ano
2026
NORMATIVA
12-01-2026
Resolución (CNTA) 2/2026
Se actualizan las remuneraciones mínimas aplicables a los trabajadores que se desempeñan en la actividad de manipulación y almacenamiento de granos en la provincia de Córdoba, estableciendo nuevos valores con vigencia desde el 1 de enero de 2026 y desde el 1 de febrero de 2026 hasta el 28 de febrero de 2026, conforme a las escalas detalladas en los anexos correspondientes.
NORMATIVA
09-01-2026
Resolución General DGR (Tucuman) 4/2026
Se aprueba una nueva versión del programa aplicativo utilizado para el acogimiento al régimen de regularización de deudas fiscales vigente, adecuando la herramienta informática a la prórroga del régimen y a las condiciones actualizadas de las obligaciones alcanzadas.
NORMATIVA
09-01-2026
Resolución General DGR (Tucuman) 3/2026
Se actualiza el monto de deuda líquida y exigible que condiciona la emisión del Certificado de Cumplimiento Fiscal, elevando de $8.700 a $11.180 el umbral a partir del cual se considera incumplido el requisito de regularidad fiscal.
NORMATIVA
09-01-2026
Resolución General DGR (Tucuman) 2/2026
Se actualizan las equivalencias entre el nomenclador provincial de actividades y alícuotas del impuesto sobre los ingresos brutos y el nomenclador de actividades económicas utilizado a nivel federal, incorporando nuevas actividades y códigos vigentes a partir del período fiscal 2026.
NORMATIVA
09-01-2026
Resolución (BCRA) 1/2026
Se establece una nueva tasa estadística destinada a servir como referencia para la determinación de intereses moratorios en obligaciones en pesos, en el marco de lo previsto por el Código Civil y Comercial.
NORMATIVA
09-01-2026
Resolución General (CNV) 1103/2026
Se introducen modificaciones en el régimen de tasas de fiscalización y control, aranceles de autorización y otros servicios aplicables a los sujetos regulados del mercado de capitales, con el objeto de adecuar la normativa vigente a las actualizaciones dispuestas a nivel ministerial. La medida redefine la forma de determinación y el cronograma de pago correspondiente al año 2026, otorgando previsibilidad a los obligados.
NORMATIVA
09-01-2026
Resolución General (ARCA) 5810/2026
Se dispone que los controles aduaneros en el paso fronterizo internacional Pepirí Guazú – Sao Miguel sean ejercidos de manera directa por la autoridad aduanera durante la temporada estival 2026. El esquema alcanza a las operaciones vinculadas con los regímenes de equipaje y tráfico vecinal, que hasta el momento se encontraban a cargo de fuerzas de seguridad.
NORMATIVA
08-01-2026
Resolución General DGR (Tucuman) 1/2026
Se dispone tener por presentadas e ingresadas en término determinadas declaraciones juradas y pagos cuyo vencimiento original operó el 2 de enero de 2026, siempre que se hayan cumplido hasta el 5 de enero de 2026 inclusive. El alcance comprende obligaciones vinculadas al impuesto a los juegos de azar autorizados y al impuesto de sellos, en ambos casos correspondientes a períodos de diciembre de 2025.
NORMATIVA
08-01-2026
Resolución Conjunta (SF) y (SH) 2/2026
Se rectifica un error material detectado en la fecha de liquidación prevista para una operación de conversión de letras del Tesoro vinculadas al dólar estadounidense. La corrección aclara que la acreditación de los nuevos instrumentos debe realizarse el 12 de enero de 2026 y no en el año consignado originalmente por error.
NORMATIVA
08-01-2026
Resolución Conjunta (SF) y (SH) 1/2026
Se autoriza una operación de conversión de letras del Tesoro vinculadas al dólar estadounidense, mediante la cual se canjean instrumentos con vencimiento a mediados de enero de 2026 por otros con vencimiento a fin de ese mismo mes. A tal efecto, se dispone la ampliación de la letra con vencimiento el 30 de enero de 2026 por hasta un monto máximo de VNO USD 4.000.000.000, dentro de los límites del programa financiero vigente.
NORMATIVA
08-01-2026
Resolución General (ARCA) 5809/2026
Se sustituye el régimen vigente aplicable a la denuncia, constitución y modificación del domicilio fiscal, con el objetivo de simplificar trámites y reducir la carga administrativa para contribuyentes y responsables.
NORMATIVA
08-01-2026
Resolución (UIF) 3/2026
Se implementa un régimen integral para prevenir, detectar y neutralizar operaciones vinculadas con el financiamiento de la proliferación de armas de destrucción masiva mediante obligaciones reforzadas de reporte y congelamiento de activos.
NORMATIVA
07-01-2026
Resolución General DGR (Salta) 1/2026
Se actualiza el valor de la Unidad Tributaria como módulo de referencia para la determinación de importes previstos en la normativa tributaria provincial, fijándolo en $120. La nueva cuantía resulta aplicable a partir de su publicación oficial y será utilizada como parámetro para el cálculo de multas, tasas y demás conceptos expresados en unidades tributarias.
