Resolución (SRT) 10/2025
Actualización del valor del MOPRE para la determinación de multas por incumplimientos a partir de marzo de 2025.
Laboral y Seguridad Social
Resolución (ANSES) 152/2025
ANSES actualiza los montos de las asignaciones familiares y otorga un refuerzo extraordinario en marzo de 2025.
Decreto (PEN) 145/2025
Bono extraordinario previsional de $70.000 para jubilados y pensionados en marzo 2025.
Decreto (PEN) 149/2025
Prohibición de imponer aportes o contribuciones obligatorias a favor de cámaras empresarias a empleadores no asociados.
Cuadro 69403/2025
Indicadores de la seguridad social marzo/2025: haberes jubilatorios, bases imponibles, asignaciones familiares y salario mínimo.
Resolución (ANSES) 145/2025
Seguridad social: actualización de haberes previsionales y topes a la base imponible a partir de marzo de 2025.
Resolución (SRT) 9/2025
Actualización de compensaciones e indemnizaciones del sistema de riesgos del trabajo a partir del 1/3/2025.
Resolución (RENATRE) 17/2025
Nuevos valores para la prestación por desempleo para trabajadores rurales desde marzo de 2025. Derog. Res. (RENATRE) 1756/2024.
Casas Particulares: escala salarial diciembre de 2024 y enero de 2025
Remuneraciones mínimas vigentes a partir del 1/12/2024 y 1/1/2025 según Res. (CNTCP) 1/2025.
Casas Particulares: escala salarial septiembre y octubre de 2024
Remuneraciones mínimas vigentes a partir del 1/9/2024 y 1/10/2024 según Res. (CNTCP) 1/2025.
Resolución (MCH) 80/2025
Eliminación de la licencia paga por aplicación de la vacuna contra el COVID-19. Derog. Res. (MTEySS) 92/2021.
Resolución (CNTCP) 1/2025
Personal de Casas particulares: incremento de las remuneraciones mínimas a partir del 1/9/2024, 1/10/2024, 1/12/2024 y 1/1/2025.
Resolución SET (Tucuman) 2016/2024
Tucumán: se reemplaza la obligación legal de llevar el libro especial sueldos con la inscripción en los sistemas de ARCA.
Resolución (CNAT) 4/2025
Reafirmación de la vía recursiva exclusiva ante la Corte Suprema de las decisiones de la Justicia Nacional del Trabajo.
Decreto (PEN) 102/2025
Entidades de Medicina Prepaga podrán fijar libremente los valores de las cuotas de los planes de salud.
Disposición (GCP) 2/2025
Riesgos del Trabajo: nuevo importe del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) devengado febrero/2025.
Resolución (STEYSS) 76/2025
Pago en cuotas de las multas impuestas como consecuencia de infracciones laborales.
Decreto (PEN) 68/2025
Prórroga de la reducción de alícuotas de contribuciones patronales para establecimientos educativos de gestión privada hasta el 31/12/2025.
Decreto (PEN) 63/2025
Ayuda Escolar Anual: importe de la asignación que será abonada en marzo de 2025.
Resolución (ANSES) 98/2025
Cláusula adicional en pólizas de seguro de caución para cobertura de descuentos no obligatorios emitidas a favor de ANSES.
Disposición (SSSS) 2/2025
Movilidad de las prestaciones: índice combinado para la actualización de las remuneraciones mensuales.
Resolución (SRT) 3/2025
Actualización del valor del MOPRE para la determinación de multas por incumplimientos a partir de febrero de 2025.
Resolución (RENATRE) 4/2025
Nuevo plan de facilidades de pago para empleadores rurales con deudas de la seguridad social para el periodo 2025.
Resolución (UGA#MS) 1/2025
Derivación directa de aportes y contribuciones para trabajadores en relación de dependencia, del Servicio Doméstico y Monotributistas.
Decreto (PEN) 47/2025
Jubilados y pensionados: Bono Extraordinario Previsional para el mes de febrero de 2025 por un monto máximo de hasta $70.000.-
Disposición (SSSS) 1/2025
Tarifa sustitutiva del convenio de corresponsabilidad gremial vigente a partir de febrero de 2025 para la actividad yerbatera de las Provincias de Misiones y Corrientes.
Resolución General (ARCA) 5645/2025
Nuevos valores de aportes y contribuciones para el Personal de Casas Particulares.
Resolución (ANSES) 67/2025
Asignaciones Familiares, Universales, para Monotributistas y para trabajadores rurales: rangos de ingresos y montos vigentes desde febrero 2025.
Resolución (ANSES) 66/2025
Seguridad social: haber mínimo garantizado y topes a las bases imponibles mínima y máxima vigentes a partir del mes de febrero de 2025.
