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Normativa

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Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.

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Metalúrgicos. Obreros. CCT 260/75. Incremento salarial para el período agosto 2026 a marzo 2027.

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La SRT actualizó el valor MOPRE para las multas de riesgos del trabajo desde agosto de 2026
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Cuota Transparente: prorrogan 120 días más la adecuación de contratos y facturas de prepagas y obras sociales
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Paritaria UATRE 2026: nuevos salarios para trabajadores rurales permanentes desde julio 2026
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Laboral y Seguridad Social
Acuerdo 88135/2026 18/08/2026

Metalúrgicos. Obreros. CCT 260/75. Incremento salarial para el período agosto 2026 a marzo 2027.

El acuerdo celebrado entre la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina y diversas cámaras empresariales establece un incremento salarial escalonado para la categoría ingresante de la Rama 17, comenzando con $4.485,97 a partir del 1 de agosto de 2026 y alcanzando $5.122,28 para el 1 de marzo de 2027. Estos incrementos se aplicarán proporcionalmente a las distintas categorías del CCT N° 260/75.

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Laboral y Seguridad Social
Disposición (DNRYRT) 34/2026 26/05/2026

Metalúrgicos. Obreros. CCT 260/75. Homologación acuerdo salarial junio 2025 para las ramas electrónica y autopartista.

Se homologa el acuerdo salarial celebrado entre la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOMRA) y la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica (AFARTE) bajo el CCT 260/75. El acuerdo establece nuevas condiciones salariales para trabajadores en Río Grande, Tierra del Fuego, en las ramas autopartistas y electrónica. La resolución confirma la validez del acuerdo y su registro formal.

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Laboral y Seguridad Social
Acuerdo 243/2026 26/05/2026

Metalúrgicos. Obreros. Rama electrónica y autopartista. CCT 260/75. Incremento salarial para el período abril a agosto de 2025.

El acuerdo celebrado entre la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOMRA) y la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica (AFARTE) establece incrementos salariales tanto remunerativos como no remunerativos aplicables desde el 1° de abril de 2025 hasta el 31 de agosto de 2025.

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Laboral y Seguridad Social
Acuerdo No Homologado 121225-233/94 18/12/2025

Metalúrgicos. Supervisores. Rama Electrónica. CCT 233/94. Rama Ascensores. CCT 237/94. Rama Mecánica Electrónica y Actividades Complementarias. CCT 246/94. Rama Fundición y Manufactura de Zinc, Plata y Afines. CCT 247/95. Rama Herrería de Obra y Carpintería Metálica. CCT 248/95. Rama Fundición. CCT 249/95. Rama Bronceros Orfebres y Afines. CCT 251/95. Rama Fundición de Materiales no Ferrosos. CCT 252/95. Rama Automotores y Componentes. CCT 253/95. Rama Material Ferroviario. CCT 266/95. Rama Carroceros. CCT 275/75. Actualización salarial desde septiembre de 2025 a abril 2026.

La Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina (ASIMRA), junto a la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA), AFARTE, CAIAMA, FEDEHOGAR, AFAC y CAMIMA, celebraron un acuerdo paritario en el marco del período abril 2025 – marzo 2026, aplicable a las ramas de actividad comprendidas en los CCT 233/94, 237/94, 246/94, 247/95, 248/95, 249/95, 251/95, 252/95, 253/95, 266/95 y 275/75, con vigencia en todo el territorio nacional, con exclusiones específicas para determinadas ramas de la provincia de Tierra del Fuego.

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