Normativa
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(RESOL) RESOLUCIóN / Nacional
21-07-2023
(RESOL) RESOLUCIóN / Nacional
21-07-2023
Resolución (ANSES) 294/2020
(RESOG) RESOLUCIóN GENERAL / Nacional
21-07-2023
(RESOL) RESOLUCIóN / Nacional
21-07-2023
Resolución (ANSES) 273/2020
(RESOG) RESOLUCIóN GENERAL / Nacional
21-07-2023
(RESOG) RESOLUCIóN GENERAL / Nacional
21-07-2023
(RESOG) RESOLUCIóN GENERAL / Nacional
21-07-2023
Resolución General (AFIP) 4748
(RESOG) RESOLUCIóN GENERAL / Nacional
21-07-2023
(L) LEY / Nacional
21-07-2023
(DECRE) DECRETO / Nacional
21-07-2023
(DECRE) DECRETO / Nacional
21-07-2023
CONSULTA FRECUENTE
09-07-2023
CONSULTA FRECUENTE
09-07-2023
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09-07-2023
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08-07-2023
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10-06-2023
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21-04-2023
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10-04-2023
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09-04-2023
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09-04-2023
CONSULTA FRECUENTE
05-04-2023
CONSULTA FRECUENTE
13-03-2023
CONSULTA FRECUENTE
10-03-2023
CONSULTA FRECUENTE
10-03-2023
CONSULTA FRECUENTE
08-02-2023
CONSULTA FRECUENTE
03-02-2023
CONSULTA FRECUENTE
15-12-2022
Consulta 29027/2022
CONSULTA FRECUENTE
28-11-2022
CERTIFICADO DIGITAL DE INGRESOS LABORALES (CDIL) / Nacional
18-09-2014
Resolución General (AFIP) 3676/2014
La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) incorporó al servicio "Trabajo en Blanco" la posibilidad de que los trabajadores en relación de dependencia comprendidos en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) obtengan el "Certificado Digital de Ingresos Laborales (CDIL)", que detalla las remuneraciones declaradas por el empleador correspondientes a los últimos seis meses. La medida tiene como finalidad brindar a los trabajadores una herramienta ágil para acreditar sus ingresos en distintas operatorias o trámites, preservando la confidencialidad de la información.
(RESOG) RESOLUCIóN GENERAL / Nacional
30-04-2013
Resolución General (AFIP) 3491
La AFIP implementa el servicio “Registros Especiales de la Seguridad Social” dentro del Programa de Simplificación y Unificación Registral, aplicable inicialmente a empleadores de casas particulares y agencias de vehículos bajo la modalidad de auto-remis, regulándose la obligación de inscribirse, suministrar información detallada de empleadores, trabajadores, vehículos y choferes, y comunicar altas, bajas o modificaciones dentro de plazos específicos.
