Casas particulares: el uso del celular y auriculares no justificó el despido porque la empleadora no precisó ni probó la injuria.
La Cámara Primera del Trabajo de General Roca hizo lugar, en su mayor extensión, a la demanda de una trabajadora de casas particulares despedida por supuesto uso excesivo del celular y auriculares mientras cuidaba a una niña.
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