Laboral y Seguridad Social

Resolución General (ARCA) 5907/2026 01/10/2026

Fondo de Asistencia Laboral: reglamentación de la declaración, determinación e ingreso de las contribuciones de los empleadores.

Se reglamenta la operatoria del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), incluyendo la caracterización de los empleadores, la información y validación del ID FAL y el cálculo e ingreso de las contribuciones mediante el F. 931. Se establecen alícuotas del 2,5% para MiPyMEs y entidades sin fines de lucro calificadas y del 1% para los restantes empleadores privados alcanzados, así como su articulación con las contribuciones de seguridad social. Se aprueba un anexo de alícuotas y se dispone el uso de la versión 48 de Declaración en línea desde noviembre de 2026.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (RENATRE) 95/2026 30/09/2026

RENATRE: asueto administrativo y declaración de día inhábil el 9 de octubre de 2026 por el Día del Trabajador Rural.

El RENATRE aprueba el asueto administrativo del 9 de octubre de 2026 y declara ese día inhábil a los efectos del cómputo de los plazos administrativos, con motivo del traslado de la festividad por el Día del Trabajador Rural. Las erogaciones necesarias se atenderán con los recursos previstos en el artículo 13 de la Ley 25.191.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (ANSES) 290/2026 30/09/2026

AUH: acreditación automática de la condicionalidad educativa para liquidar los montos reservados desde noviembre de 2026.

ANSES aprueba los procedimientos para acreditar automáticamente la condicionalidad educativa de la Asignación Universal por Hijo mediante el intercambio de información con la Secretaría de Educación. Si no dispone de esos datos o existe un reclamo, la persona titular podrá acreditar los requisitos mediante la Libreta Nacional de Seguridad Social, Salud y Educación. La medida se aplica a los montos reservados de las AUH puestas al pago desde el 1 de noviembre de 2026.

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Laboral y Seguridad Social

Decreto (DNU) 1103/2026 28/09/2026

Feriado nacional el 9 de noviembre de 2026 y feriados territoriales el 10 y 11 de noviembre por la visita del Papa León XIV.

El Poder Ejecutivo establece como feriado nacional el lunes 9 de noviembre de 2026 en todo el territorio argentino, con motivo de la visita del Papa León XIV. Además, declara feriado el martes 10 de noviembre exclusivamente en la provincia de Córdoba y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, y el miércoles 11 de noviembre exclusivamente en la provincia de Buenos Aires. Las medidas responden a las necesidades de organización, seguridad, logística y circulación vinculadas con las actividades programadas.

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Laboral y Seguridad Social

Decreto (Catamarca) 947/2026 25/09/2026

Catamarca: creación del Plan de Sostenimiento Laboral del Sector Textil para apoyar el empleo formal.

El Poder Ejecutivo de Catamarca crea el Plan de Sostenimiento Laboral del Sector Textil, destinado a brindar apoyo económico directo a las industrias textiles legalmente constituidas y radicadas en la provincia. La asistencia busca contribuir al pago de las remuneraciones de trabajadores debidamente registrados y al sostenimiento del empleo formal, sujeta al cumplimiento de los requisitos que establezca la reglamentación.

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Laboral y Seguridad Social

Disposición (GCP) 9/2026 23/09/2026

Se actualiza la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales para el devengado de septiembre de 2026 del Régimen General, a abonar desde octubre.

La Gerencia de Control Prestacional de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo establece en $1.935 el valor de la suma fija prevista en el artículo 5° del Decreto 590/1997, destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales. El nuevo importe corresponde al devengado de septiembre de 2026 respecto del Régimen General y debe abonarse a partir de octubre de 2026.

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Laboral y Seguridad Social / Previsión Social

Resolución (ANSES) 284/2026 23/09/2026

Jubilaciones y pensiones: actualización del 1,66% de los haberes, la PBU, la PUAM y las bases imponibles desde octubre de 2026.

La Administración Nacional de la Seguridad Social establece los importes previsionales correspondientes a octubre de 2026, con una movilidad del 1,66% calculada según la variación del Índice de Precios al Consumidor de agosto. El haber mínimo garantizado se fija en $435.748,51 y el haber máximo en $2.932.174,85.

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Laboral y Seguridad Social / Previsión Social

Resolución (ANSES) 283/2026 23/09/2026

Asignaciones familiares: aumento del 1,66% y nuevos límites, rangos de ingresos y montos desde octubre de 2026.

La Administración Nacional de la Seguridad Social incrementa un 1,66% los límites y rangos de ingresos del grupo familiar y los montos de las asignaciones familiares, con las excepciones previstas para la ayuda escolar anual. Los nuevos valores se aplican a las asignaciones percibidas o cuyos hechos generadores se produzcan desde octubre de 2026.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (CNTCP) 7/2026 18/09/2026

Casas particulares: se rectifican las referencias de los anexos salariales correspondientes a noviembre y diciembre de 2026.

