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Normativa

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Últimas normas nacionales, provinciales y locales publicadas en +BDC.

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Novedad

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Suspensión cautelar de la Ley 27.802 de Modernización Laboral por planteo de inconstitucionalidad promovido por la CGT.

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Suspensión cautelar de la Ley 27.802 de Modernización Laboral por planteo de inconstitucionalidad promovido por la CGT.

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Suspensión cautelar de la Ley 27.802 de Modernización Laboral por planteo de inconstitucionalidad promovido por la CGT.

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Ganancias sobre sueldos en dólares: cómo calcular retención y las claves pendientes de reglamentación
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Cuota Transparente: prorrogan 120 días más la adecuación de contratos y facturas de prepagas y obras sociales
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Laboral y Seguridad Social
Jurisprudencia 82990/2026 31/03/2026

Suspensión cautelar de la Ley 27.802 de Modernización Laboral por planteo de inconstitucionalidad promovido por la CGT.

En la causa 'Confederación General del Trabajo de la República Argentina c/ Estado Nacional', el Juzgado Nacional del Trabajo N° 63 resolvió sobre la acción declarativa promovida por la CGT, en la que se solicitó la declaración de inconstitucionalidad de varios artículos de la Ley 27.802. El tribunal consideró que la CGT tiene legitimación activa para impugnar las disposiciones que afectan derechos laborales fundamentales, y que la acción se encuadra dentro de los requisitos establecidos para este tipo de demandas. En consecuencia, se admitió la medida cautelar solicitada por la actora, suspendiendo la aplicación de las normas cuestionadas hasta tanto se resuelva el fondo del asunto.

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Laboral y Seguridad Social
Jurisprudencia 82962/2026 30/03/2026

Modernización Laboral: suspensión cautelar de la aplicación de los arts. 131 y 133 de la Ley 27.802 respecto del CCT 130/75.

En la causa 'Sindicato Empleados de Comercio de San Martín c/ Estado Nacional', el Juzgado Federal en lo Civil y Comercial y Contencioso Administrativo de San Martín 2 hizo lugar a la medida cautelar solicitada por el sindicato. La decisión implica la suspensión de la aplicación de los artículos 131 y 133 de la Ley 27.802 de Modernización Laboral, en relación con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75 y otros convenios vinculados. El tribunal fundamentó su resolución en la verosimilitud del derecho invocado y el peligro de un daño irreparable en la demora, considerando la inminencia del vencimiento del convenio colectivo y los efectos adversos que la aplicación de las nuevas disposiciones podría generar sobre la estructura económica del sindicato y la representación de los trabajadores.

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