Decreto (Santa Fe) 1838/2025
Santa Fe: Creación del Sistema Integrado de Protección de Salud Laboral (SIPSAL) para agentes públicos.
Santa Fe: Creación del Sistema Integrado de Protección de Salud Laboral (SIPSAL) para agentes públicos.
SRT aprueba la plataforma tecnológica de Experta ART para notificaciones electrónicas a trabajadores.
Actualización de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) para el devengado agosto 2025.
Actualización de la tarifa sustitutiva del Convenio de Corresponsabilidad Gremial de la actividad tabacalera en Jujuy.
Actualización de la tarifa sustitutiva del Convenio de Corresponsabilidad Gremial de la actividad tabacalera en Salta.
Liquidación de sueldos: procedimiento y orden de prelación frente a múltiples embargos sobre un mismo trabajador.
Santa Fe: Delegación de facultades para declarar la incobrabilidad de las multas aplicadas por incumplimientos laborales.
Trabajo Agrario: RENATRE actualiza los montos de la prestación por desempleo rural desde septiembre y octubre 2025.
Implementación obligatoria del SITRADIB según cantidad de empleados y modalidad de rúbrica.
Obligación de ingresar el componente previsional en el monotributo para administradores de SAS que perciben sueldos sin aportes.
Movilidad de las prestaciones: índice combinado para la actualización de las remuneraciones mensuales desde el 1° de septiembre de 2025.
Actualización de tarifas sustitutivas del Convenio de Corresponsabilidad Gremial para la actividad foresto industrial de la Provincia del Chaco.
Conceptos a incluir en la liquidación final por terminación de un contrato a plazo fijo.
Nuevas tarifas sustitutivas del Convenio de Corresponsabilidad Gremial para la actividad forestal en la provincia del Chaco.
Unificación del Libro Especial de Sueldos para trabajadores del régimen general y agrarios.
Obligaciones impositivas y previsionales de socios y directivos de sociedades ante ARCA.
Programa Crédito Fiscal 2025: plazos, criterios de cálculo, formularios y puntaje mínimo para aprobación de propuestas.
Elección de obra social desde el inicio de la relación laboral distinta a la de su convenio colectivo.
Continuidad laboral de personal de casas particulares tras el fallecimiento del empleador.
Río Negro: se aprueba el uso obligatorio del Libro de Sueldos Digital como soporte legal de documentación laboral.
Trabajo Agrario: Escala salarial desde 1/6/2025, 1/7/2025, 1/8/2025 y 1/9/2025 para el personal de la actividad avícola de todo el país.
Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para la actividad del cáñamo en todo el país desde el 1/7/2025, 1/8/2025 y 1/9/2025.
Derivación directa de aportes: se prorroga hasta fin de año el plazo para el trámite “Voluntad de Permanencia en Obra Social”.
Neuquén: ampliación de la Comisión Médica N° 9 con nuevas delegaciones en Chos Malal y Zapala.
Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para aplicadores de productos fitosanitarios en todo el país a partir del 1/7/2025, 1/8/2025 y 1/9/2025.
Trabajo agrario: remuneraciones mínimas para conductores tractoristas y maquinistas desde el 1/7/2025, 1/8/2025 y 1/9/2025.
Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para trabajadores de la actividad olivícola en todo el país desde el 1/9/2025, 1/10/2025 y 1/11/2025.
Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para trabajadores de la actividad porcina en criadero en todo el país a partir del 1/7/2025, 1/8/2025 y 1/9/2025.
Riesgos del trabajo: actualización del Baremo para la determinación de incapacidades laborales.