Resolución (SRT) 67/2024
Fondo de Reserva para financiar el funcionamiento de las Comisiones Médicas: actualización del monto a aportar por la ANSES.
Fondo de Reserva para financiar el funcionamiento de las Comisiones Médicas: actualización del monto a aportar por la ANSES.
Adecuación de criterios sobre la residencia en el país y en zona austral para la percepción de prestaciones no contributivas y asignaciones.
Riesgos del Trabajo: actualización del valor de las multas por incumplimientos, a partir del 1° de octubre de 2024.
Jubilados y pensionados: Bono Extraordinario Previsional para el mes de octubre/2024 por un monto máximo de hasta $70.000.-
Riesgos del Trabajo: nuevo importe de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) devengado septiembre/2024.
Asignaciones Familiares, Universales, para Monotributistas y para trabajadores rurales: rangos de ingresos y montos vigentes desde octubre 2024.
Régimen de Promoción del Empleo Registrado: requisitos, plazos y demás condiciones para la adhesión. Reglam. Tít. IV Ley N° 27742 y Dto. (PEN) 847/2024.
Seguridad social: haber mínimo garantizado y topes a las bases imponibles mínima y máxima vigentes a partir del mes de octubre de 2024.
Fondo de Reserva para financiar el funcionamiento de las Comisiones Médicas: aporte en concepto de trámites laborales que deberán ser integrados por las A.R.T. y los E.A.
Régimen de Trabajo Agrario: prestaciones extraordinarias para trabajadores rurales en situación de explotación laboral o con dificultades socioeconómicas.
Monotributo Social: derogación de resoluciones relacionadas con la promoción de microcréditos para la economía social.
Convenios de corresponsabilidad gremial: tarifa sustitutiva para la actividad forestal en la Provincia del Chaco.
Seguridad Social: eliminación del Servicio “Telegramas Laborales”. Abrog. Res. Gral. (AFIP) 4747/2020.
Riesgos del Trabajo: actualización del valor de las multas por incumplimientos, a partir del día 1 de septiembre de 2024.
Riesgos del Trabajo: compensaciones y montos mínimos de las indemnizaciones por incapacidad permanente parcial. Montos vigentes a partir del 1/9/2024.
Jubilados y pensionados: Bono Extraordinario Previsional para el mes de septiembre/2024 por un monto máximo de hasta $70.000.-
Actualización de los montos de la Prestación por Desempleo para todos los trabajadores rurales a partir de septiembre y octubre de 2024.
Convenios de corresponsabilidad gremial: tarifa sustitutiva Asociación Citrícola del Noroeste Argentino (ACNOA).
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para el personal que se desempeña en la actividad de arándanos en todo el país a partir del 1/8/2024, 1/9/2024 y 1/10/2024.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para la actividad de aplicación de productos fitosanitarios en todo el país a partir del 1/8/2024, 1/9/2024 y 1/10/2024.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para trabajadores de la actividad porcina en criadero de todo el país a partir del 1/8/2024, 1/9/2024 y 1/10/2024.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para conductor tractorista y maquinista de máquinas cosechadoras y agrícolas en todo el país a partir del 1/8/2024, 1/9/2024 y 1/10/2024.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para el personal permanente de prestación continua a partir del 1/8/2024, 1/9/2024 y 1/10/2024.
Régimen de Trabajo Agrario: remuneraciones mínimas para trabajadores de la actividad olivícola en todo el país desde el 1/10/2024, 1/11/2024 y 1/12/2024.
Personal de Casas particulares: incremento de las remuneraciones mínimas a partir del 1/7/2024 y 1/8/2024.
Seguridad social: haber mínimo garantizado y topes a las bases imponibles mínima y máxima vigentes a partir del mes de septiembre de 2024.
Asignaciones Familiares, Universales, para Monotributistas y para trabajadores rurales: rangos de ingresos y montos vigentes desde septiembre 2024.
Riesgos del Trabajo: nuevo importe de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) devengado agosto/2024.
Convenios de corresponsabilidad gremial: tarifa sustitutiva referente a la producción de algodón, maíz, trigo, sorgo, soja y girasol en la Provincia del Chaco. Vigencia desde el 1º de Septiembre de 2024.
Índice de actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los trabajadores que hubieran prestado tareas en relación de dependencia.