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Laboral y Seguridad Social

Pago en cuotas de sentencias laborales: la Justicia declaró inconstitucional una facultad de la Ley 27.802
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Empleados de Comercio CCT 130/75: homologación del incremento salarial del 5,7% para julio, agosto y septiembre de 2026.

Mutuo acuerdo laboral: confirman que no requiere homologación ni asistencia letrada
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ANSES creó un domicilio electrónico para notificaciones: cómo funcionará
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Asignaciones familiares: ANSES oficializó los nuevos montos de septiembre
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Jubilaciones de septiembre: ANSES fijó el haber mínimo en $428.633,20
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Créditos laborales: la Justicia declaró inconstitucional el artículo 55 de la Ley 27.802
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El Gobierno impulsa un piso salarial de $1.070.000 para los convenios con sueldos más bajos
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Riesgos del trabajo: la suma fija del FFEP aumenta a $1.905 desde septiembre
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Empleados de Comercio CCT 130/75: homologación del incremento salarial del 5,7% para julio, agosto y septiembre de 2026.

Casas particulares: salarios de agosto, suma de hasta $20.000 y aumentos hasta diciembre
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Empleados de Comercio CCT 130/75: homologación del incremento salarial del 5,7% para julio, agosto y septiembre de 2026.

El Consejo del Salario se reunirá el 28 de agosto para definir nuevos montos del salario mínimo y del seguro por desempleo
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Laboral y Seguridad Social
Disposición (DNRYRT) 964/2026 07/08/2026

Empleados de Comercio CCT 130/75: homologación del incremento salarial del 5,7% para julio, agosto y septiembre de 2026.

La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo homologa el acuerdo y las escalas salariales celebrados entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias CACYS, CAME y UDECA para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.

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Laboral y Seguridad Social
Disposición (DNRYRT) 810/2026 03/07/2026

Construcción. Empleados. CCT 660/13. Homologación condiciones salariales mayo 2026.

Se homologa el acuerdo celebrado el 22 de mayo de 2026 entre la Unión Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina y la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) junto con la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC). Este acuerdo, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 660/13, establece nuevas condiciones salariales para empleados de la construcción en todo el país, excepto Córdoba.

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Laboral y Seguridad Social
Acuerdo 86235/2026 03/07/2026

Construcción. Empleados. Todo el país excepto Córdoba. CCT 660/13. Incremento salarial para el período abril a agosto de 2026.

El acuerdo establece un incremento salarial como parte del segundo tramo trimestral de la paritaria anual para el periodo abril 2026-marzo 2027. Se aplicarán aumentos acumulativos del 2,1% en junio, 2% en julio y 1,9% en agosto de 2026 sobre los salarios básicos vigentes en cada mes, incorporando por absorción sumas no remunerativas de meses anteriores. Además, se acuerda el pago de sumas mensuales no remunerativas en junio y julio de 2026, diferenciadas por categorías, que impactarán en los adicionales convencionales por categoría y zona. Estas sumas estarán sujetas a aportes y contribuciones a la obra social. El acuerdo tiene vigencia hasta el 31 de agosto de 2026, con una comisión especial para el seguimiento de variables económicas, y establece cláusulas de absorción y compensación de incrementos voluntarios otorgados por los empleadores. Finalmente, se ratifica el compromiso de mantener la paz social durante la vigencia del acuerdo.

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Laboral y Seguridad Social
Disposición (DNRYRT) 34/2026 26/05/2026

Metalúrgicos. Obreros. CCT 260/75. Homologación acuerdo salarial junio 2025 para las ramas electrónica y autopartista.

Se homologa el acuerdo salarial celebrado entre la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOMRA) y la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica (AFARTE) bajo el CCT 260/75. El acuerdo establece nuevas condiciones salariales para trabajadores en Río Grande, Tierra del Fuego, en las ramas autopartistas y electrónica. La resolución confirma la validez del acuerdo y su registro formal.

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Laboral y Seguridad Social
Acuerdo 243/2026 26/05/2026

Metalúrgicos. Obreros. Rama electrónica y autopartista. CCT 260/75. Incremento salarial para el período abril a agosto de 2025.

El acuerdo celebrado entre la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina (UOMRA) y la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica (AFARTE) establece incrementos salariales tanto remunerativos como no remunerativos aplicables desde el 1° de abril de 2025 hasta el 31 de agosto de 2025.

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Laboral y Seguridad Social
Disposición (DNRYRT) 17/2026 21/04/2026

Homologa el acuerdo salarial Acuerdo 83759/2026 (CCT 183/92). Entidades deportivas y civiles - Hoteles, colonias y casas de descanso sindicales

La Disposición 17/2026 homologa el acuerdo salarial celebrado entre la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) y diversas entidades gremiales empleadoras bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 183/92. Este acuerdo establece nuevas condiciones salariales con un alcance que se circunscribe a la representatividad de las partes firmantes, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes.

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Laboral y Seguridad Social
Disposición (DNRYRT) 19/2026 21/04/2026

Sanidad. Centros de Diagnóstico Médico. CCT 108/75. Homologación condiciones salariales 2026.

La Disposición (DNRYRT) 19/2026 homologa el acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina y las cámaras CEDIM y CADIME, bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N° 108/75. El acuerdo establece condiciones salariales para los trabajadores de centros de diagnóstico médico, con un ámbito de aplicación que corresponde a la representación de las partes firmantes.

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Laboral y Seguridad Social
Disposición (DNRYRT) 23/2026 17/04/2026

Homologa el acuerdo salarial Acuerdo No Homologado 271125-103/75. Sanidad - Hospitales de colectividad y particulares

Se homologa el acuerdo celebrado entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina y la Asociación de Hospitales de Colectividades y Particulares sin Fines de Lucro, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 103/75. El acuerdo establece condiciones salariales y su ámbito de aplicación se limita a la representación del sector empleador y la entidad sindical involucrada. Las partes han ratificado su contenido y se ha verificado el cumplimiento de los requisitos legales.

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