Cuadro 82523/2026
Modernización Laboral: artículo por artículo todos los cambios introducidos a la Ley de Contrato de Trabajo y a otras leyes que regulan las relaciones laborales.
Liquidación de Sueldos
Consulta 82434/2026
Reducción parcial de jornada por acuerdo y posibilidad de compensación mediante banco de horas.
Consulta 82431/2026
Extinción del contrato de trabajo por enfermedad inculpable con incapacidad absoluta: indemnización aplicable.
Consulta 82429/2026
Despido sin causa: procedencia de la indemnización por integración del mes de despido en el caso de PyMEs.
Consulta 82427/2026
Pago en cuotas de indemnización por despido sin causa: alcance de la Ley 27.802 y condiciones para su aplicación.
Créditos laborales: la Justicia declaró inconstitucional la limitación prevista en el artículo 55 de la reforma laboral
La Cámara del Trabajo de Córdoba declaró inconstitucional la limitación prevista en el artículo 55 de la Ley 27.082 para la actualización de créditos laborales en juicios en trámite.
Casas Particulares: oficializan aumentos del 1,5% en febrero y marzo con bono de hasta $20.000
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializó la suba del 1,5% para febrero y 1,5% para marzo más un bono según las horas trabajadas.
Resolución (CNTCP) 2/2026
Casas particulares: suba salarial del 1,5% en febrero y otro 1,5% en marzo con suma no remunerativa por horas trabajadas.
Consulta 81066/2026
Maternidad y período de excedencia: forma de solicitud, duración, cobertura de obra social y efectos de la renuncia.
Consulta 81064/2026
Cómputo de antigüedad en caso de reingreso del trabajador y despido durante la protección por maternidad.
Se publicó la Ley de Modernización Laboral: qué cambia en las relaciones de trabajo
Se publicó la Ley N° 27.802 de Modernización Laboral, que modifica la LCT, establece nuevos criterios para indemnizaciones por despido y crea incentivos fiscales para promover el empleo registrado.
Reforma laboral con número de ley y a la espera de promulgación: texto completo
Luego de su sanción en Diputados y Senado, el texto final de la reforma laboral quedó registrado como Ley 27.802 y ahora se aguarda su promulgación por el Poder Ejecutivo Nacional y su publicación en el Boletín Oficial para su entrada en vigencia.
El Senado sancionó la Ley de Modernización Laboral tras aceptar los cambios de Diputados
El Senado aprobó la Ley de Modernización Laboral con 42 votos afirmativos, 28 negativos y 2 abstenciones, ratificando el texto venido de Diputados y dejando fuera el artículo referido a licencias médicas.
Asignaciones familiares marzo 2026: aumento de 2,88% y nuevo tope de ingresos ANSES
La Resolución 55/2026 de ANSES actualiza los rangos de ingresos y montos de asignaciones familiares a partir de marzo de 2026.
Resolución (ANSES) 55/2026
Asignaciones familiares: actualización de montos y topes con movilidad de 2,88% desde marzo 2026.
Diputados aprobó la Ley de Modernización Laboral y el proyecto vuelve al Senado para su sanción definitiva
La Cámara de Diputados aprobó la Ley de Modernización Laboral con 135 votos a favor. Tras eliminar el artículo 44 sobre licencias por enfermedad, el proyecto regresa al Senado para su sanción final.
Convocan a reunión paritaria para actualizar las remuneraciones mínimas en casas particulares
Se convoca a una sesión para evaluar la evolución de las remuneraciones mínimas en el sector de casas particulares.
Resolución (CNTCP) 1/2026
Personal de casas particulares: convocatoria a sesión para actualizar las remuneraciones mínimas del régimen.
Reforma laboral con media sanción: texto completo y corrección del artículo sobre licencias por enfermedad
La reforma laboral obtuvo media sanción con polémica por el nuevo artículo 208 de la LCT. El oficialismo reconoció un error y anunció que excluirá enfermedades graves o degenerativas.
Reforma laboral con media sanción: los puntos clave del texto que aprobó el Senado
El Senado otorgó media sanción al proyecto de Ley de Modernización Laboral. La iniciativa introduce cambios en indemnizaciones por despido, vacaciones, banco de horas, Fondo de Asistencia Laboral y aportes sindicales.
Consulta 80020/2026
Licencia por maternidad y parto adelantado: impacto en la fecha de finalización y comunicaciones obligatorias.
Consulta 80018/2026
Período de excedencia tras la licencia por maternidad: cómo y cuándo debe notificarse.
Establecen fechas de vacaciones para trabajadores a domicilio de la industria del vestido
Se fijan las fechas de descanso anual para trabajadores a domicilio de la industria del vestido en 2025.
Resolución (STEYSS) 105/2026
Régimen de trabajo a domicilio: fechas de vacaciones 2025 para trabajadores de la industria del vestido.
