Decreto (DNU) 731/2024
Regimen de Contrato de Trabajo: adecuaciones al cobro de propinas y obligación de disponer de medios electrónicos de pago. Modif. Ley N° 20744, art. 13.
Regimen de Contrato de Trabajo: adecuaciones al cobro de propinas y obligación de disponer de medios electrónicos de pago. Modif. Ley N° 20744, art. 13.
Asignaciones Familiares: se rectifica error en el monto de la Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad. Modif. Res. (ANSES) 389/2024.
Salario Mínimo Vital y Móvil: vigencia de los nuevos montos aplicables a partir de julio, agosto, septiembre y octubre de 2024. Modif. Res. (CNEPSMVM) 13/2024.
Comisión Administrativa de Revisión de la Seguridad Social (CARSS): modificación de su dependencia jerárquica y funcional.
Régimen de Trabajo Agrario: modificaciones al marco normativo sobre registro y sanciones para empleadores rurales.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para trabajadores de la actividad olivícola en todo el país desde el 1/9/2024.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para la actividad de aplicación de productos fitosanitarios en todo el país a partir del 1/7/2024.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para conductor tractorista y maquinista de máquinas cosechadoras y agrícolas en todo el país a partir del 1/7/2024.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para trabajadores de la actividad porcina en criadero de todo el país a partir del 1/7/2024.
Empresas de servicios eventuales: prórroga para la integración de la garantía principal constituida en la declaración jurada del año en curso.
Riesgos del Trabajo: actualización del valor de las multas por incumplimientos, a partir del día 1 de agosto de 2024.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua a partir del 1/7/2024.
Régimen de crédito fiscal para los establecimientos industriales que tengan organizados cursos de educación técnica: aprobación del programa correspondiente al año 2024.
Riesgos del Trabajo: nuevo importe de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) devengado julio/2024.
Salario Mínimo Vital y Móvil: nuevos montos vigentes a partir de julio, agosto, septiembre y octubre de 2024.
Jubilados y pensionados: Bono Extraordinario Previsional para el mes de agosto/2024 por un monto máximo de hasta $70.000.-
Seguridad social: haber mínimo garantizado y topes a las bases imponibles mínima y máxima vigentes a partir del mes de agosto de 2024.
Asignaciones Familiares, Universales, para Monotributistas y para trabajadores rurales: rangos de ingresos y montos vigentes desde agosto 2024.
Convenios de corresponsabilidad gremial: tarifa sustitutiva para trabajadores del tabaco tipo Virginia de la Provincia de Chaco.
Convenios de corresponsabilidad gremial: tarifa sustitutiva para productores vitivinícolas de la Provincia de Río Negro, vendimia 2024.
Convenios de corresponsabilidad gremial: tarifa sustitutiva del período 2023/2024 para la actividad tabacalera de la provincia de Salta.
Convenios de corresponsabilidad gremial: tarifa sustitutiva del período 2023/2024 para la actividad tabacalera de la provincia de Jujuy.
Empleadores Autoasegurados, Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) y Compañías de Seguros de Retiro: actualización del valor de las multas por incumplimientos a partir del día 1 de julio de 2024.
Salario Mínimo Vital y Móvil: convocatoria a reunión plenaria ordinaria el día 18 de julio de 2024 para tratar su actualización.
Fondo Solidario de Redistribución: unificación de monto de aportes e incorporación de las empresas de medicina prepaga que reciban aportes y contribuciones.
Asignaciones Familiares, Universales, para Monotributistas y para trabajadores rurales: rangos de ingresos del grupo familiar y montos vigentes desde julio 2024.
Seguridad social: haber mínimo garantizado y topes a las bases imponibles mínima y máxima vigentes a partir del mes de julio de 2024.
Convenios de corresponsabilidad gremial: tarifa sustitutiva actividad yerbatera de las zonas productoras de las Provincias de Misiones y Corrientes. Vigencia desde el 1° de julio de 2024 y el 1° de agosto de 2024.
Jubilados y pensionados: Bono Extraordinario Previsional para el mes de julio/2024 por un monto máximo de hasta $70.000.-
Actualización de los montos de la Prestación por Desempleo para todos los trabajadores rurales a partir de julio de 2024.