Riesgos del trabajo: la SRT renueva los protocolos médicos y de salud mental desde febrero 2026
La SRT aprobó nuevos protocolos obligatorios para estudios médicos, determinación de incapacidades y prestaciones en salud mental.
La SRT aprobó nuevos protocolos obligatorios para estudios médicos, determinación de incapacidades y prestaciones en salud mental.
Nuevo protocolo obligatorio para las prestaciones en salud mental en el sistema de riesgos del trabajo.
Riesgos del Trabajo: actualización del protocolo de estudios médicos para la determinación de incapacidades laborales.
Cambios en la presentación de pruebas y funciones en las Comisiones Médicas Jurisdiccionales a partir de febrero de 2026.
Riesgos del Trabajo: adecuación de los procedimientos probatorios y médicos ante las Comisiones Médicas.
Se establece un nuevo monto de suma fija para el Fondo Fiduciario aplicable a ambos regímenes desde febrero de 2026.
Actualización de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) para el devengado enero 2026.
Se establece un nuevo importe para el módulo de multas en riesgos del trabajo, impactando a empleadores y aseguradoras.
Actualización del valor de referencia para el cálculo de sanciones en el sistema de riesgos del trabajo a partir de enero de 2026.
La suma fija del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales se actualizará a $1.584 desde enero de 2026, según la nueva disposición.
Actualización de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) para el devengado diciembre 2025.
Pluriempleo y accidente laboral: tratamiento salarial y cobertura ART para el empleador no involucrado.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo dispuso la apertura de nuevas sedes de la Comisión Médica N° 27 en San Luis para mejorar la atención y el acceso de los trabajadores.
Reorganización del funcionamiento de las Comisiones Médicas en San Luis con nuevas delegaciones en Villa Mercedes y Concarán.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo fijó el nuevo valor del MOPRE en $74.993,51 a partir de diciembre de 2025. Este monto se usa para calcular multas a aseguradoras, empleadores y compañías de retiro.
Actualización del valor del MOPRE para la determinación de multas del sistema de riesgos del trabajo a partir de diciembre de 2025.
La SRT estableció un tope de 90 y 30 días para suspender trámites previsionales ante Comisiones Médicas y fijó criterios para dictámenes y caducidades.
Riesgos del trabajo: plazos máximos de suspensión en trámites previsionales ante Comisiones Médicas.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo eliminó el requisito de visado de exámenes preocupacionales como condición para excluir incapacidades preexistentes. La medida reduce la burocracia para empleadores.
Eliminación de la obligatoriedad del visado de exámenes preocupacionales en el Sistema de Riesgos del Trabajo.
Riesgos del trabajo: cálculo del Ingreso Base Mensual (IBM) ante accidente con múltiples empleadores.
Actualización de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) para el devengado noviembre 2025.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo fijó el nuevo valor del Módulo Previsional en $73.278,79, que servirá de base para determinar sanciones y otros parámetros del sistema.
Actualización del valor del MOPRE para la determinación de multas del sistema de riesgos del trabajo a partir de noviembre de 2025.
La Resolución 49/2025 eleva a $14.331 millones el monto total a aportar por ART y empleadores autoasegurados para financiar el funcionamiento del sistema de Comisiones Médicas.
Fondo de Comisiones Médicas: actualización del monto a aportar por las ART y empleadores autoasegurados.
Liquidación de haberes durante licencia por ART: conceptos y tratamiento del SAC.
La SRT reglamentó el uso de soluciones tecnológicas para ART y empleadores, con estándares auditables y requisitos de seguridad informática.
Sistema de Riesgos del Trabajo: se habilita el uso de herramientas tecnológicas 4.0 en materia de prevención laboral.
La Disposición 11/2025 fija en $1.521 la suma fija que las ART y empleadores autoasegurados deben aportar al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales por el devengado de octubre, aplicable desde noviembre de 2025.