Asistente para generar recibos de sueldo según Decreto 407/2026

Nuevo asistente web para liquidar y generar recibos de sueldo según modelo oficial Decreto 407/2026

La aplicación fue desarrollada para facilitar la adaptación al nuevo modelo de recibo de haberes establecido por el Decreto 407/2026. Permite calcular remuneraciones, aportes, contribuciones patronales y generar automáticamente la estructura exigida por la normativa laboral vigente.

Redacción BDC05/06/2026
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Nuevo asistente web para liquidar y generar recibos de sueldo según modelo oficial Decreto 407/2026

Incorporamos una nueva herramienta para la generación de recibo de sueldo conforme al Decreto 407/2026. La aplicación automatiza el cálculo de conceptos remunerativos, descuentos y contribuciones patronales, además de generar el nuevo formato de recibo con el detalle de la composición del costo laboral exigido por la reglamentación.

Presentamos una nueva herramienta profesional desarrollada para facilitar la confección de recibos de sueldo conforme a los cambios introducidos por el Decreto 407/2026, que reglamentó el artículo 140 de la Ley de Contrato de Trabajo y estableció un nuevo formato obligatorio para la presentación de los haberes de los trabajadores.

La norma dispone que los recibos de sueldo deberán adoptar una estructura estandarizada, incorporando mayor información sobre el costo laboral y los conceptos que integran la remuneración del trabajador. En particular, exige que el recibo se encuentre organizado en cuatro secciones diferenciadas:

i) los datos del empleador y del trabajador,

ii) el detalle de las contribuciones y conceptos abonados por el empleador,

iii) la determinación de la remuneración bruta y sus deducciones, y

iv) la remuneración neta a percibir.

Asimismo, el decreto establece que todos los conceptos deben informarse con indicación expresa de la base de cálculo utilizada, la unidad de medida correspondiente y el monto resultante. También dispone que las sumas abonadas de manera global para grupos de trabajadores deben distribuirse proporcionalmente en cada recibo individual y que el total de los conceptos abonados por el empleador debe exhibirse antes de la determinación del salario bruto del trabajador.

Como novedad, la reglamentación incorpora la obligación de informar un resumen de la composición total del costo laboral, discriminando los importes a cargo del empleador según distintos grupos: costo sindical, seguridad social, obra social, INSSJyP (PAMI), ART, cámaras o entidades empresariales y otros conceptos.

Con el objetivo de adaptarse a este nuevo esquema, la calculadora desarrollada por Blog del Contador permite cargar los datos de la empresa, del trabajador y de la liquidación mediante una interfaz organizada por pestañas, facilitando el ingreso de información y la revisión de cada etapa del cálculo.

La herramienta incorpora cálculo automático de conceptos porcentuales, bases imponibles parametrizables, topes de cálculo, conceptos remunerativos y no remunerativos, descuentos del trabajador y contribuciones patronales. Además, permite identificar cada concepto según el rubro del costo laboral al que corresponde, generando automáticamente la clasificación exigida por el Decreto 407/2026 para la composición del costo total del empleador.

Entre sus funcionalidades más destacadas se encuentra el tratamiento automático de las contribuciones patronales de la seguridad social. El usuario puede seleccionar la alícuota aplicable del 18% o del 20,40% y el sistema realiza el desglose correspondiente entre SIPA, Asignaciones Familiares, Fondo Nacional de Empleo e INSSJyP (PAMI), respetando las proporciones vigentes para cada régimen.

La aplicación también permite definir topes de base imponible para aportes y contribuciones, calcular conceptos sobre distintas bases de referencia y obtener un detalle completo de cada componente de la liquidación.

Finalmente, la herramienta genera un recibo listo para imprimir o exportar a PDF respetando la estructura prevista por el Anexo III del Decreto 407/2026, incluyendo el detalle de contribuciones patronales, la composición del costo laboral y la determinación del salario neto del trabajador.

Con esta incorporación, Blog del Contador continúa ampliando su ecosistema de herramientas profesionales destinadas a estudios contables, empresas, liquidadores de sueldos y responsables de recursos humanos que necesitan adaptarse a las nuevas exigencias normativas en materia laboral.

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