Resolución (CNTA) 45/2025
Adicional remunerativo por título secundario y terciario para trabajadores del Régimen de Trabajo Agrario en Mendoza y San Juan.
NUEVOPublicado hace 7 horas 54 minutos
Laboral y Seguridad Social
Resolución (SRT) 16/2025
Actualización del valor del MOPRE para la determinación de multas por incumplimientos a partir de abril de 2025.
NUEVOPublicado hace 1 días 7 horas
Cuadro 69422/2025
Asignaciones familiares para monotributistas: montos y rangos de ingresos abril de 2025.
Cuadro 69413/2025
Asignaciones familiares para trabajadores en relación de dependencia: montos y rangos de ingresos abril de 2025.
Cuadro 69408/2025
Indicadores de la seguridad social abril/2025: haberes jubilatorios, bases imponibles, asignaciones familiares y salario mínimo.
Resolución (ANSES) 186/2025
ANSES actualiza los montos y rangos de ingresos para asignaciones familiares a partir de abril de 2025.
Disposición (GCP) 3/2025
Riesgos del Trabajo: actualización de la suma fija para el fondo fiduciario de enfermedades profesionales para abril/2025.
Resolución (ANSES) 179/2025
Seguridad social: actualización de haberes previsionales y topes a la base imponible a partir de abril de 2025.
Decreto (PEN) 231/2025
Bono extraordinario previsional de $70.000 para jubilados y pensionados en abril 2025.
Resolución (SRT) 13/2025
Suspensión de plazos en la comisión médica N° 13 por emergencia climática en Bahía Blanca.
Autónomos: valores vigentes a partir de marzo de 2025
Valores de aportes personales de los trabajadores autónomos que rigen a partir del 15 de marzo de 2025.
Resolución (IERIC) 48/2025
Industria de la construcción: suspensión de plazos y prórroga de obligaciones en Bahía Blanca y zonas afectadas por inundaciones.
Resolución (CNTA) 15/2025
Trabajo Agrario: nuevas remuneraciones mínimas para la actividad arrocera en Santa Fe a partir del 1/2/2025 y 1/3/2025.
Resolución (CNTA) 14/2025
Trabajo Agrario: nuevas remuneraciones mínimas para cosecha, manipuleo y lavado de batata en Santa Fe a partir del 1/2/2025 y 1/3/2025.
Resolución (CNTA) 13/2025
Trabajo Agrario: nuevas remuneraciones mínimas para la actividad forestal en Santa Fe a partir del 1/2/2025 y 1/3/2025.
Resolución (SRT) 10/2025
Actualización del valor del MOPRE para la determinación de multas por incumplimientos a partir de marzo de 2025.
Resolución (ANSES) 152/2025
ANSES actualiza los montos de las asignaciones familiares y otorga un refuerzo extraordinario en marzo de 2025.
Decreto (PEN) 145/2025
Bono extraordinario previsional de $70.000 para jubilados y pensionados en marzo 2025.
Decreto (PEN) 149/2025
Prohibición de imponer aportes o contribuciones obligatorias a favor de cámaras empresarias a empleadores no asociados.
Cuadro 69403/2025
Indicadores de la seguridad social marzo/2025: haberes jubilatorios, bases imponibles, asignaciones familiares y salario mínimo.
Resolución (ANSES) 145/2025
Seguridad social: actualización de haberes previsionales y topes a la base imponible a partir de marzo de 2025.
Resolución (SRT) 9/2025
Actualización de compensaciones e indemnizaciones del sistema de riesgos del trabajo a partir del 1/3/2025.
Resolución (RENATRE) 17/2025
Nuevos valores para la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde marzo de 2025. Derog. Res. (RENATRE) 1756/2024.
Casas Particulares: escala salarial diciembre de 2024 y enero de 2025
Remuneraciones mínimas vigentes a partir del 1/12/2024 y 1/1/2025 según Res. (CNTCP) 1/2025.
Casas Particulares: escala salarial septiembre y octubre de 2024
Remuneraciones mínimas vigentes a partir del 1/9/2024 y 1/10/2024 según Res. (CNTCP) 1/2025.
Resolución (MCH) 80/2025
Eliminación de la licencia paga por aplicación de la vacuna contra el COVID-19. Derog. Res. (MTEySS) 92/2021.
Resolución (CNTCP) 1/2025
Personal de Casas particulares: incremento de las remuneraciones mínimas a partir del 1/9/2024, 1/10/2024, 1/12/2024 y 1/1/2025.
Resolución (CNAT) 4/2025
Reafirmación de la vía recursiva exclusiva ante la Corte Suprema de las decisiones de la Justicia Nacional del Trabajo.
Decreto (PEN) 102/2025
Entidades de Medicina Prepaga podrán fijar libremente los valores de las cuotas de los planes de salud.