NORMATIVA
07-01-2026
Resolución (RENATRE) 2/2026
Se declaran inhábiles, a los efectos del cómputo de los plazos administrativos, y se otorga asueto al personal durante los días 24 y 26 de diciembre de 2025 y 31 de diciembre de 2025 y 2 de enero de 2026. La medida alcanza a todas las actuaciones administrativas tramitadas ante el organismo.
NORMATIVA
07-01-2026
Resolución (ME) 1/2026
Se actualizan los montos correspondientes a las tasas de fiscalización y control, los aranceles de autorización y los cargos por otros servicios vinculados al mercado de capitales, con el objetivo de adecuarlos a la actividad administrativa desarrollada y a la capacidad contributiva de los sujetos alcanzados.
NORMATIVA
06-01-2026
Decreto (PEN) 5/2026
Se amplían y reformulan las causales de inelegibilidad aplicables en los procedimientos de contratación pública de obras, concesiones, bienes y servicios, incorporando de manera expresa todas las prácticas sancionables que motivan la inclusión de personas humanas o jurídicas en las listas de inhabilitados de organismos financieros multilaterales.
NORMATIVA
05-01-2026
Aviso Oficial (MRECIYC) 122/2026
Se dispone la entrada en vigor, a partir del 1 de enero de 2026, del instrumento multilateral destinado a aplicar medidas vinculadas a los tratados fiscales para prevenir la erosión de las bases imponibles y el traslado de beneficios.
NORMATIVA
05-01-2026
Resolución (SRT) 1/2026
Se actualiza el importe del módulo utilizado como base de cálculo para la determinación de multas aplicables en el sistema de riesgos del trabajo, fijándolo en $ 76.845,85 a partir del 1 de enero de 2026.
NORMATIVA
05-01-2026
Resolución (MJ) 1/2026
Se redefine el cronograma de aplicación del sistema procesal penal federal, disponiendo su plena entrada en vigencia en la jurisdicción de Córdoba a partir del 15 de junio de 2026 y postergando su implementación en las jurisdicciones de Posadas y La Plata hasta el 24 de agosto y el 30 de noviembre de 2026, respectivamente.
AGENDA
20-12-2025
Cuadro 78143/2025
Se detalla el calendario de vencimientos 2026 aplicable a los contribuyentes obligados directos del Impuesto sobre los Ingresos Brutos en la provincia de La Pampa.
AGENDA
19-12-2025
Cuadro 78080/2025
Se detallan las fechas de vencimiento para la presentación mensual de la declaración jurada –Formularios CM03 y CM04– y pago del impuesto sobre los ingresos brutos correspondiente a contribuyentes comprendidos en el Convenio Multilateral.
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
10-12-2025
Acuerdo 225/2026
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y la Asociación de Hospitales de Colectividades Particulares sin Fines de Lucro firmaron un nuevo acuerdo salarial aplicable al personal comprendido en el CCT 103/75.
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
05-12-2025
Acuerdo 237/2026
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), junto a la Federación de Cámaras de Emergencias Médicas y Medicina Domiciliaria, firmaron un nuevo acuerdo salarial aplicable al personal comprendido en el CCT 459/06. Al respecto, el acuerdo tendrá vigencia desde el 1 de febrero de 2025 hasta el 31 de enero de 2026, facultando a las partes a reunirse durante el período para evaluar su evolución.
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
05-12-2025
Acuerdo 220/2026
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), junto a la Confederación Argentina de Mutualidades (CAM), formalizaron un nuevo acuerdo salarial aplicable al personal comprendido en el CCT 107/75. El acuerdo tendrá vigencia anual desde el 1 de febrero de 2025 hasta el 31 de enero de 2026, estableciendo una revisión en febrero de 2026.
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
03-12-2025
Acuerdo 235/2026
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), la Cámara de Instituciones de Diagnóstico Médico (CADIME) y la Cámara de Entidades de Diagnóstico y Tratamiento Ambulatorio (CEDIM) suscribieron un nuevo acuerdo en el marco del CCT 108/75, con vigencia desde el 1° de febrero de 2025 hasta el 31 de enero de 2026.
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
03-12-2025
Acuerdo 226/2026
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), junto con la Asociación de Clínicas, Sanatorios y Hospitales Privados (ADECRA), la Confederación Argentina de Clínicas, Sanatorios y Hospitales (CONFECLISA), la Cámara Argentina de Clínicas y Establecimientos Psiquiátricos (CACEP), la Asociación Argentina de Establecimientos Geriátricos (AAEG) y la Cámara Argentina de Entidades Prestadoras de Salud (CEPSAL), firmaron un acuerdo de renovación parcial del Convenio Colectivo de Trabajo 122/75.
AGENDA
19-05-2025
Cuadro 70854/2025
Se publica un cuadro comparativo elaborado a partir de lo dispuesto por la Resolución General 5685/2025 de ARCA, que detalla los procedimientos para la determinación de los anticipos del impuesto a las ganancias aplicables a personas humanas y sucesiones indivisas.
