Disposición (SSSS) 9/2024
Convenios de corresponsabilidad gremial: tarifa sustitutiva del período 2023/2024 para la actividad tabacalera de la provincia de Jujuy.
Convenios de corresponsabilidad gremial: tarifa sustitutiva del período 2023/2024 para la actividad tabacalera de la provincia de Jujuy.
Empleadores Autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) y Compañías de Seguros de Retiro: actualización del valor de las multas por incumplimientos a partir del día 1 de julio de 2024.
Salario Mínimo Vital y Móvil: convocatoria a reunión plenaria ordinaria el día 18 de julio de 2024 para tratar su actualización.
Fondo Solidario de Redistribución: unificación de monto de aportes e incorporación de las empresas de medicina prepaga que reciban aportes y contribuciones.
Asignaciones Familiares, Universales, para Monotributistas y para trabajadores rurales: rangos de ingresos del grupo familiar y montos vigentes desde julio 2024.
Seguridad social: haber mínimo garantizado y topes a las bases imponibles mínima y máxima vigentes a partir del mes de julio de 2024.
Convenios de corresponsabilidad gremial: tarifa sustitutiva actividad yerbatera de las zonas productoras de las Provincias de Misiones y Corrientes. Vigencia desde el 1° de julio de 2024 y el 1° de agosto de 2024.
Jubilados y pensionados: Bono Extraordinario Previsional para el mes de julio/2024 por un monto máximo de hasta $70.000.-
Actualización de los montos de la Prestación por Desempleo para todos los trabajadores rurales a partir de julio de 2024.
Riesgos del Trabajo: nuevo importe de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) devengado junio/2024.
Actualización del monto mínimo judicialmente exigible en concepto de Cuota Omitida.
Agentes del Seguro de Salud y Entidades de Medicina Prepaga: desregulación de los valores de los coseguros.
Programa “ANSES va a tu Trabajo”: adecuación de las normas que regulan su funcionamiento.
Convenios de corresponsabilidad gremial: tarifa sustitutiva para la producción de algodón, maíz, trigo, sorgo, soja y girasol en la Provincia del Chaco. Vigencia desde el 1° de julio de 2024.
Fondo de Garantía de Sustentabilidad: administración y contabilidad del Fondo de Afectación Específica para la Recuperación, Producción y Desarrollo Argentino.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua a partir del 1/5/2024 y 1/6/2024.
Aprobación del Plan de Simplificación y Actualización de Normas de Procedimiento.
Asignaciones Familiares: nuevos plazos para cumplir con el requisito de residencia en el país a los fines de evaluar el derecho al cobro de las prestaciones.
Adecuaciones al procedimiento para el intercambio de información y rendición de las liquidaciones entre ANSES y las Compañías de Seguro de Retiro.
Empleadores Autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) y Compañías de Seguros de Retiro: actualización del valor de las multas por incumplimientos a partir del día 1 de junio de 2024.
Convenios de corresponsabilidad gremial: tarifa sustitutiva para la actividad forestal en la Provincia del Chaco. Vigencia desde el 1° de junio de 2024.
Actualización de los montos de la Prestación por Desempleo para todos los trabajadores rurales a partir de junio de 2024.
Convenios de corresponsabilidad gremial: tarifas sustitutivas para la actividad de producción de algodón, maíz, trigo, sorgo, soja y girasol en la Provincia del Chaco. Vigencia desde el 1° de junio de 2024.
Prestaciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA): calendarios de pago para las emisiones correspondientes a los meses de junio a diciembre de 2024.
Jubilados y pensionados: ayuda económica previsional para el mes de junio/2024 por un monto máximo de hasta $70.000.-
Personal de Casas particulares: incremento de las remuneraciones mínimas a partir del 1/4/2024 y 1/5/2024.
Asignaciones Familiares, Universales, para Monotributistas y para trabajadores rurales: rangos de ingresos del grupo familiar y montos vigentes desde junio 2024.
Seguridad social: haber mínimo garantizado y topes a las bases imponibles mínima y máxima vigentes a partir del mes de junio de 2024.
Riesgos del Trabajo: nuevo importe de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) devengado mayo/2024.
Fondo de Reserva para financiar el funcionamiento de las Comisiones Médicas: actualización del monto a aportar por la ANSES.