Consulta 74277/2025
Contratos a plazo fijo: conceptos a incluir en una liquidación final.
Prórroga o renovación de un contrato a plazo fijo: condiciones y efectos legales.
Límites y formalidades de los anticipos de sueldo según la Ley de Contrato de Trabajo.
Adelantos de sueldo: aplicación de topes y su relación con el límite para las deducciones según los artículos 130 y 133 LCT.
Exclusión de trabajadores de convenio colectivo: requisitos legales, personal alcanzado y riesgos laborales.
Liquidación final de trabajadores agrarios: inclusión de gratificación anual y criterios para indemnizaciones.
Incidencia de la licencia por enfermedad inculpable en el cálculo del aguinaldo.
Emisión de certificados del art. 80 LCT cuando el empleador ya dio la baja en el Sistema Registral.
Trabajo Agrario: nuevas remuneraciones mínimas para la actividad de Semilleros en todo el país desde julio, agosto y septiembre 2025.
Marina Mercante: restablecen la plena vigencia del marco normativo previo tras el rechazo del DNU 340/2025.
Traslado del feriado nacional del 12 de octubre de 2025 al viernes 10 de octubre.
Asignaciones familiares: aumento del 1,9% y actualización de rangos y límites de ingresos desde septiembre 2025.
Feriados trasladables que caigan en sábado o domingo podrán trasladarse al lunes siguiente o viernes anterior.
Liquidación de sueldos: procedimiento y orden de prelación frente a múltiples embargos sobre un mismo trabajador.
Implementación obligatoria del SITRADIB según cantidad de empleados y modalidad de rúbrica.
Conceptos a incluir en la liquidación final por terminación de un contrato a plazo fijo.
Unificación del Libro Especial de Sueldos para trabajadores del régimen general y agrarios.
Continuidad laboral de personal de casas particulares tras el fallecimiento del empleador.
Río Negro: se aprueba el uso obligatorio del Libro de Sueldos Digital como soporte legal de documentación laboral.
Trabajo Agrario: Escala salarial desde 1/6/2025, 1/7/2025, 1/8/2025 y 1/9/2025 para el personal de la actividad avícola de todo el país.
Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para la actividad del cáñamo en todo el país desde el 1/7/2025, 1/8/2025 y 1/9/2025.
Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para aplicadores de productos fitosanitarios en todo el país a partir del 1/7/2025, 1/8/2025 y 1/9/2025.
Trabajo agrario: remuneraciones mínimas para conductores tractoristas y maquinistas desde el 1/7/2025, 1/8/2025 y 1/9/2025.
Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para trabajadores de la actividad olivícola en todo el país desde el 1/9/2025, 1/10/2025 y 1/11/2025.
Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para trabajadores de la actividad porcina en criadero en todo el país a partir del 1/7/2025, 1/8/2025 y 1/9/2025.
Condiciones para la aplicación del Fondo de Cese Laboral según la Ley 27.742 y el Decreto 847/2024.
Trabajo rural: nuevas escalas salariales para trabajadores agrarios permanentes a partir de julio, agosto y septiembre de 2025.
Casas particulares: incrementos salariales escalonados y suma no remunerativa para el período julio-septiembre 2025.