La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de Entre Ríos ratifica la vigencia de la Resolución 0098/20 y consolida la utilización de plataformas virtuales para la realización de audiencias de conciliación laboral, incorporando un esquema que habilita su desarrollo en modalidad presencial, virtual o mixta.

Se modifican los vencimientos para la presentación digital de la documentación laboral vinculada al Libro Sueldo Digital y la Planilla de Personal, correspondientes a la jornada legal de trabajo, para empleadores con dotaciones de entre 4 y 9 trabajadores. La medida fija como nueva fecha límite única el 31 de marzo de 2026.

La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de la provincia de Entre Ríos establece la obligatoriedad para los empleadores de implementar un registro de control de horario de ingreso y egreso del personal en relación de dependencia, con excepción de ciertos regímenes especiales como trabajadores rurales, de casas particulares, construcción y viajantes de comercio, entre otros.

Se crea el Sistema de Presentación y Rúbrica Digital de Documentación Laboral en el ámbito de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de la provincia de Entre Ríos. Este sistema funcionará a través de una plataforma web que permitirá la digitalización de la presentación de libros y documentación laboral por parte de los empleadores, con el objetivo de modernizar y agilizar los trámites administrativos.