Autónomos: ARCA publicó los valores actualizados de aportes desde diciembre 2025
Desde el 15 de diciembre de 2025 rigen los nuevos importes para trabajadores autónomos, incluyendo aportes mensuales, rentas de referencia y regímenes especiales.
Desde el 15 de diciembre de 2025 rigen los nuevos importes para trabajadores autónomos, incluyendo aportes mensuales, rentas de referencia y regímenes especiales.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo dispuso la apertura de nuevas sedes de la Comisión Médica N° 27 en San Luis para mejorar la atención y el acceso de los trabajadores.
El Gobierno nacional decretó asueto para el personal de la administración pública los días 24 y 31 de diciembre. No alcanza a bancos ni entidades financieras.
Reorganización del funcionamiento de las Comisiones Médicas en San Luis con nuevas delegaciones en Villa Mercedes y Concarán.
Asueto para el personal de la administración pública nacional los días 24 y 31 de diciembre.
El proyecto de Ley de Modernización Laboral plantea cambios estructurales en el régimen de empleo, creación de fondos de asistencia, beneficios para inversiones y reducción de cargas sociales e impositivas.
Empleados de maestranza en comercio: ¿se pueden contratar por 9 horas semanales?
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo fijó el nuevo valor del MOPRE en $74.993,51 a partir de diciembre de 2025. Este monto se usa para calcular multas a aseguradoras, empleadores y compañías de retiro.
Actualización del valor del MOPRE para la determinación de multas del sistema de riesgos del trabajo a partir de diciembre de 2025.
La Comisión Nacional de Trabajo Agrario estableció nuevos salarios mínimos y una cuota solidaria para trabajadores permanentes del régimen agrario en todo el país.
Trabajo rural: nuevas escalas salariales para trabajadores agrarios permanentes a partir de noviembre y diciembre 2025 y febrero 2026.
Jornada mixta con tareas en la madrugada: obligación de compensar horas nocturnas según la LCT.
El acuerdo salarial de Comercio define sumas fijas no remunerativas por cuatro meses, su impacto en conceptos laborales y su incorporación al básico en abril de 2026.
La SRT estableció un tope de 90 y 30 días para suspender trámites previsionales ante Comisiones Médicas y fijó criterios para dictámenes y caducidades.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares fijó incrementos salariales para noviembre y diciembre y una suma extraordinaria que será remunerativa desde enero de 2026.
Riesgos del trabajo: plazos máximos de suspensión en trámites previsionales ante Comisiones Médicas.
Casas particulares: actualización salarial y sumas no remunerativas en noviembre y diciembre 2025 y enero 2026.
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo eliminó el requisito de visado de exámenes preocupacionales como condición para excluir incapacidades preexistentes. La medida reduce la burocracia para empleadores.
Eliminación de la obligatoriedad del visado de exámenes preocupacionales en el Sistema de Riesgos del Trabajo.
Participación minoritaria en sociedades: ¿genera obligación de inscribirse en Autónomos o IVA Exento?
Riesgos del trabajo: cálculo del Ingreso Base Mensual (IBM) ante accidente con múltiples empleadores.
El Gobierno fijó por laudo un incremento escalonado del salario mínimo desde noviembre de 2025 hasta agosto de 2026. Conocé los nuevos montos.
Salario Mínimo Vital y Móvil: nuevos montos vigentes desde noviembre 2025 a agosto 2026.
Construcción. Obreros. CCT 76/75. Obras de ingeniería telefónica. CCT 577/10. Homologación incremento salarial desde septiembre y octubre 2025.
Licencia por maternidad desde el día 1 del mes: cómo emitir el recibo y qué informar en el Libro Sueldo Digital.
Declaración en F.931 para empleados con jornada reducida: remuneraciones mínimas y aportes.
CABA: extensión del uso obligatorio de TAD para la rúbrica digital de documentación laboral hasta 49 trabajadores.
La Resolución 359/2025 fija en $114.808,17 y $3.731.212,01 los nuevos topes de la base imponible para aportes al SIPA, en línea con el aumento de movilidad del 2,34%.
Actualización de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) para el devengado noviembre 2025.
Incremento de límites y rangos de ingresos para Asignaciones Familiares a partir de diciembre 2025.