Se rectifican los artículos 4° y 5° de la Resolución 6/2026 para identificar correctamente los informes gráficos que contienen las escalas salariales del personal de casas particulares correspondientes a noviembre y diciembre de 2026.

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Laboral y Seguridad Social

Ley 26816 17/09/2026

Régimen Federal de Empleo Protegido para Personas con Discapacidad: modalidades de empleo, seguridad social, estímulos y beneficios tributarios.

Se crea el Régimen Federal de Empleo Protegido para Personas con Discapacidad, aplicable en todo el territorio nacional mediante Talleres Protegidos Especiales para el Empleo, Talleres Protegidos de Producción y Grupos Laborales Protegidos.

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Laboral y Seguridad Social

Ley (Buenos Aires) 15622 17/09/2026

Buenos Aires: adhesión al Régimen Federal de Empleo Protegido para Personas con Discapacidad y designación de la autoridad provincial de aplicación.

La provincia de Buenos Aires adhiere al Régimen Federal de Empleo Protegido para Personas con Discapacidad establecido por la Ley Nacional 26.816.

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Economía y Finanzas / Laboral y Seguridad Social

Resolución General (CNV) 1167/2026 17/09/2026

Fondos de Asistencia Laboral: la CNV reglamenta la constitución, administración, inversión, portabilidad y control de los productos de inversión colectiva destinados al nuevo régimen.

La Comisión Nacional de Valores incorpora a sus Normas el régimen aplicable a los Productos de Inversión Colectiva de Fondos de Asistencia Laboral, que podrán constituirse como fondos comunes de inversión abiertos o fideicomisos financieros.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (SRT) 46/2026 17/09/2026

Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo: se establece la nueva integración de la Delegación CyMAT de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo establece una nueva integración de su Delegación de la Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, con representantes del Estado empleador y de las asociaciones sindicales UPCN y ATE.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (STEYSS) 508/2026 17/09/2026

Asignación Universal por Hijo: se amplía la acreditación automática de los controles de salud, vacunación y escolaridad para acceder al monto reservado de la prestación.

La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social amplía el mecanismo de verificación automática de las condiciones exigidas para percibir el monto reservado de la Asignación Universal por Hijo para Protección Social.

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Laboral y Seguridad Social

Decreto (Santa Fe) 1842/2026 11/09/2026

Santa Fe: creación del Programa Impulsa para la formación profesional, la intermediación laboral, la inserción en el empleo y el fortalecimiento de emprendimientos.

El Poder Ejecutivo de Santa Fe crea el Programa “Impulsa”, destinado a coordinar políticas de formación y capacitación, intermediación laboral, inserción en empleos formales y fortalecimiento de emprendimientos y comercios.

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Laboral y Seguridad Social

Disposición Conjunta (GACMSRT) y (GAYFSRT) 2/2026 09/09/2026

Riesgos del trabajo: actualización del Tarifario Médico para las prestaciones e interconsultas de las Comisiones Médicas.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo actualiza en un 19,39% los valores máximos del Tarifario Médico aplicable a prestadores de exámenes complementarios y profesionales interconsultores de las Comisiones Médicas.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución (SRT) 42/2026 09/09/2026

Riesgos del trabajo: actualización a $94.299,30 del valor MOPRE aplicable a multas desde septiembre de 2026.

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo establece en $94.299,30 el importe del Módulo Previsional (MOPRE) utilizado como unidad de referencia para calcular las multas aplicables a empleadores autoasegurados, aseguradoras de riesgos del trabajo y compañías de seguros de retiro.

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Laboral y Seguridad Social

Resolución ST (Neuquen) 124/2026 08/09/2026

Neuquén: prórroga hasta el 18 de septiembre de 2026 para realizar el reempadronamiento obligatorio ante la Secretaría de Trabajo.

La Secretaría de Trabajo de Neuquén prorroga hasta el 18 de septiembre de 2026, inclusive, el plazo para que las personas humanas y jurídicas que desarrollan actividades en la provincia completen el reempadronamiento obligatorio.

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Laboral y Seguridad Social

Disposición (DNRyRT) 287/2026 07/09/2026

Seguros. Sociedades de capitalización. CCT 288/97. Acuerdo 1818/2025. Importes promedio de las remuneraciones y topes indemnizatorios desde marzo a junio de 2023.

Se fijan los importes promedio de las remuneraciones y los topes indemnizatorios derivados del acuerdo homologado por la Disposición DI-2025-1438-APN-DNRYRT#MCH y registrado bajo el N° 1818/25, para el CCT 288/97.

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Laboral y Seguridad Social

Disposición (DNRyRT) 1120/2026 04/09/2026

Trabajo agrario: se homologa el acuerdo salarial de UATRE que fija remuneraciones mínimas y sumas no remunerativas para ocho actividades rurales.

Se homologa el acuerdo celebrado por UATRE y las entidades representativas del sector empleador, con escalas salariales y sumas no remunerativas para ocho actividades comprendidas en el Régimen de Trabajo Agrario.

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