Cuadro 82523/2026
Modernización Laboral: artículo por artículo todos los cambios introducidos a la Ley de Contrato de Trabajo y a otras leyes que regulan las relaciones laborales.
Laboral y Seguridad Social
Consulta 82480/2026
Socio gerente de SRL: inscripción en autónomos y obligación de alta en el Impuesto a las Ganancias.
Autónomos: ARCA publicó los valores vigentes a partir de marzo 2026
Se publicaron los valores de aportes personales de los trabajadores autónomos que rigen a partir del 15 de marzo de 2026: aumento del 2,9%.
Consulta 82434/2026
Reducción parcial de jornada por acuerdo y posibilidad de compensación mediante banco de horas.
Consulta 82431/2026
Extinción del contrato de trabajo por enfermedad inculpable con incapacidad absoluta: indemnización aplicable.
Consulta 82429/2026
Despido sin causa: procedencia de la indemnización por integración del mes de despido en el caso de PyMEs.
Consulta 82427/2026
Pago en cuotas de indemnización por despido sin causa: alcance de la Ley 27.802 y condiciones para su aplicación.
Créditos laborales: la Justicia declaró inconstitucional la limitación prevista en el artículo 55 de la reforma laboral
La Cámara del Trabajo de Córdoba declaró inconstitucional la limitación prevista en el artículo 55 de la Ley 27.082 para la actualización de créditos laborales en juicios en trámite.
Prepagas: prorrogan 30 días más la adecuación de contratos y facturación al modelo de Cuota Transparente
La Superintendencia de Servicios de Salud otorgó 30 días adicionales para que prepagas y obras sociales adapten contratos y facturación al sistema “Cuota Transparente”.
Resolución (SSS) 445/2026
Medicina prepaga: nueva prórroga de 30 días para adecuar contratos y facturación al modelo “Cuota Transparente”.
Casas Particulares: oficializan aumentos del 1,5% en febrero y marzo con bono de hasta $20.000
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializó la suba del 1,5% para febrero y 1,5% para marzo más un bono según las horas trabajadas.
Resolución (CNTCP) 2/2026
Casas particulares: suba salarial del 1,5% en febrero y otro 1,5% en marzo con suma no remunerativa por horas trabajadas.
Consulta 81066/2026
Maternidad y período de excedencia: forma de solicitud, duración, cobertura de obra social y efectos de la renuncia.
Consulta 81064/2026
Cómputo de antigüedad en caso de reingreso del trabajador y despido durante la protección por maternidad.
CABA elimina la certificación profesional para la rúbrica digital de libros laborales
En CABA, la Dirección General Relaciones del Trabajo dispuso la eliminación del requisito de certificación profesional legalizada para la rúbrica de documentación laboral.
Se publicó la Ley de Modernización Laboral: qué cambia en las relaciones de trabajo
Se publicó la Ley N° 27.802 de Modernización Laboral, que modifica la LCT, establece nuevos criterios para indemnizaciones por despido y crea incentivos fiscales para promover el empleo registrado.
Reforma laboral con número de ley y a la espera de promulgación: texto completo
Luego de su sanción en Diputados y Senado, el texto final de la reforma laboral quedó registrado como Ley 27.802 y ahora se aguarda su promulgación por el Poder Ejecutivo Nacional y su publicación en el Boletín Oficial para su entrada en vigencia.
Nuevos montos de indemnizaciones laborales por RIPTE: cuánto pagan las ART por incapacidad y muerte desde marzo de 2026
La SRT actualizó los montos de indemnizaciones y compensaciones del sistema de riesgos del trabajo según el RIPTE. Los nuevos valores rigen del 1 de marzo al 31 de agosto de 2026.
Resolución (SRT) 15/2026
Actualización de compensaciones e indemnizaciones en el sistema de riesgos del trabajo para el período marzo – agosto 2026.
Actividad yerbatera: nueva tarifa sustitutiva del Convenio de Corresponsabilidad Gremial desde abril 2026
La Subsecretaría de Seguridad Social aprobó la nueva tarifa sustitutiva del Convenio de Corresponsabilidad Gremial para la actividad yerbatera en Misiones y Corrientes, vigente desde el 1° de abril de 2026.
Disposición (SSSS) 3/2026
Nueva tarifa sustitutiva del Convenio de Corresponsabilidad Gremial para la actividad yerbatera en las Provincias de Misiones y Corrientes desde abril 2026.
El RENATRE aumenta 3% la prestación por desempleo rural desde marzo
El RENATRE actualizó en 3% la prestación por desempleo rural a partir del 1 de marzo de 2026. El monto máximo será de $367.602 y el mínimo de $183.801.
Resolución (RENATRE) 19/2026
Trabajo Agrario: actualización de los topes de la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde marzo 2026.
El Senado sancionó la Ley de Modernización Laboral tras aceptar los cambios de Diputados
El Senado aprobó la Ley de Modernización Laboral con 42 votos afirmativos, 28 negativos y 2 abstenciones, ratificando el texto venido de Diputados y dejando fuera el artículo referido a licencias médicas.
Actualización del módulo previsional en el sistema de riesgos del trabajo desde marzo 2026
La SRT actualizó el MOPRE a $ 81.312,19 desde el 01/03/2026, calculado como 22% del haber mínimo garantizado fijado por ANSES.
