La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) acordó una revisión salarial para el último bimestre del año 2025, con dos incrementos acumulativos sobre los valores de septiembre.
La Resolución 49/2025 eleva a $14.331 millones el monto total a aportar por ART y empleadores autoasegurados para financiar el funcionamiento del sistema de Comisiones Médicas.
Movilidad de las prestaciones: índice combinado para la actualización de las remuneraciones mensuales desde el 1° de diciembre de 2025.
Fondo de Comisiones Médicas: actualización del monto a aportar por las ART y empleadores autoasegurados.
Aportes previsionales como empleados de socios gerentes de SRL: límites y requisitos.
Trabajo Agrario: rectificación de las remuneraciones mínimas para trabajadores del cáñamo en todo el país desde septiembre, octubre y noviembre 2025.
Unificación de CUIL por obtención de DNI argentino: trámite y efectos en el Libro de Sueldos Digital.
Uso y limitaciones del concepto “a cuenta de futuros aumentos” en recibos de sueldo.
Liquidación de haberes durante licencia por ART: conceptos y tratamiento del SAC.
Las entidades financieras permanecerán cerradas por el feriado del sector, aunque seguirán disponibles los canales digitales y los cajeros automáticos. Los bancarios cobrarán un bono especial de más de $1,7 millones.
Trabajo Agrario: nuevas remuneraciones mínimas para la actividad de semilleros en todo el país desde octubre, noviembre y diciembre 2025.
Trabajo agrario: nuevas escalas salariales para la actividad avícola en todo el país desde octubre, noviembre y diciembre 2025 y enero 2026.
Trabajo agrario: nuevas remuneraciones mínimas para la actividad de arándanos en todo el país desde octubre y noviembre 2025.
La Resolución 339/2025 dispone la actualización mensual por inflación de los montos y rangos de ingresos del grupo familiar para el cobro de asignaciones, con vigencia desde noviembre de 2025.
Nuevos montos y topes de asignaciones familiares desde noviembre 2025 con un incremento del 2,08%.
La Resolución 338/2025 actualiza los haberes previsionales según el IPC de septiembre, con impacto en jubilaciones, pensiones, la PBU y la PUAM. También se elevan los topes a la base imponible para aportes y contribuciones.
Movilidad previsional: nuevos haberes jubilatorios mínimos y máximos y topes a la base imponible a partir de noviembre 2025.
La SRT reglamentó el uso de soluciones tecnológicas para ART y empleadores, con estándares auditables y requisitos de seguridad informática.
Sistema de Riesgos del Trabajo: se habilita el uso de herramientas tecnológicas 4.0 en materia de prevención laboral.
La Comisión Nacional del sector fue convocada a sesionar el 7 de noviembre para evaluar la evolución de las remuneraciones mínimas. La medida anticipa una eventual suba en las escalas.
Personal de casas particulares: convocatoria a la Comisión de Trabajo en Casas Particulares para definir nuevas remuneraciones mínimas.
El Consejo Nacional del Empleo sesionará el 26 de noviembre para debatir los valores del salario mínimo y la prestación por desempleo. Se prevé una actualización antes de fin de año.
Convocatoria al Consejo del Salario para definir nuevos valores del salario mínimo, vital y móvil y la prestación por desempleo.
Enfermedad o accidente inculpable: plazos de pago del sueldo durante la licencia.
El simulador de liquidación final desarrollado por Blog del Contador permite estimar de forma precisa los montos correspondientes a las distintas causas de extinción de la relación laboral conforme a la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y normativa complementaria.
El nuevo sistema permite computar hasta el 30% del impuesto a los débitos y créditos como pago a cuenta del 15% de las contribuciones SIPA y abonar todo mediante un solo VEP.
Seguridad Social: actualización de tarifas sustitutivas del Convenio de Corresponsabilidad Gremial para la actividad forestal del Chaco.
La Resolución 114/2025 del RENATRE establece que los beneficios para trabajadores rurales en situación de vulnerabilidad se equiparan al monto mínimo de la prestación por desempleo, con vigencia desde el 1° de noviembre.
