El acuerdo establece una gratificación extraordinaria no remunerativa en tres cuotas, abonables con los salarios de agosto, septiembre y octubre de 2026.
Leer más →Los acuerdos fijan nuevos básicos y sumas no remunerativas para agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2026, aplicables a los concesionarios de establecimientos públicos y privados comprendidos en el CCT 401/05.
Leer más →El acuerdo paritario celebrado entre la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) y la Federación Empresaria Hotelero Gastronómica de la República Argentina (F.E.H.G.R.A.) establece una gratificación extraordinaria no remunerativa para los trabajadores del sector.
Leer más →El acuerdo establece gratificaciones extraordinarias no remunerativas para julio, agosto y septiembre de 2026, con importes diferenciados por categoría y clase de establecimiento.
Leer más →El acuerdo establece nuevos salarios básicos conformados con vigencia a partir del 1 de abril de 2026, los cuales impactarán en los adicionales convencionales. Asimismo, se dispone una gratificación extraordinaria no remunerativa, pagadera en dos cuotas con los haberes de abril y mayo de 2026, sin incidencia en adicionales ni sujeción a aportes o contribuciones.
Leer más →El acuerdo establece nuevos salarios básicos conformados con vigencia al 31 de marzo de 2026 y al 1 de abril de 2026, los cuales incidirán sobre los adicionales convencionales.
Leer más →El acuerdo establece un incremento salarial remunerativo para los meses de marzo, abril y mayo de 2026, aplicable a los salarios básicos de cada categoría profesional.
Leer más →El acuerdo fija nuevos salarios básicos mensuales para noviembre de 2025 a mayo de 2026 y establece una gratificación extraordinaria no remunerativa en seis cuotas para noviembre de 2025 a abril de 2026, que se incorpora al salario básico en mayo de 2026.
Leer más →La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) y la Federación Empresaria Hotelero Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA) firmaron el acuerdo complementario al transitorio celebrado el 2 de julio de 2025, correspondiente al período paritario del 1 de junio de 2025 al 31 de mayo de 2026, aplicable al personal incluido en el CCT 389/04.
Leer más →El acuerdo establece nuevos salarios básicos desde octubre de 2025 hasta abril de 2026 y seis cuotas de una gratificación extraordinaria no remunerativa.
Leer más →El acuerdo establece incrementos y escalas salariales para julio, agosto, septiembre y octubre de 2025 para el personal comprendido en el CCT 362/03.
Leer más →El acuerdo establece incrementos salariales y sumas no remunerativas para julio, agosto y septiembre de 2025, con incorporación a los básicos en octubre de 2025 para el personal comprendido en el CCT 397/04 durante el período julio a octubre de 2025.
Leer más →El acuerdo establece recomposición salarial, sumas no remunerativas y escalas para junio, julio, agosto y septiembre de 2025 para el personal comprendido en el CCT 389/04 durante el período junio a septiembre de 2025.
Leer más →El acuerdo establece readecuación de los salarios básicos y compensación de diferencias para diciembre de 2024 a mayo de 2025 para el personal comprendido en el CCT 397/04 durante el período diciembre de 2024 a mayo de 2025.
Leer más →El acuerdo establece readecuación e incrementos salariales para diciembre de 2024 y enero a mayo de 2025 para el personal comprendido en el CCT 362/03.
Leer más →El acuerdo establece recomposición salarial y escalas para noviembre y diciembre de 2024 y enero, febrero, marzo, abril y mayo de 2025 para el personal comprendido en el CCT 389/04 durante el período noviembre de 2024 a mayo de 2025.
Leer más →El acuerdo establece recomposición salarial para agosto, septiembre y octubre de 2024, con actualización del adicional por zona para el personal comprendido en el CCT 397/04 durante el período agosto a octubre de 2024.
Leer más →El acuerdo establece gratificación extraordinaria para septiembre y escala salarial para octubre de 2024 para el personal comprendido en el CCT 362/03.
Leer más →El acuerdo establece gratificación extraordinaria y escalas salariales para julio y agosto de 2024 para el personal comprendido en el CCT 362/03.
Leer más →El acuerdo establece recomposición salarial y escalas para agosto de 2024 para el personal comprendido en el CCT 389/04 durante el período agosto de 2024.
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