noviembre 2020.
Análisis práctico y sintético sobre las disposiciones de AFIP en cuanto a la presentación y pago de las cargas sociales de octubre 2020.
Se analizan los detalles teóricos y prácticos acerca de la liquidación y la información en el 931 de la compensación no remunerativa para las personas mayores de sesenta años y en situación de mayor riesgo exceptuados de prestar tareas durante la vigencia del ASPO.
Se expone un modelo de recibo de sueldo de empleados de comercio para el período octubre 2020 teniendo en cuenta las disposiciones del nuevo acuerdo salarial vigente desde septiembre 2020.
Mediante la Resolución (MDP) 491/2020 se aprueban las condiciones para la conversión del beneficio de Crédito a Tasa Subsidiada para empresas en subsidio, en los términos del Artículo 8° bis del Decreto N° 332 de fecha 1 de abril de 2020 y sus modificatorios. El mencionado crédito se podrá convertir total o parcialmente en un subsidio sujeto al cumplimiento de metas de sostenimiento y/o creación de empleo u otras asociadas al desempeño económico de las empresas.
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