Cuadro 69403/2025
Indicadores de la seguridad social marzo/2025: haberes jubilatorios, bases imponibles, asignaciones familiares y salario mínimo.
Indicadores de la seguridad social marzo/2025: haberes jubilatorios, bases imponibles, asignaciones familiares y salario mínimo.
Seguridad social: actualización de haberes previsionales y topes a la base imponible a partir de marzo de 2025.
Actualización de compensaciones e indemnizaciones del sistema de riesgos del trabajo a partir del 1/3/2025.
Nuevos valores para la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde marzo de 2025. Derog. Res. (RENATRE) 1756/2024.
Remuneraciones mínimas vigentes a partir del 1/12/2024 y 1/1/2025 según Res. (CNTCP) 1/2025.
Remuneraciones mínimas vigentes a partir del 1/9/2024 y 1/10/2024 según Res. (CNTCP) 1/2025.
Eliminación de la licencia paga por aplicación de la vacuna contra el COVID-19. Derog. Res. (MTEySS) 92/2021.
Personal de Casas particulares: incremento de las remuneraciones mínimas a partir del 1/9/2024, 1/10/2024, 1/12/2024 y 1/1/2025.
Tucumán: se reemplaza la obligación legal de llevar el libro especial sueldos con la inscripción en los sistemas de ARCA.
Reafirmación de la vía recursiva exclusiva ante la Corte Suprema de las decisiones de la Justicia Nacional del Trabajo.
Entidades de Medicina Prepaga podrán fijar libremente los valores de las cuotas de los planes de salud.
Riesgos del Trabajo: nuevo importe del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) devengado febrero/2025.
Pago en cuotas de las multas impuestas como consecuencia de infracciones laborales.
Prórroga de la reducción de alícuotas de contribuciones patronales para establecimientos educativos de gestión privada hasta el 31/12/2025.
Ayuda Escolar Anual: importe de la asignación que será abonada en marzo de 2025.
Cláusula adicional en pólizas de seguro de caución para cobertura de descuentos no obligatorios emitidas a favor de ANSES.
Movilidad de las prestaciones: índice combinado para la actualización de las remuneraciones mensuales.
Actualización del valor del MOPRE para la determinación de multas por incumplimientos a partir de febrero de 2025.
Nuevo plan de facilidades de pago para empleadores rurales con deudas de la seguridad social para el periodo 2025.
Derivación directa de aportes y contribuciones para trabajadores en relación de dependencia, del Servicio Doméstico y Monotributistas.
Jubilados y pensionados: Bono Extraordinario Previsional para el mes de febrero de 2025 por un monto máximo de hasta $70.000.-
Tarifa sustitutiva del convenio de corresponsabilidad gremial vigente a partir de febrero de 2025 para la actividad yerbatera de las Provincias de Misiones y Corrientes.
Nuevos valores de aportes y contribuciones para el Personal de Casas Particulares.
Asignaciones Familiares, Universales, para Monotributistas y para trabajadores rurales: rangos de ingresos y montos vigentes desde febrero 2025.
Seguridad social: haber mínimo garantizado y topes a las bases imponibles mínima y máxima vigentes a partir del mes de febrero de 2025.
Nuevo organigrama de estructura orgánico funcional de la Dirección General de Comunicación y Prensa hasta nivel de Coordinación de Área.
Eliminación de límites tarifarios que las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) deben tener en cuenta para establecer su régimen de alícuotas.
Riesgos del Trabajo: nuevo importe de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) devengado enero/2025.
Riesgos del Trabajo: actualización del valor del MOPRE para la determinación de multas por incumplimientos a partir del 1° de enero de 2025.