Resolución (CNTA) 374/2024
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para trabajadores de la actividad porcina en criadero de todo el país a partir del 1/11/2024, 1/12/2024, 1/1/2025 y 1/2/2025.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para trabajadores de la actividad porcina en criadero de todo el país a partir del 1/11/2024, 1/12/2024, 1/1/2025 y 1/2/2025.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para la actividad de aplicación de productos fitosanitarios en todo el país a partir del 1/11/2024, 1/12/2024, 1/1/2025 y 1/2/2025.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua a partir del 1/11/2024, 1/12/2024, 1/1/2025 y 1/2/2025.
Asignaciones Familiares, Universales, para Monotributistas y para trabajadores rurales: rangos de ingresos y montos vigentes desde diciembre 2024.
Asignaciones Familiares, Universales, para Monotributistas y para trabajadores rurales: rangos de ingresos y montos vigentes desde noviembre 2024.
Asignaciones Familiares, Universales, para Monotributistas y para trabajadores rurales: rangos de ingresos y montos vigentes desde octubre 2024.
Trabajadores del sector privado (SIPA): implementación de la herramienta “Mi Liquidación Digital” en la aplicación móvil “Mi AFIP”.
Seguridad Social: eliminación del Servicio “Telegramas Laborales”. Abrog. Res. Gral. (AFIP) 4747/2020.
Laboral – Liquidación de Sueldos. Personal de Casas Particulares. Reserva de Puesto. – Centro de Consultas y Asesoramiento Profesional (BDC)
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de arándanos en todo el país a partir del 1/8/2024, 1/9/2024 y 1/10/2024.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para la actividad de aplicación de productos fitosanitarios en todo el país a partir del 1/8/2024, 1/9/2024 y 1/10/2024.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para trabajadores de la actividad porcina en criadero de todo el país a partir del 1/8/2024, 1/9/2024 y 1/10/2024.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para conductor tractorista y maquinista de máquinas cosechadoras y agrícolas en todo el país a partir del 1/8/2024, 1/9/2024 y 1/10/2024.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua a partir del 1/8/2024, 1/9/2024 y 1/10/2024.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para trabajadores de la actividad olivícola en todo el país desde el 1/10/2024, 1/11/2024 y 1/12/2024.
Personal de Casas particulares: incremento de las remuneraciones mínimas a partir del 1/7/2024 y 1/8/2024.
Asignaciones Familiares, Universales, para Monotributistas y para trabajadores rurales: rangos de ingresos y montos vigentes desde septiembre 2024.
Asignaciones Familiares: se rectifica error en el monto de la Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad. Modif. Res. (ANSES) 389/2024.
Salario Mínimo Vital y Móvil: vigencia de los nuevos montos aplicables a partir de julio, agosto, septiembre y octubre de 2024. Modif. Res. (CNEPSMVM) 13/2024.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para trabajadores de la actividad olivícola en todo el país desde el 1/9/2024.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para la actividad de aplicación de productos fitosanitarios en todo el país a partir del 1/7/2024.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para conductor tractorista y maquinista de máquinas cosechadoras y agrícolas en todo el país a partir del 1/7/2024.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para trabajadores de la actividad porcina en criadero de todo el país a partir del 1/7/2024.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua a partir del 1/7/2024.
Laboral – Liquidación de Sueldos. Reserva de Puesto. – Centro de Consultas y Asesoramiento Profesional (BDC)
Laboral – Liquidación de Sueldos. Accidentes y Enfermedades Inculpables. Certificados Médicos. – Centro de Consultas y Asesoramiento Profesional (BDC)
Laboral – Liquidación de Sueldos. Contrato de Trabajo. Socio empleado. – Centro de Consultas y Asesoramiento Profesional (BDC)
Laboral – Liquidación de Sueldos. Empleado que se jubila y sigue trabajando. – Centro de Consultas y Asesoramiento Profesional (BDC)
Laboral – Personal de Casas Particulares. Extinción del Contrato de Trabajo. Fallecimiento del empleador. – Centro de Consultas y Asesoramiento Profesional (BDC)