La Resolución 3/2025 actualiza las remuneraciones mínimas del personal de casas particulares con subas del 1,4% en noviembre y 1,3% en diciembre, además de una suma no remunerativa pagadera en ambos meses que se incorporará al salario desde enero.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializó una nueva actualización salarial para el sector mediante la Resolución 3/2025, publicada este martes 5 de diciembre. La medida fija incrementos sucesivos sobre las remuneraciones mínimas, además de una suma extraordinaria que luego pasará a integrar el salario básico.
Según lo dispuesto, las escalas mínimas se elevarán un 1,4% desde noviembre de 2025, tomando como referencia los salarios conformados de septiembre establecidos por la resolución previa del organismo. A partir de diciembre, se aplicará un aumento adicional del 1,3% sobre los valores ajustados en noviembre.
La resolución también establece una suma no remunerativa extraordinaria: $14.000 para quienes trabajen 16 horas semanales o más; $9.000 para quienes cumplan entre 12 y menos de 16 horas; y $6.000 para quienes presten menos de 12 horas semanales. Estos montos se abonarán junto a los salarios de noviembre y diciembre y se incorporarán al salario como conceptos remunerativos desde enero de 2026, conforme las categorías previstas en la Ley 26.844.
Las adecuaciones salariales rigen en todo el territorio nacional y abarcan a todas las modalidades contempladas en el régimen especial de trabajo en casas particulares.
Escala salarial noviembre 2025
| CATEGORIAS | nov-25 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Monto por hora | Monto por mes | ||||
| Personal con retiro |
Personal sin retiro |
Personal con retiro |
Personal sin retiro |
||
| SUPERVISOR/A: Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. | $3.734,78 | $4.090,52 | $465.904,33 | $518.965,42 | |
| PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS: Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo. | $3.535,82 | $ 3.876,43 | $432.851,44 | $481.837,15 | |
| CASEROS: Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. | $- | $ 3.340,11 | $ – | $422.316,42 | |
| ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS: Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. | $ 3.340,11 | $ 3.734,78 | $422.316,42 | $470.627,41 | |
| PERSONAL PARA TAREAS GENERALES: Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. | $ 3.095,73 | $ 3.340,11 | $379.784,94 | $422.316,42 | |
Suma no remunerativa por única vez para todo el personal (con y sin retiro) según el siguiente detalle:
| Horas semanales | nov-25 |
|---|---|
| Menos de 12 horas | 6.000 |
| desde 12 a menos de 16 horas | 9.000 |
| 16 horas o más | 14.000 |
El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.
ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE:
Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al TREINTA POR CIENTO (30%) sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de LA PAMPA, RÍO NEGRO, CHUBUT, NEUQUÉN, SANTA CRUZ, TIERRA DEL FUEGO, ANTÁRTIDA E ISLAS DEL ATLÁNTICO SUR, o en el Partido de Patagones de la Provincia de BUENOS AIRES.
Escala salarial diciembre 2025
| CATEGORIAS | dic-25 | |||
|---|---|---|---|---|
| Monto por hora | Monto por mes | |||
| Personal con retiro | Personal sin retiro | Personal con retiro | Personal sin retiro | |
| SUPERVISOR/A: Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. | $ 3.783,33 | $ 4.143,70 | $ 471.961,09 | $ 525.711,97 |
| PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS: Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo. | $ 3.581,79 | $ 3.926,82 | $ 438.478,51 | $ 488.101,03 |
| CASEROS: Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. | $- | $ 3.383,53 | $- | $ 427.806,54 |
| ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS: Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. | $ 3.383,53 | $ 3.783,33 | $ 427.806,54 | $ 476.745,56 |
| PERSONAL PARA TAREAS GENERALES: Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. | $ 3.135,98 | $ 3.383,53 | $ 384.722,14 | $ 427.806,54 |
Suma no remunerativa por única vez para todo el personal (con y sin retiro) según el siguiente detalle:
| Horas semanales | dic-25 |
|---|---|
| Menos de 12 horas | 6.000 |
| desde 12 a menos de 16 horas | 9.000 |
| 16 horas o más | 14.000 |
El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.
ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE:
Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al TREINTA POR CIENTO (30%) sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Escala salarial enero 2026
| CATEGORIAS | ene-26 | |||
|---|---|---|---|---|
| Monto por hora | Monto por mes | |||
| Personal con retiro | Personal sin retiro | Personal con retiro | Personal sin retiro | |
| SUPERVISOR/A: Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo. | $ 3.895,56 | $ 4.254,05 | $ 485.961,09 | $ 539.711,97 |
| PERSONAL PARA TAREAS ESPECÍFICAS: Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo. | $ 3.696,15 | $ 4.039,45 | $ 452.478,51 | $ 502.101,03 |
| CASEROS: Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo. | $- | $ 3.494,25 | $- | $ 441.806,54 |
| ASISTENCIA Y CUIDADO DE PERSONAS: Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores. | $ 3.494,25 | S 3.894,43 | $ 441.806,54 | $ 490.745,56 |
| PERSONAL PARA TAREAS GENERALES: Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar. | $ 3.250,10 | $ 3.494,25 | $ 398.722,14 | $ 441.806,54 |
El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.
ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE:
Se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al TREINTA POR CIENTO (30%) sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
