El acuerdo establece recomposición e incrementos salariales, sumas no remunerativas diferenciadas por modalidad, contribuciones y escalas para la actividad de remises.
Leer más →El acuerdo actualiza los salarios básicos, fija sumas no remunerativas y aprueba las escalas aplicables entre septiembre y noviembre de 2026.
Leer más →El acuerdo actualiza los salarios básicos, fija sumas no remunerativas y aprueba las escalas aplicables entre septiembre y noviembre de 2026.
Leer más →El acuerdo fija nuevas remuneraciones básicas y adicionales para la rama Tintorerías desde agosto hasta octubre de 2026 y mantiene el aporte solidario.
Leer más →El acuerdo establece sumas no remunerativas de $30.000 para agosto y septiembre y de $15.000 para octubre de 2026.
Leer más →El acuerdo establece incrementos del 2% para agosto, septiembre y octubre de 2026 y comprende a todas las categorías del CCT 428/05.
Leer más →El acuerdo incrementa las remuneraciones básicas un 1,9% desde agosto de 2026 sobre los salarios de julio, otro 1,9% desde septiembre sobre los básicos de agosto y un 1,8% desde octubre sobre los básicos de septiembre.
Leer más →FAECYS, CAC, CAME y UDECA acuerdan trasladar la conmemoración del Día del Empleado de Comercio de 2026 al lunes 28 de septiembre.
Leer más →El acuerdo establece incrementos salariales del 2% para agosto, septiembre y octubre de 2026 para todas las categorías del CCT 772/19.
Leer más →El acuerdo establece una gratificación extraordinaria no remunerativa en tres cuotas, abonables con los salarios de agosto, septiembre y octubre de 2026.
Leer más →Los acuerdos fijan nuevos básicos y sumas no remunerativas para agosto, septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2026, aplicables a los concesionarios de establecimientos públicos y privados comprendidos en el CCT 401/05.
Leer más →El acuerdo fija nuevos salarios básicos desde agosto de 2026 y prevé revisiones en noviembre de 2026 y enero de 2027.
Leer más →La escala establece los sueldos mínimos de ingreso por categoría del CCT 683/14 desde el 1 de agosto de 2026.
Leer más →La escala establece los sueldos mínimos de ingreso para empleados de ópticas comprendidos en el CCT 683/14 desde el 1 de agosto de 2026.
Leer más →El acuerdo establece un incremento total del 5,7% en tres tramos del 1,9% para agosto, septiembre y octubre de 2026.
Leer más →El acuerdo fija nuevas remuneraciones básicas y adicionales para la rama Tintorerías desde agosto hasta octubre de 2026 y mantiene el aporte solidario.
Leer más →El acuerdo establece sumas no remunerativas de $30.000 para agosto y septiembre y de $15.000 para octubre de 2026.
Leer más →El acuerdo fija nuevas remuneraciones básicas y adicionales para la rama Tintorerías desde agosto hasta octubre de 2026 y mantiene el aporte solidario.
Leer más →El acuerdo establece sumas no remunerativas de $30.000 para agosto y septiembre y de $15.000 para octubre de 2026.
Leer más →El acuerdo establece un incremento salarial acumulativo para los meses de agosto, septiembre y octubre de 2026, basado en la variación porcentual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC del mes inmediato anterior.
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