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(ACU) Acuerdo Homologado

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Laboral y Seguridad Social
Acuerdo 86235/2026 03/07/2026

Construcción. Empleados. Todo el país excepto Córdoba. CCT 660/13. Incremento salarial para el período abril a agosto de 2026.

El acuerdo establece un incremento salarial como parte del segundo tramo trimestral de la paritaria anual para el periodo abril 2026-marzo 2027. Se aplicarán aumentos acumulativos del 2,1% en junio, 2% en julio y 1,9% en agosto de 2026 sobre los salarios básicos vigentes en cada mes, incorporando por absorción sumas no remunerativas de meses anteriores. Además, se acuerda el pago de sumas mensuales no remunerativas en junio y julio de 2026, diferenciadas por categorías, que impactarán en los adicionales convencionales por categoría y zona. Estas sumas estarán sujetas a aportes y contribuciones a la obra social. El acuerdo tiene vigencia hasta el 31 de agosto de 2026, con una comisión especial para el seguimiento de variables económicas, y establece cláusulas de absorción y compensación de incrementos voluntarios otorgados por los empleadores. Finalmente, se ratifica el compromiso de mantener la paz social durante la vigencia del acuerdo.

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Laboral y Seguridad Social
Acuerdo 243/2026 26/05/2026

Metalúrgicos. Obreros. Rama electrónica y autopartista. CCT 260/75. Incremento salarial para el período abril a agosto de 2025.

El acuerdo celebrado entre la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOMRA) y la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica (AFARTE) establece incrementos salariales tanto remunerativos como no remunerativos aplicables desde el 1° de abril de 2025 hasta el 31 de agosto de 2025.

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Laboral y Seguridad Social
Acuerdo 238/2026 10/12/2025

Sanidad. Atención, cuidado e internación domiciliaria. CCT 743/16. Incremento salarial desde noviembre y diciembre 2025 y enero 2026.

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y la Cámara Argentina de Empresas de Internación Domiciliaria firmaron un nuevo acuerdo paritario para el personal encuadrado en el CCT 743/16, que tendrá vigencia desde el 1 de febrero de 2025 hasta el 31 de enero de 2026.

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Laboral y Seguridad Social
Acuerdo 235/2026 03/12/2025

Sanidad. Centros de Diagnóstico Médico. CCT 108/75. Incremento salarial desde noviembre y diciembre 2025 y enero 2026.

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), la Cámara de Instituciones de Diagnóstico Médico (CADIME) y la Cámara de Entidades de Diagnóstico y Tratamiento Ambulatorio (CEDIM) suscribieron un nuevo acuerdo en el marco del CCT 108/75, con vigencia desde el 1° de febrero de 2025 hasta el 31 de enero de 2026.

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Laboral y Seguridad Social
Acuerdo 226/2026 03/12/2025

Sanidad. Clínicas y Sanatorios. CCT 122/75. Incremento salarial desde noviembre y diciembre 2025 y enero 2026.

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), junto con la Asociación de Clínicas, Sanatorios y Hospitales Privados (ADECRA), la Confederación Argentina de Clínicas, Sanatorios y Hospitales (CONFECLISA), la Cámara Argentina de Clínicas y Establecimientos Psiquiátricos (CACEP), la Asociación Argentina de Establecimientos Geriátricos (AAEG) y la Cámara Argentina de Entidades Prestadoras de Salud (CEPSAL), firmaron un acuerdo de renovación parcial del Convenio Colectivo de Trabajo 122/75.

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Laboral y Seguridad Social
Acuerdo 241/2026 26/09/2020

Comercio. Agencias de viajes y turismo. CCT 547/08. Traslado del día del empleado de comercio aplicable a trabajadores de agencias de viajes y turismo.

FAECYS y la Federación Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y Turismo acordaron, en el marco del CCT 547/08 aplicable a empleados de agencias de viajes y turismo, trasladar la conmemoración del Día de la Actividad del 26 al 27 de septiembre de cada año, con todos los alcances legales correspondientes, ratificando el tratamiento remunerativo previsto para el supuesto de prestación de tareas en dicha jornada.

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